Atos
Atos
Az Atos digitális transzformációs szolgáltatásokat és technológiai megoldásokat kínál tanácsadással, egészségüggyel, logisztikával és más iparágakkal foglalkozó szervezetek számára. Tevékenysége kiterjed a felhő- és infrastruktúraszolgáltatásokra, a digitális üzleti platformokra, a technológiai tanácsadásra, a kiberbiztonságra, a felhasználói élményre és a vállalati digitális transzformációra. A vállalat emellett hivatalos IT-partnerként olyan jelentős nemzetközi eseményeket is támogat, mint az UEFA rendezvényei és az olimpiai játékok, miközben technológiai szolgáltatásaiban az innovációt és a fenntarthatóságot ösztönzi.

AI-identitásszolgáltatási architektus, Bangalore-ban irodai munkavégzés

Tervezze meg az AI-ügynökök identitásarchitektúráját és irányítását, beleértve a delegált jogosultságkezelést, az ügynökök életciklusát és a hozzáférés-vezérlést. Csatlakozzon az Atos bangalore-i csapatához, és támogassa a biztonságos, AI-alapú digitális transzformációs szolgáltatásokat.

Leírás

  • Identitás- és hozzáférés-kezelési architektúrák tervezése AI-rendszerekhez és -ügynökökhöz
  • Identitásszolgáltatások megtervezése és termékesítése, beleértve a referencia-architektúrákat, a platformok értékelését és kiválasztását, valamint a szolgáltatásdefiníciókat
  • Az AI-ügynökök identitás-életciklusainak meghatározása, beleértve az emberi szponzorációt, a deklarált hatókört, a rövid élettartamú hitelesítő adatok kiadását és visszavonását
  • Modellek, ügynökök és adatkészletek bevonása közös jogosultsági modellekbe és hozzáférés-tanúsítási folyamatokba
  • Delegált jogosultságkezelés tervezése, amelyben a felhasználói jogosultság OAuth, tokencsere és felhasználó nevében végrehajtott folyamatok révén ügynökjogosultsággá alakul
  • Éles használatra szánt jogosultságkezelési rendszerek, szabályzatmotorok és jogosultságkezelési szolgáltatások fejlesztése vagy integrálása, illetve token szintű identitásszolgáltatói integrációk megvalósítása
  • Kódalapú szabályzat-vezérlések meghatározása az ügynökök hatóköreihez és az eszközengedélyekhez
  • Identitásvezérlések alkalmazása a Model Context Protocolra és az ügynökkeretrendszerekre
  • A lekérdezés időpontjára vonatkozó jogosultságok érvényesítése RAG-alapú visszakeresési hatókör-szűkítéssel és jogosultságszűréssel
  • Identitásszolgáltatókkal és jogosultsági modellekkel integrált AI-átjárók vagy lekérdezésvezérlési rétegek bevezetése
  • Tokenkibocsátás, feltételes hozzáférés, munkamenet-vezérlés, nem emberi identitások irányítása és munkaterhelés-identitás kezelése

Követelmények

  • Mélyreható tervezési tapasztalat identitás- és hozzáférés-kezelési architektúrák terén, beleértve az AI-rendszerek és -ügynökök hitelesítését, jogosultságkezelését, föderációját, életciklus-kezelését és irányítását
  • Tapasztalat identitásszolgáltatások architektúrájának kialakításában és termékesítésében, beleértve a referencia-architektúrát, a platformok értékelését és kiválasztását, valamint a szolgáltatásdefiníciót
  • Gyakorlati tapasztalat a Microsoft Entra Agent ID, az Okta Cross-App Access, a SailPoint Agent Identity Security vagy a Cisco/Astrix legalább egyikével
  • Tapasztalat közös jogosultsági modellek és hozzáférés-tanúsítás alkalmazásában modellekre, ügynökökre és adatkészletekre az alkalmazások mellett, SailPoint ISC vagy Saviynt használatával, nyilvántartási és API-szinten, SCIM 2.0-val
  • Az OAuth 2.1, az RFC 8693 szerinti tokencsere, a felhasználó nevében végrehajtott folyamatok, a DPoP, az mTLS, az OIDC-állítások és a célközönség-kezelés mélyreható ismerete
  • Tapasztalat éles használatra szánt jogosultságkezelési rendszer fejlesztésében vagy integrálásában
  • Tapasztalat kódalapú szabályzatok megvalósításában az ügynökök hatóköreihez és az eszközengedélyekhez OPA/Rego vagy Cedar használatával
  • A Model Context Protocol és az ügynökkeretrendszerek ismerete, beleértve az eszközhívásokban szereplő identitásállításokat, az engedélyezett eszközök listázását és a feladatonkénti elkülönítést
  • Tapasztalat identitásszolgáltatóval és jogosultsági modellel integrált AI-átjáró vagy lekérdezésvezérlési réteg bevezetésében
  • Tapasztalat a Microsoft Entra ID vagy az Okta használatában tokenkibocsátáshoz, feltételes hozzáféréshez és munkamenet-szintű vezérléshez
  • A nem emberi identitások irányításának és a SPIFFE/SPIRE munkaterhelés-identitásnak az ismerete
  • Szolgáltatás-architektúra terén szerzett tapasztalat a meghatározott területeken
  • Protokollszintű jogosultságkezelési tapasztalat, valamint erős IAM-architekturális tudás az AI-identitás területén
  • További hasznos ismeretek: Microsoft-, Google-, AWS- és Anthropic-ügynök- és modellplatformok; szuverén modellhoszting, például Mistral és Aleph Alpha; OCSF-telemetria modellezése; az EU mesterséges intelligenciáról szóló jogszabályának emberi felügyeletre vonatkozó kötelezettségei; GDPR- és üzemi tanácsi korlátozások; valamint AI-biztonság és MITRE ATLAS

Juttatások

  • Olyan munkahely, ahol a sokszínűség és a befogadás az Atos kultúrájának szerves része
  • Elkötelezettség a méltányos munkakörnyezet fenntartása iránt
  • Szervezeti elkötelezettség az ESG és a vállalati társadalmi felelősségvállalás mellett