Atos zagotavlja storitve digitalne preobrazbe in tehnološke rešitve za organizacije na področju svetovanja, zdravstva, logistike in drugih panog. Njegovo delo vključuje oblak in infrastrukturo, digitalne poslovne platforme, tehnološko svetovanje, kibernetsko varnost, uporabniško izkušnjo in digitalno preobrazbo podjetij. Podjetje podpira tudi velike mednarodne dogodke kot uradni informacijski partner, med drugim UEFA in olimpijske igre, ter v svojih tehnoloških storitvah spodbuja inovacije in trajnost.
Arhitekt storitev identitete AI na lokaciji v Bangaloreju
Oblikujte arhitekturo identitete in upravljanje za agente AI, vključno z delegirano avtorizacijo, življenjskimi cikli agentov in nadzorom dostopa. Pridružite se podjetju Atos v Bangaloreju ter podprite varne digitalne transformacijske storitve, ki jih omogoča AI.
Opis
- Oblikovati arhitekture upravljanja identitet in dostopa za sisteme AI in agente
- Načrtovati in produktizirati storitve identitete, vključno z referenčnimi arhitekturami, vrednotenjem in izbiro platform ter opredelitvami storitev
- Opredeliti življenjske cikle identitete agentov AI, ki vključujejo človeško sponzorstvo, deklariran obseg, izdajo kratkotrajnih poverilnic in preklic
- Modele, agente in nabore podatkov vključiti v skupne modele upravičenj in procese certificiranja dostopa
- Oblikovati delegirano avtorizacijo, tako da uporabnikova pooblastila postanejo pooblastila agenta prek OAutha, izmenjave žetonov in tokov on-behalf-of
- Izdelati ali integrirati produkcijske avtorizacijske sisteme, mehanizme pravilnikov, avtorizacijske storitve ali integracije ponudnikov identitete na ravni žetonov
- Opredeliti kontrole policy-as-code za obsege agentov in dovoljenja orodij
- Uporabiti kontrole identitete za Model Context Protocol in ogrodja agentov
- Uveljaviti upravičenja ob oddaji poziva z omejevanjem pridobivanja v RAG in filtriranjem dovoljenj
- Uvesti prehode AI ali plasti za nadzor pozivov, integrirane s ponudniki identitete in modeli upravičenj
- Upravljati izdajo žetonov, pogojni dostop, nadzor sej, upravljanje nečloveških identitet in identiteto delovnih obremenitev
Zahteve
- Strokovno znanje na ravni načrtovanja arhitekture upravljanja identitet in dostopa, vključno z avtentikacijo, avtorizacijo, federacijo, upravljanjem življenjskega cikla in upravljanjem za sisteme AI in agente
- Izkušnje z arhitekturo in produktizacijo storitev identitete, vključno z referenčno arhitekturo, vrednotenjem in izbiro platform ter opredelitvijo storitev
- Praktične izkušnje z vsaj eno od rešitev Microsoft Entra Agent ID, Okta Cross-App Access, SailPoint Agent Identity Security ali Cisco/Astrix
- Izkušnje z uporabo skupnih modelov upravičenj in certificiranja dostopa za modele, agente in nabore podatkov skupaj z aplikacijami prek SailPoint ISC ali Saviynt na ravni registra in API-ja, s SCIM 2.0
- Poglobljeno poznavanje OAuth 2.1, izmenjave žetonov po RFC 8693, tokov on-behalf-of, DPoP, trditev OIDC in obravnave občinstva
- Izkušnje z izdelavo ali integracijo avtorizacijskega sistema za produkcijsko uporabo
- Izkušnje z izvajanjem policy as code za obsege agentov in dovoljenja orodij z OPA/Rego ali Cedar
- Poznavanje Model Context Protocol in ogrodij agentov, vključno s trditvami identitete pri klicih orodij, seznami dovoljenih orodij in izolacijo po nalogah
- Izkušnje z uvajanjem prehoda AI ali plasti za nadzor pozivov, integriranih s ponudnikom identitete in modelom upravičenj
- Izkušnje z uporabo Microsoft Entra ID ali Okte za izdajo žetonov, pogojni dostop in kontrole na ravni seje
- Poznavanje upravljanja nečloveških identitet in identitete delovnih obremenitev SPIFFE/SPIRE
- Izkušnje z arhitekturo storitev na vseh navedenih področjih
- Izkušnje z avtorizacijo na ravni protokola in poglobljeno znanje arhitekture IAM za Identity for AI
- Dodatno koristno znanje vključuje platforme za agente in modele podjetij Microsoft, Google, AWS in Anthropic; gostovanje suverenih modelov, kot sta Mistral in Aleph Alpha; modeliranje telemetrije OCSF; obveznosti človeškega nadzora v skladu z aktom EU o umetni inteligenci; omejitve GDPR in svetov delavcev; ter varnost AI in MITRE ATLAS
Ugodnosti
- Delovno okolje, v katerem sta raznolikost in vključevanje sestavni del kulture podjetja Atos
- Zavezanost ohranjanju pravičnega delovnega okolja
- Organizacijske zaveze na področju ESG in družbene odgovornosti podjetij