
A American AgCredit é uma instituição financeira voltada às necessidades da agricultura e do agronegócio. Seus serviços incluem empréstimos imobiliários e operacionais, financiamento de equipamentos, capital de giro, seguro agrícola e seguro de vida sobre crédito. A empresa atende clientes agrícolas em estados como Califórnia, Colorado, Havaí, Kansas, Novo México, Nevada e Oklahoma, enquanto seu negócio de mercados de capitais apoia clientes de banco corporativo em todo o país. A American AgCredit também compartilha conhecimentos práticos do setor por meio de webinars e análises sobre agricultura, ajudando agricultores e empresas do agronegócio a tomar decisões financeiras bem fundamentadas.
Analista de carteira - Santa Rosa, CA (híbrido)
Avalie e gerencie carteiras de empréstimos imobiliários comerciais e agrícolas para a American AgCredit. A função combina análise de crédito, administração de empréstimos, relacionamento com clientes e desenvolvimento de negócios.
$ 71.138 – $ 123.959 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalistaDescrição
- Avaliar solicitações de empréstimos comerciais e imobiliários complexas e de alto volume
- Manter empréstimos comerciais e imobiliários por meio da comunicação regular com os clientes
- Gerar novos negócios por meio de iniciativas estruturadas de marketing e desenvolvimento de negócios
- Supervisionar uma carteira de empréstimos atribuída, conforme apropriado
- Renovar empréstimos operacionais e a prazo
- Entrevistar candidatos e preparar solicitações de empréstimos, demonstrações financeiras e orçamentos
- Criar análises em planilhas de balanços patrimoniais, demonstrações de resultados e outras demonstrações financeiras
- Inserir as informações necessárias nos sistemas de originação e processamento de empréstimos
- Avaliar informações de crédito e financeiras, conduzir investigações, resumir descobertas, apresentar fatos e fornecer opiniões sobre a capacidade de crédito
- Revisar solicitações e materiais de apoio e, em seguida, recomendar, aprovar ou recusar empréstimos dentro da autoridade delegada
- Identificar e revisar a documentação legal necessária
- Validar demonstrações financeiras, examinar relatórios de crédito e coletar informações pertinentes
- Explicar aos clientes as políticas de crédito e os requisitos de ações
- Promover produtos de empréstimo e serviços financeiros relacionados
- Preparar ações de administração de empréstimos e monitorar as carteiras atribuídas até a conclusão
- Coordenar com empresas de títulos
- Acompanhar o andamento dos empréstimos e apoiar os agentes de crédito em questões de atendimento ao cliente
- Tratar de forma independente solicitações de informações e assistência
- Realizar inspeções de garantias
- Representar a Associação em eventos comunitários e públicos
- Ministrar programas de treinamento de crédito e desenvolvimento de funcionários
- Participar das reuniões do comitê de empréstimos de funcionários e do comitê de empréstimos
- Exercer julgamento independente sob a orientação geral do vice-presidente de Subscrição de Crédito Regional ou de seu representante
- Executar outras tarefas conforme atribuídas
Requisitos
- Ter pelo menos 5 a 7 anos de experiência bancária ou relacionada a crédito agrícola, com responsabilidades progressivamente maiores
- Ter bacharelado em agronegócio, administração de empresas ou área equivalente
- Aplicar fortes capacidades de avaliação de crédito e análise
- Demonstrar conhecimento dos princípios e práticas de crédito agrícola, bem como das políticas e procedimentos da Associação e do Sistema de Crédito Agrícola
- Compreender as regulamentações da FCA e as políticas e procedimentos aplicáveis da Associação e do distrito
- Organizar e priorizar o trabalho de forma eficaz para cumprir prazos
- Comunicar-se de forma clara e eficaz por escrito e oralmente
- Usar fortes habilidades de persuasão e relacionamento interpessoal ao trabalhar com outras pessoas
- Trabalhar com proficiência em um computador, incluindo processadores de texto, e-mail e aplicativos de planilhas eletrônicas
- Realizar tarefas básicas de escritório em um ambiente de escritório típico
- Trabalhar no horário comercial estabelecido, com eventuais horários à noite ou nos fins de semana
- Ser elegível para trabalhar nos Estados Unidos; não há patrocínio ou transferência de visto disponível
- Levantar e mover itens de até 25 libras
Benefícios
- Trabalhar com uma organização comprometida com a agricultura e as comunidades que atende
- Ambiente de trabalho favorável às famílias
- Apoio ao aprendizado e desenvolvimento profissional dos funcionários
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Plano 401(k) com contribuição automática do empregador de 3% e contribuições equivalentes de até 6%
- Licença remunerada que inclui 21 dias de férias acumulados anualmente, 15 dias de licença médica acumulados anualmente, 12 feriados remunerados e 16 horas de voluntariado
- Plano de remuneração por incentivos
- Cobertura de seguro por invalidez e seguro de vida
- Programas de bem-estar mental, físico e financeiro
- Elegibilidade para bônus com base no desempenho da Associação e individual