American AgCredit
American AgCredit
American AgCredit er en finansiel institution med fokus på landbrugets og landbrugsrelaterede virksomheders behov. Tjenesterne omfatter ejendoms- og driftslån, udstyrsfinansiering, driftskapital, afgrødeforsikring og kreditlivsforsikring. Virksomheden betjener landbrugskunder i blandt andre Californien, Colorado, Hawaii, Kansas, New Mexico, Nevada og Oklahoma, mens kapitalmarkedsforretningen understøtter erhvervsbankkunder i hele USA. American AgCredit deler også praktisk brancheviden gennem webinarer og indsigter i landbruget, hvilket hjælper landmænd og landbrugsvirksomheder med at træffe velinformerede økonomiske beslutninger.

Porteføljeanalytiker – Santa Rosa, CA (hybrid)

Evaluer og administrer porteføljer med kommercielle ejendoms- og landbrugslån for American AgCredit. Rollen kombinerer kreditvurdering, låneservice, kunderelationer og forretningsudvikling.

Beskrivelse

  • Evaluere store mængder komplekse kommercielle lån og ejendomslån
  • Vedligeholde kommercielle lån og ejendomslån gennem regelmæssig kundekommunikation
  • Skabe nye forretninger gennem strukturerede marketing- og forretningsudviklingsinitiativer
  • Have ansvar for en tildelt låneportefølje efter behov
  • Fornye drifts- og terminslån
  • Interviewe ansøgere og udarbejde låneansøgninger, regnskaber og budgetter
  • Udarbejde regnearksanalyser af balancer, resultatopgørelser og andre regnskaber
  • Indtaste nødvendige oplysninger i systemer til låneoprettelse og -behandling
  • Vurdere kredit- og finansielle oplysninger, gennemføre undersøgelser, opsummere resultater, præsentere fakta og afgive vurderinger af kreditværdighed
  • Gennemgå ansøgninger og bilag og derefter anbefale, godkende eller afslå lån inden for de delegerede beføjelser
  • Identificere og gennemgå påkrævet juridisk dokumentation
  • Validere regnskaber, undersøge kreditrapporter og indsamle relevante oplysninger
  • Forklare kreditpolitikker og krav til aktier for kunder
  • Promovere udlånsprodukter og relaterede finansielle tjenester
  • Forberede låneservicehandlinger og overvåge tildelte porteføljer frem til afslutning
  • Koordinere med titelvirksomheder
  • Følge lånenes fremskridt og støtte låneansvarlige i kundeservicesager
  • Håndtere anmodninger om oplysninger og assistance selvstændigt
  • Udføre inspektioner af sikkerhedsstillelse
  • Repræsentere foreningen ved lokale og offentlige arrangementer
  • Gennemføre kreditkurser og programmer for medarbejderudvikling
  • Deltage i møder i medarbejdernes lånekomité og lånekomitéen
  • Udøve selvstændigt skøn under generel ledelse af VP for regional kreditvurdering eller dennes stedfortræder
  • Udføre andre tildelte opgaver

Krav

  • Have mindst 5–7 års erfaring med gradvist større ansvar inden for bankvirksomhed eller relateret landbrugsudlån
  • Have en bachelorgrad i agribusiness, virksomhedsadministration eller et tilsvarende område
  • Anvende stærke kompetencer inden for kreditvurdering og analyse
  • Demonstrere kendskab til principper og praksis for landbrugsudlån samt foreningens og Farm Credit Systems politikker og procedurer
  • Forstå FCA-regler samt gældende politikker og procedurer for foreningen og distriktet
  • Organisere og prioritere arbejdet effektivt for at overholde deadlines
  • Kommunikere klart og effektivt skriftligt og mundtligt
  • Anvende stærke overtalelses- og interpersonelle færdigheder i samarbejdet med andre
  • Arbejde sikkert med en pc, herunder tekstbehandling, e-mail og elektroniske regnearksprogrammer
  • Udføre grundlæggende kontoropgaver i et typisk kontormiljø
  • Arbejde inden for fastsatte arbejdstider med lejlighedsvis aften- eller weekendarbejde
  • Være berettiget til at arbejde i USA; visumsponsorering eller -overførsel er ikke tilgængelig
  • Kunne løfte og flytte genstande på op til 25 pund

Fordele

  • Arbejde i en organisation, der er engageret i landbruget og de lokalsamfund, den betjener
  • Familievenligt arbejdsmiljø
  • Støtte til medarbejdernes læring og faglige udvikling
  • Dækning af lægebehandling, tandpleje og syn
  • 401(k)-ordning med et automatisk arbejdsgiverbidrag på 3 % og matchende bidrag på op til 6 %
  • Betalt frihed inklusive 21 feriedage optjent årligt, 15 sygedage optjent årligt, 12 betalte helligdage og 16 frivillighedstimer
  • Incitamentsbaseret lønordning
  • Dækning af invaliditets- og livsforsikring
  • Programmer for mental, fysisk og økonomisk trivsel
  • Mulighed for bonus baseret på foreningens og den enkelte medarbejders resultater