Fundada en 2020, Abhyaz es una iniciativa empresarial de una cooperativa de mujeres que presta servicios a organizaciones de consultoría, atención sanitaria y manufactura. Su trabajo combina inteligencia empresarial, gestión del talento y formación en manufactura para ayudar a personas, instituciones y empresas a desarrollar capacidades prácticas y mejorar su funcionamiento. Al apoyar a mujeres emprendedoras junto con sus servicios profesionales, Abhyaz conecta el desarrollo de la fuerza laboral con resultados sociales y empresariales más amplios.
Prácticas remotas de especialista en marketing de contenidos en India
Crea blogs, contenido promocional, anuncios de empleo y videos testimoniales mientras gestionas la interacción en redes sociales. Únete a un entorno cooperativo liderado por mujeres que fomenta el marketing de contenidos colaborativo.
Descripción
- Redactar y publicar contenido para el blog sobre los productos y servicios de la empresa
- Crear publicaciones promocionales en redes sociales que atraigan e involucren al público objetivo
- Coordinar anuncios de vacantes y publicaciones relacionadas en distintas plataformas
- Producir y publicar videos testimoniales que refuercen la credibilidad de la marca
- Supervisar la actividad en redes sociales y responder cuando corresponda
- Colaborar con los equipos de marketing y producto para vincular el contenido con los objetivos empresariales
Requisitos
- Competencia demostrada en redacción de contenidos y comunicación digital
- Formación académica que incluya un M.C.A. y un M.Phil.
- Experiencia en la gestión de contenidos y campañas en redes sociales
- Sólidas habilidades de redacción, edición y promoción
- Conocimientos prácticos de las tendencias y herramientas de redes sociales
- Presentar un currículum actualizado que detalle las habilidades y la experiencia pertinentes
- Incluir una carta de presentación que describa tu interés, cómo tus habilidades y experiencia cumplen los requisitos y tu adecuación al modelo basado en socios
- Las solicitudes presentadas sin carta de presentación podrían no ser consideradas
Beneficios
- Compensación basada en el reparto de ingresos, vinculada al rendimiento y crecimiento individual
- Los socios júnior reciben el 50 % de la participación del socio, asignada por empleado
- Los socios sénior reciben el 60 % de la participación del socio, distribuida por empleado
- Desarrollar y demostrar capacidades de creación de contenidos y gestión de redes sociales
- Trabajar de forma colaborativa con equipos multifuncionales
- Adquirir experiencia en estrategias y herramientas de marketing digital
- Utilizar horarios de trabajo flexibles con colaboración remota
- Trabajar en una cooperativa solidaria y orientada al impacto, liderada por mujeres