American AgCredit
American AgCredit
American AgCredit è un istituto finanziario specializzato nelle esigenze dell’agricoltura e dell’agroindustria. I suoi servizi comprendono prestiti immobiliari e operativi, finanziamenti per attrezzature, capitale circolante, assicurazioni sui raccolti e assicurazioni sulla vita collegate al credito. L’azienda serve clienti agricoli in stati come California, Colorado, Hawaii, Kansas, Nuovo Messico, Nevada e Oklahoma, mentre la sua attività nei mercati dei capitali sostiene i clienti del settore bancario aziendale a livello nazionale. American AgCredit condivide inoltre conoscenze pratiche sul settore attraverso webinar e approfondimenti sull’agricoltura, aiutando agricoltori e imprese agroindustriali a prendere decisioni finanziarie consapevoli.

Analista di portafoglio - Santa Rosa, CA (ibrido)

Valutare e gestire portafogli di prestiti immobiliari commerciali e agricoli per American AgCredit. Il ruolo combina analisi del credito, gestione dei prestiti, relazioni con i clienti e sviluppo commerciale.

Descrizione

  • Valutare richieste di prestiti commerciali e immobiliari complesse e ad alto volume
  • Gestire i prestiti commerciali e immobiliari attraverso comunicazioni regolari con i clienti
  • Generare nuove opportunità commerciali tramite iniziative strutturate di marketing e sviluppo aziendale
  • Supervisionare un portafoglio di prestiti assegnato, secondo necessità
  • Rinnovare prestiti operativi e a termine
  • Intervistare i richiedenti e preparare domande di prestito, bilanci e budget
  • Creare analisi su foglio di calcolo di bilanci, conti economici e altri rendiconti finanziari
  • Inserire le informazioni richieste nei sistemi di concessione e gestione dei prestiti
  • Valutare le informazioni creditizie e finanziarie, condurre indagini, riassumere i risultati, presentare i fatti e fornire pareri sull’affidabilità creditizia
  • Esaminare le domande e i materiali di supporto, quindi raccomandare, approvare o rifiutare i prestiti nell’ambito dell’autorità delegata
  • Identificare ed esaminare la documentazione legale richiesta
  • Convalidare i rendiconti finanziari, esaminare i rapporti di credito e raccogliere le informazioni pertinenti
  • Spiegare ai clienti le politiche creditizie e i requisiti relativi alle azioni
  • Promuovere prodotti di prestito e servizi finanziari correlati
  • Preparare le azioni di gestione dei prestiti e monitorare i portafogli assegnati fino al completamento
  • Coordinarsi con le società di titoli
  • Monitorare l’avanzamento dei prestiti e supportare gli addetti ai prestiti nelle questioni relative al servizio clienti
  • Gestire autonomamente le richieste di informazioni e assistenza
  • Eseguire ispezioni delle garanzie
  • Rappresentare l’Associazione in eventi comunitari e pubblici
  • Erogare programmi di formazione sul credito e sviluppo del personale
  • Partecipare alle riunioni del comitato prestiti dei dipendenti e del comitato prestiti
  • Esercitare giudizio indipendente sotto la direzione generale del vicepresidente della sottoscrizione del credito regionale o del suo delegato
  • Svolgere altre mansioni assegnate

Requisiti

  • Avere almeno 5-7 anni di esperienza bancaria o correlata ai prestiti agricoli, con responsabilità crescenti
  • Possedere una laurea in agribusiness, amministrazione aziendale o settore equivalente
  • Applicare solide capacità di valutazione e analisi del credito
  • Dimostrare conoscenza dei principi e delle pratiche dei prestiti agricoli, nonché delle politiche e procedure dell’Associazione e del Farm Credit System
  • Comprendere le normative FCA e le politiche e procedure applicabili dell’Associazione e del distretto
  • Organizzare e stabilire efficacemente le priorità del lavoro per rispettare le scadenze
  • Comunicare in modo chiaro ed efficace per iscritto e a voce
  • Utilizzare solide capacità di persuasione e relazionali nel lavoro con gli altri
  • Utilizzare con competenza un PC, inclusi programmi di videoscrittura, posta elettronica e fogli di calcolo elettronici
  • Svolgere mansioni d’ufficio di base in un normale ambiente d’ufficio
  • Lavorare secondo l’orario aziendale stabilito, con occasionali turni serali o nel fine settimana
  • Essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti; non sono disponibili sponsorizzazione o trasferimento del visto
  • Sollevare e spostare oggetti fino a 25 libbre

Benefit

  • Lavorare con un’organizzazione impegnata a favore dell’agricoltura e delle comunità che serve
  • Ambiente di lavoro attento alle esigenze familiari
  • Supporto alla formazione e allo sviluppo professionale dei dipendenti
  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica
  • Piano 401(k) con un contributo automatico del datore di lavoro del 3% e contributi integrativi fino al 6%
  • Ferie e permessi retribuiti che includono 21 giorni di ferie maturati annualmente, 15 giorni di malattia maturati annualmente, 12 festività retribuite e 16 ore di volontariato
  • Piano di retribuzione incentivante
  • Copertura assicurativa per invalidità e sulla vita
  • Programmi di benessere mentale, fisico e finanziario
  • Idoneità a ricevere bonus in base alle prestazioni dell’Associazione e individuali

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