American AgCredit to instytucja finansowa skoncentrowana na potrzebach rolnictwa i agrobiznesu. Firma oferuje kredyty na nieruchomości i działalność operacyjną, finansowanie sprzętu, kapitał obrotowy, ubezpieczenia upraw oraz ubezpieczenia na życie kredytobiorców. Obsługuje klientów z sektora rolnego w takich stanach jak Kalifornia, Kolorado, Hawaje, Kansas, Nowy Meksyk, Nevada i Oklahoma, a jej działalność na rynkach kapitałowych wspiera klientów bankowości korporacyjnej w całym kraju. American AgCredit dzieli się również praktyczną wiedzą branżową podczas webinarów i za pośrednictwem materiałów analitycznych dotyczących rolnictwa, pomagając rolnikom i firmom z sektora agrobiznesu podejmować świadome decyzje finansowe.
Analityk portfela – Santa Rosa, Kalifornia (praca hybrydowa)
Ocena i zarządzanie portfelami komercyjnych i rolniczych kredytów na nieruchomości dla American AgCredit. Rola łączy analizę kredytową, obsługę kredytów, relacje z klientami i rozwój biznesu.
Stany Zjednoczone
Kalifornia71 138 $ – 123 959 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAnalitykOpis
- Ocenianie dużej liczby złożonych wniosków o komercyjne kredyty i kredyty na nieruchomości
- Obsługa komercyjnych kredytów i kredytów na nieruchomości poprzez regularny kontakt z klientami
- Pozyskiwanie nowego biznesu dzięki uporządkowanym inicjatywom marketingowym i działaniom z zakresu rozwoju biznesu
- Nadzorowanie przypisanego portfela kredytowego, jeśli jest to właściwe
- Odnawianie kredytów operacyjnych i terminowych
- Przeprowadzanie rozmów z wnioskodawcami oraz przygotowywanie wniosków kredytowych, sprawozdań finansowych i budżetów
- Tworzenie arkuszowych analiz bilansów, rachunków zysków i strat oraz innych sprawozdań finansowych
- Wprowadzanie wymaganych informacji do systemów udzielania i obsługi kredytów
- Ocena informacji kredytowych i finansowych, prowadzenie analiz, podsumowywanie ustaleń, przedstawianie faktów i formułowanie opinii o zdolności kredytowej
- Przeglądanie wniosków i materiałów uzupełniających, a następnie rekomendowanie, zatwierdzanie lub odrzucanie kredytów w ramach przyznanych uprawnień
- Identyfikowanie i weryfikowanie wymaganej dokumentacji prawnej
- Weryfikowanie sprawozdań finansowych, analizowanie raportów kredytowych i gromadzenie istotnych informacji
- Wyjaśnianie klientom zasad polityki kredytowej i wymogów dotyczących akcji
- Promowanie produktów kredytowych i powiązanych usług finansowych
- Przygotowywanie działań związanych z obsługą kredytów i monitorowanie przypisanych portfeli do czasu ich zakończenia
- Koordynowanie współpracy z firmami tytułowymi
- Śledzenie postępów w procesie kredytowym i wspieranie specjalistów ds. kredytów w sprawach związanych z obsługą klienta
- Samodzielne rozpatrywanie próśb o informacje i pomoc
- Przeprowadzanie inspekcji zabezpieczeń
- Reprezentowanie Stowarzyszenia podczas wydarzeń społecznych i publicznych
- Prowadzenie szkoleń kredytowych i programów rozwoju pracowników
- Uczestniczenie w posiedzeniach komitetu ds. kredytów pracowniczych i komitetu kredytowego
- Podejmowanie niezależnych decyzji pod ogólnym kierownictwem wiceprezesa ds. regionalnego underwritingu kredytowego lub wyznaczonej przez niego osoby
- Wykonywanie innych powierzonych obowiązków
Wymagania
- Mieć co najmniej 5–7 lat doświadczenia w bankowości lub pokrewnej dziedzinie, w tym w kredytowaniu rolnictwa, z systematycznie rosnącym zakresem odpowiedzialności
- Posiadać tytuł BA lub BS w dziedzinie agrobiznesu, administracji biznesowej lub równoważnej
- Wykazywać się silnymi umiejętnościami oceny kredytowej i analitycznymi
- Znać zasady i praktyki kredytowania rolnictwa, a także zasady i procedury Stowarzyszenia oraz Systemu Farm Credit
- Rozumieć regulacje FCA oraz obowiązujące zasady i procedury Stowarzyszenia i okręgu
- Skutecznie organizować pracę i ustalać priorytety, aby dotrzymywać terminów
- Komunikować się jasno i skutecznie w piśmie i w rozmowie
- Wykorzystywać silne umiejętności perswazji i interpersonalne podczas współpracy z innymi
- Sprawnie obsługiwać komputer, w tym edytory tekstu, pocztę elektroniczną i arkusze kalkulacyjne
- Wykonywać podstawowe obowiązki biurowe w typowym środowisku biurowym
- Pracować w ustalonych godzinach, okazjonalnie także wieczorami lub w weekendy
- Mieć prawo do pracy w Stanach Zjednoczonych; sponsorowanie ani przeniesienie wizy nie jest dostępne
- Podnosić i przenosić przedmioty o wadze do 25 funtów
Benefity
- Praca w organizacji zaangażowanej w rolnictwo i społeczności, którym służy
- Przyjazne rodzinom środowisko pracy
- Wsparcie w nauce pracowników i rozwoju zawodowym
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Plan 401(k) z automatyczną składką pracodawcy w wysokości 3% oraz składkami dopasowującymi do 6%
- Płatny czas wolny, w tym 21 dni urlopu wypoczynkowego naliczanych rocznie, 15 dni urlopu chorobowego naliczanych rocznie, 12 płatnych dni świątecznych i 16 godzin na wolontariat
- Plan wynagrodzeń motywacyjnych
- Ubezpieczenie od niezdolności do pracy i ubezpieczenie na życie
- Programy wspierające dobrostan psychiczny, fizyczny i finansowy
- Możliwość otrzymania premii zależnej od wyników Stowarzyszenia i pracownika