BPM LLP je účtovnícka a poradenská spoločnosť so sídlom v Kalifornii, ktorá poskytuje služby v oblasti auditu, daní, poradenstva a IT poradenstva. Zaoberá sa aj kybernetickou bezpečnosťou a poradenstvom v oblasti riadenia rizík a pôsobí v odvetviach, ako sú finančné služby, nehnuteľnosti a technológie. Jej tímy pomáhajú organizáciám riešiť požiadavky na súlad s predpismi a obchodné výzvy prostredníctvom služieb prispôsobených každému klientovi.
Vzdialený konzultant odmeňovania na čiastočný úväzok
BPM LLP hľadá konzultanta odmeňovania, ktorý bude analyzovať údaje klientov a vytvárať štruktúry odmeňovania. Ide o flexibilnú prácu na diaľku na čiastočný úväzok v USA, ktorá zahŕňa príležitostné cestovanie.
Popis
- Analyzovať údaje klientov a vytvárať štruktúry odmeňovania.
- Priraďovať pracovné pozície a porovnávať ich s trhom.
- Spracúvať údaje o odmeňovaní.
- Vytvárať platové rozpätia.
- Zostavovať nákladové modely.
- Posudzovať spravodlivosť odmeňovania v rámci organizácie.
- Prezentovať zistenia vedúcim pracovníkom.
- Premieňať komplexné analýzy na praktické poznatky.
- Pomáhať klientom rozvíjať stratégie odmeňovania.
- Spolupracovať s odborníkmi na ľudské zdroje a podporovať klientov.
- Vyberať a riadiť pracovnú záťaž a pridelené klientské zákazky.
Požiadavky
- Skúsenosti v oblasti odmeňovania.
- Skúsenosti s analýzou údajov a tvorbou štruktúr odmeňovania.
- Skúsenosti s priraďovaním pracovných pozícií.
- Skúsenosti s porovnávaním odmeňovania s trhom.
- Skúsenosti so spracúvaním údajov.
- Skúsenosti s navrhovaním platových rozpätí.
- Skúsenosti so zostavovaním nákladových modelov.
- Skúsenosti s posudzovaním spravodlivosti odmeňovania v rámci organizácie.
- Schopnosť jasne a profesionálne prezentovať zistenia.
- Schopnosť premieňať komplexné analýzy na praktické poznatky pre vedúcich pracovníkov.
- Strategické myslenie a proaktívne schopnosti riešiť problémy.
- Porozumenie filozofii odmeňovania.
- Schopnosť pomáhať klientom formovať stratégiu odmeňovania.
Benefity
- Platené sviatky pre zamestnancov, ktorí pracujú aspoň 30 hodín týždenne.
- Platené voľno pre zamestnancov, ktorí pracujú aspoň 30 hodín týždenne.
- Zdravotné poistenie pre zamestnancov, ktorí pracujú aspoň 30 hodín týždenne.
- Flexibilný pracovný čas.
- Práca z domu.
- Príležitostné cestovanie.
- Rovnováha medzi pracovným a osobným životom.
- Flexibilná pracovná záťaž a prideľovanie klientskych zákaziek.
- Podpora v spolupracujúcom tíme.
- Možnosti kariérneho rozvoja.