American AgCredit
American AgCredit
501 – 1.000 Funcionários
AgriculturaAlimentos e bebidasSeguros
A American AgCredit é uma instituição financeira voltada às necessidades da agricultura e do agronegócio. Seus serviços incluem empréstimos imobiliários e operacionais, financiamento de equipamentos, capital de giro, seguro agrícola e seguro de vida sobre crédito. A empresa atende clientes agrícolas em estados como Califórnia, Colorado, Havaí, Kansas, Novo México, Nevada e Oklahoma, enquanto seu negócio de mercados de capitais apoia clientes de banco corporativo em todo o país. A American AgCredit também compartilha conhecimentos práticos do setor por meio de webinars e análises sobre agricultura, ajudando agricultores e empresas do agronegócio a tomar decisões financeiras bem fundamentadas.

Analista de carteira - Santa Rosa, CA (híbrido)

Avalie e gerencie carteiras de empréstimos imobiliários comerciais e agrícolas para a American AgCredit. A função combina análise de crédito, administração de empréstimos, relacionamento com clientes e desenvolvimento de negócios.

Descrição

  • Avaliar solicitações de empréstimos comerciais e imobiliários complexas e de alto volume
  • Manter empréstimos comerciais e imobiliários por meio da comunicação regular com os clientes
  • Gerar novos negócios por meio de iniciativas estruturadas de marketing e desenvolvimento de negócios
  • Supervisionar uma carteira de empréstimos atribuída, conforme apropriado
  • Renovar empréstimos operacionais e a prazo
  • Entrevistar candidatos e preparar solicitações de empréstimos, demonstrações financeiras e orçamentos
  • Criar análises em planilhas de balanços patrimoniais, demonstrações de resultados e outras demonstrações financeiras
  • Inserir as informações necessárias nos sistemas de originação e processamento de empréstimos
  • Avaliar informações de crédito e financeiras, conduzir investigações, resumir descobertas, apresentar fatos e fornecer opiniões sobre a capacidade de crédito
  • Revisar solicitações e materiais de apoio e, em seguida, recomendar, aprovar ou recusar empréstimos dentro da autoridade delegada
  • Identificar e revisar a documentação legal necessária
  • Validar demonstrações financeiras, examinar relatórios de crédito e coletar informações pertinentes
  • Explicar aos clientes as políticas de crédito e os requisitos de ações
  • Promover produtos de empréstimo e serviços financeiros relacionados
  • Preparar ações de administração de empréstimos e monitorar as carteiras atribuídas até a conclusão
  • Coordenar com empresas de títulos
  • Acompanhar o andamento dos empréstimos e apoiar os agentes de crédito em questões de atendimento ao cliente
  • Tratar de forma independente solicitações de informações e assistência
  • Realizar inspeções de garantias
  • Representar a Associação em eventos comunitários e públicos
  • Ministrar programas de treinamento de crédito e desenvolvimento de funcionários
  • Participar das reuniões do comitê de empréstimos de funcionários e do comitê de empréstimos
  • Exercer julgamento independente sob a orientação geral do vice-presidente de Subscrição de Crédito Regional ou de seu representante
  • Executar outras tarefas conforme atribuídas

Requisitos

  • Ter pelo menos 5 a 7 anos de experiência bancária ou relacionada a crédito agrícola, com responsabilidades progressivamente maiores
  • Ter bacharelado em agronegócio, administração de empresas ou área equivalente
  • Aplicar fortes capacidades de avaliação de crédito e análise
  • Demonstrar conhecimento dos princípios e práticas de crédito agrícola, bem como das políticas e procedimentos da Associação e do Sistema de Crédito Agrícola
  • Compreender as regulamentações da FCA e as políticas e procedimentos aplicáveis da Associação e do distrito
  • Organizar e priorizar o trabalho de forma eficaz para cumprir prazos
  • Comunicar-se de forma clara e eficaz por escrito e oralmente
  • Usar fortes habilidades de persuasão e relacionamento interpessoal ao trabalhar com outras pessoas
  • Trabalhar com proficiência em um computador, incluindo processadores de texto, e-mail e aplicativos de planilhas eletrônicas
  • Realizar tarefas básicas de escritório em um ambiente de escritório típico
  • Trabalhar no horário comercial estabelecido, com eventuais horários à noite ou nos fins de semana
  • Ser elegível para trabalhar nos Estados Unidos; não há patrocínio ou transferência de visto disponível
  • Levantar e mover itens de até 25 libras

Benefícios

  • Trabalhar com uma organização comprometida com a agricultura e as comunidades que atende
  • Ambiente de trabalho favorável às famílias
  • Apoio ao aprendizado e desenvolvimento profissional dos funcionários
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Plano 401(k) com contribuição automática do empregador de 3% e contribuições equivalentes de até 6%
  • Licença remunerada que inclui 21 dias de férias acumulados anualmente, 15 dias de licença médica acumulados anualmente, 12 feriados remunerados e 16 horas de voluntariado
  • Plano de remuneração por incentivos
  • Cobertura de seguro por invalidez e seguro de vida
  • Programas de bem-estar mental, físico e financeiro
  • Elegibilidade para bônus com base no desempenho da Associação e individual