American AgCredit es una institución financiera centrada en las necesidades de la agricultura y la agroindustria. Sus servicios incluyen préstamos inmobiliarios y operativos, financiación de equipos, capital de trabajo, seguros de cultivos y seguros de vida crediticia. La empresa atiende a clientes agrícolas en estados como California, Colorado, Hawái, Kansas, Nuevo México, Nevada y Oklahoma, mientras que su negocio de mercados de capitales presta apoyo a clientes de banca corporativa en todo el país. American AgCredit también comparte conocimientos prácticos del sector mediante seminarios web y análisis sobre agricultura, ayudando a agricultores y empresas agroindustriales a tomar decisiones financieras informadas.
Analista de cartera - Santa Rosa, CA (híbrido)
Evalúa y gestiona carteras de préstamos inmobiliarios comerciales y agrícolas para American AgCredit. El puesto combina análisis crediticio, administración de préstamos, relaciones con clientes y desarrollo empresarial.
Estados Unidos
California71.138 $ – 123.959 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésAnalistaDescripción
- Evaluar solicitudes de préstamos comerciales e inmobiliarios complejas y de gran volumen
- Mantener los préstamos comerciales e inmobiliarios mediante una comunicación periódica con los clientes
- Generar nuevos negocios mediante iniciativas estructuradas de marketing y desarrollo empresarial
- Supervisar una cartera de préstamos asignada, según corresponda
- Renovar préstamos operativos y a plazo
- Entrevistar a los solicitantes y preparar solicitudes de préstamos, estados financieros y presupuestos
- Crear análisis en hojas de cálculo de balances, estados de resultados y otros estados financieros
- Introducir la información requerida en los sistemas de originación y procesamiento de préstamos
- Evaluar información crediticia y financiera, realizar investigaciones, resumir hallazgos, presentar hechos y proporcionar opiniones sobre la solvencia
- Revisar solicitudes y materiales de respaldo, y luego recomendar, aprobar o rechazar préstamos dentro de la autoridad delegada
- Identificar y revisar la documentación legal requerida
- Validar estados financieros, examinar informes crediticios y recopilar información pertinente
- Explicar a los clientes las políticas crediticias y los requisitos de acciones
- Promover productos de crédito y servicios financieros relacionados
- Preparar acciones de administración de préstamos y supervisar las carteras asignadas hasta su finalización
- Coordinar con compañías de títulos
- Realizar seguimiento del progreso de los préstamos y apoyar a los oficiales de préstamos en asuntos de atención al cliente
- Gestionar de forma independiente las solicitudes de información y asistencia
- Realizar inspecciones de garantías
- Representar a la Asociación en eventos comunitarios y públicos
- Impartir programas de capacitación crediticia y desarrollo del personal
- Asistir a las reuniones del comité de préstamos de empleados y del comité de préstamos
- Ejercer criterio independiente bajo la dirección general del vicepresidente de Suscripción Crediticia Regional o de la persona designada
- Completar otras tareas asignadas
Requisitos
- Contar con al menos 5 a 7 años de experiencia bancaria o relacionada con préstamos agrícolas, con responsabilidades progresivamente mayores
- Tener una licenciatura en agronegocios, administración de empresas o un campo equivalente
- Aplicar sólidas capacidades de evaluación crediticia y análisis
- Demostrar conocimientos de los principios y prácticas de los préstamos agrícolas, así como de las políticas y procedimientos de la Asociación y del Sistema de Crédito Agrícola
- Comprender las regulaciones de la FCA y las políticas y procedimientos aplicables de la Asociación y del distrito
- Organizar y priorizar el trabajo eficazmente para cumplir los plazos
- Comunicarse de forma clara y eficaz por escrito y oralmente
- Utilizar sólidas habilidades de persuasión y relaciones interpersonales al trabajar con otras personas
- Trabajar con soltura con una computadora, incluidos procesadores de texto, correo electrónico y aplicaciones de hojas de cálculo electrónicas
- Realizar tareas básicas de oficina en un entorno de oficina habitual
- Trabajar en el horario laboral establecido, con horas ocasionales por la tarde o durante los fines de semana
- Tener autorización para trabajar en Estados Unidos; no se ofrece patrocinio ni transferencia de visado
- Levantar y mover objetos de hasta 25 libras
Beneficios
- Trabajar con una organización comprometida con la agricultura y las comunidades a las que sirve
- Entorno laboral favorable para las familias
- Apoyo para el aprendizaje y el desarrollo profesional de los empleados
- Cobertura médica, dental y oftalmológica
- Plan 401(k) con una contribución automática del empleador del 3% y contribuciones equivalentes de hasta el 6%
- Tiempo libre remunerado que incluye 21 días de vacaciones acumulados anualmente, 15 días de enfermedad acumulados anualmente, 12 días festivos remunerados y 16 horas de voluntariado
- Plan de compensación de incentivos
- Cobertura de seguro de vida y discapacidad
- Programas de bienestar mental, físico y financiero
- Elegibilidad para bonificaciones basada en el desempeño de la Asociación y de la persona