American AgCredit er en finansinstitusjon med fokus på behovene til landbruket og landbruksrelatert næringsvirksomhet. Tjenestene omfatter eiendoms- og driftslån, utstyrsfinansiering, arbeidskapital, avlingsforsikring og kredittlivsforsikring. Selskapet betjener landbrukskunder i blant annet California, Colorado, Hawaii, Kansas, New Mexico, Nevada og Oklahoma, mens kapitalmarkedsvirksomheten støtter bedriftsbankkunder over hele USA. American AgCredit deler også praktisk bransjekunnskap gjennom webinarer og innsikt i landbruket, slik at bønder og landbruksbedrifter kan ta velinformerte økonomiske beslutninger.
Porteføljeanalytiker – Santa Rosa, CA (hybrid)
Vurder og administrer porteføljer med kommersielle eiendoms- og landbrukslån for American AgCredit. Rollen kombinerer kredittanalyse, låneforvaltning, kunderelasjoner og forretningsutvikling.
Beskrivelse
- Vurdere store mengder komplekse kommersielle lån og eiendomslån
- Forvalte kommersielle lån og eiendomslån gjennom regelmessig kundekommunikasjon
- Skape nye forretninger gjennom strukturerte markedsførings- og forretningsutviklingstiltak
- Ha ansvar for en tildelt låneportefølje etter behov
- Fornye drifts- og terminlån
- Intervjue søkere og utarbeide lånesøknader, regnskaper og budsjetter
- Utarbeide regnearkanalyser av balanser, resultatregnskaper og andre regnskaper
- Registrere nødvendig informasjon i systemer for låneopprettelse og -behandling
- Vurdere kreditt- og finansinformasjon, gjennomføre undersøkelser, oppsummere funn, presentere fakta og gi vurderinger av kredittverdighet
- Gjennomgå søknader og vedlegg, og deretter anbefale, godkjenne eller avslå lån innenfor delegerte fullmakter
- Identifisere og gjennomgå nødvendig juridisk dokumentasjon
- Validere regnskaper, undersøke kredittrapporter og innhente relevant informasjon
- Forklare kredittpolicyer og krav til aksjer for kunder
- Markedsføre utlånsprodukter og relaterte finansielle tjenester
- Forberede tiltak for låneforvaltning og følge tildelte porteføljer frem til ferdigstillelse
- Koordinere med tittelsselskaper
- Følge lånenes fremdrift og støtte låneansvarlige i kundeservicesaker
- Håndtere forespørsler om informasjon og hjelp selvstendig
- Gjennomføre inspeksjoner av sikkerheter
- Representere foreningen på lokale og offentlige arrangementer
- Gjennomføre kredittopplæring og programmer for medarbeiderutvikling
- Delta på møter i medarbeidernes lånekomité og lånekomiteen
- Utøve selvstendig skjønn under generell ledelse av VP for regional kredittvurdering eller dennes stedfortreder
- Utføre andre tildelte oppgaver
Krav
- Ha minst 5–7 års erfaring med bankvirksomhet eller relatert landbruksutlån med gradvis større ansvar
- Ha en bachelorgrad i agribusiness, bedriftsadministrasjon eller et tilsvarende fagområde
- Ha sterke ferdigheter innen kredittvurdering og analyse
- Demonstrere kunnskap om prinsipper og praksis for landbruksutlån samt foreningens og Farm Credit Systems policyer og prosedyrer
- Forstå FCA-regelverk og gjeldende policyer og prosedyrer for foreningen og distriktet
- Organisere og prioritere arbeidet effektivt for å overholde frister
- Kommunisere tydelig og effektivt skriftlig og muntlig
- Bruke sterke overtalelses- og mellommenneskelige ferdigheter i arbeid med andre
- Arbeide effektivt med PC, inkludert tekstbehandling, e-post og elektroniske regnearkprogrammer
- Utføre grunnleggende kontoroppgaver i et vanlig kontormiljø
- Arbeide innen fastsatt arbeidstid, med sporadisk kvelds- eller helgearbeid
- Være kvalifisert til å arbeide i USA; visumsponsing eller overføring er ikke tilgjengelig
- Kunne løfte og flytte gjenstander på opptil 25 pund
Fordeler
- Arbeide i en organisasjon som er engasjert i landbruket og lokalsamfunnene den betjener
- Familievennlig arbeidsmiljø
- Støtte til medarbeidernes læring og faglige utvikling
- Dekning av medisinsk behandling, tannbehandling og syn
- 401(k)-ordning med et automatisk arbeidsgiverbidrag på 3 % og samsvarende bidrag på opptil 6 %
- Betalt fri, inkludert 21 feriedager opptjent årlig, 15 sykedager opptjent årlig, 12 betalte helligdager og 16 frivillighetstimer
- Insentivbasert lønnsordning
- Uføreforsikring og livsforsikring
- Programmer for mental, fysisk og økonomisk velvære
- Mulighet for bonus basert på foreningens og den enkelte medarbeiderens prestasjoner