American AgCredit je finančna institucija, osredotočena na potrebe kmetijstva in agroživilskega gospodarstva. Njene storitve vključujejo posojila za nepremičnine in poslovanje, financiranje opreme, obratni kapital, zavarovanje pridelkov ter življenjsko zavarovanje, povezano s posojili. Podjetje oskrbuje kmetijske stranke v zveznih državah, kot so Kalifornija, Kolorado, Havaji, Kansas, Nova Mehika, Nevada in Oklahoma, medtem ko njegovo poslovanje na kapitalskih trgih podpira stranke poslovnega bančništva po vsej državi. American AgCredit prek spletnih seminarjev in vpogledov v kmetijstvo deli tudi praktično znanje o panogi ter kmetom in agroživilskim podjetjem pomaga sprejemati premišljene finančne odločitve.
Analitik portfelja – Santa Rosa, Kalifornija (hibridno)
Ocenjevanje in upravljanje portfeljev komercialnih in kmetijskih posojil za American AgCredit. Delovno mesto združuje kreditno analizo, servisiranje posojil, odnose s strankami in razvoj poslovanja.
Opis
- Ocenjevati veliko število zahtevnih vlog za komercialna in nepremičninska posojila
- Vzdrževati komercialna in nepremičninska posojila z redno komunikacijo s strankami
- Pridobivati nove posle s strukturiranimi trženjskimi pobudami in pobudami za razvoj poslovanja
- Po potrebi nadzorovati dodeljeni portfelj posojil
- Obnavljati operativna in ročna posojila
- Opravljati razgovore s prosilci ter pripravljati vloge za posojila, računovodske izkaze in proračune
- Izdelovati preglednične analize bilanc, izkazov poslovnega izida in drugih računovodskih izkazov
- Vnašati zahtevane podatke v sisteme za odobravanje in obdelavo posojil
- Ocenjevati kreditne in finančne podatke, izvajati preiskave, povzemati ugotovitve, predstavljati dejstva in podajati mnenja o kreditni sposobnosti
- Pregledovati vloge in spremno gradivo ter v okviru prenesenih pooblastil priporočati, odobriti ali zavrniti posojila
- Prepoznati in pregledovati zahtevano pravno dokumentacijo
- Preverjati računovodske izkaze, pregledovati kreditna poročila in zbirati pomembne informacije
- Strankam pojasnjevati kreditne politike in zahteve glede lastniških deležev
- Promovirati posojilne produkte in povezane finančne storitve
- Pripravljati ukrepe za servisiranje posojil in do zaključka spremljati dodeljene portfelje
- Usklajevati delo z družbami za lastniške naslove
- Spremljati napredek posojil in podpirati kreditne referente pri zadevah, povezanih s storitvami za stranke
- Samostojno obravnavati zahteve za informacije in pomoč
- Izvajati preglede zavarovanj
- Zastopati združenje na dogodkih v skupnosti in javnih dogodkih
- Izvajati kreditna usposabljanja in programe razvoja zaposlenih
- Udeleževati se sej odbora za posojila zaposlenim in kreditnega odbora
- Neodvisno presojati pod splošnim vodstvom podpredsednika za regionalno kreditno zavarovanje ali pooblaščene osebe
- Opravljati druge dodeljene naloge
Zahteve
- Imeti najmanj 5 do 7 let vedno odgovornejših izkušenj v bančništvu ali povezanem kmetijskem kreditiranju
- Imeti diplomo iz agribiznisa, poslovne administracije ali primerljivega področja
- Uporabljati razvite sposobnosti kreditnega ocenjevanja in analize
- Poznati načela in prakse kmetijskega kreditiranja ter politike in postopke združenja in sistema Farm Credit
- Razumeti predpise FCA ter veljavne politike in postopke združenja in okrožja
- Učinkovito organizirati in razvrščati delo po prednostnih nalogah za izpolnjevanje rokov
- Jasno in učinkovito komunicirati pisno in ustno
- Pri delu z drugimi uporabljati razvite sposobnosti prepričevanja in medosebne veščine
- Usposobljeno uporabljati osebni računalnik, vključno z urejanjem besedil, elektronsko pošto in elektronskimi preglednicami
- Opravljati osnovna pisarniška opravila v običajnem pisarniškem okolju
- Delati v določenem delovnem času, ob občasnem večernem ali vikend delu
- Imeti pravico do dela v Združenih državah Amerike; sponzorstvo ali prenos vizuma nista na voljo
- Dvigati in premikati predmete, težke do 25 funtov
Ugodnosti
- Delo v organizaciji, zavezani kmetijstvu in skupnostim, ki jim služi
- Delovno okolje, prijazno družinam
- Podpora učenju zaposlenih in poklicnemu razvoju
- Zdravstveno, zobozdravstveno in očesno zavarovanje
- Načrt 401(k) s samodejnim prispevkom delodajalca v višini 3 % in izenačevalnimi prispevki do 6 %
- Plačan dopust, vključno z 21 dnevi letnega dopusta, ki se nabirajo letno, 15 dnevi bolniškega dopusta, ki se nabirajo letno, 12 plačanimi prazniki in 16 urami prostovoljnega dela
- Načrt stimulativnega nagrajevanja
- Invalidsko in življenjsko zavarovanje
- Programi za duševno, telesno in finančno dobro počutje
- Možnost bonusa na podlagi uspešnosti združenja in posameznika