BPM LLP je účetní a poradenská firma se sídlem v Kalifornii, která nabízí auditorské a ověřovací služby, daňové poradenství, konzultační služby a IT poradenství. Věnuje se také kybernetické bezpečnosti a poradenství v oblasti řízení rizik a působí v odvětvích, jako jsou finanční služby, nemovitosti a technologie. Týmy firmy pomáhají organizacím řešit požadavky na soulad s předpisy i obchodní výzvy prostřednictvím služeb přizpůsobených každému klientovi.
Vzdálený konzultant odměňování na částečný úvazek
BPM LLP hledá konzultanta odměňování, který bude analyzovat klientská data a vytvářet struktury odměňování. Flexibilní práce na dálku na částečný úvazek v USA s občasným cestováním.
Popis
- Analyzovat klientská data a vytvářet struktury odměňování.
- Přiřazovat pracovní pozice a porovnávat role s trhem.
- Zpracovávat data o odměňování.
- Vytvářet mzdová rozpětí.
- Vytvářet nákladové modely.
- Prověřovat interní spravedlnost odměňování.
- Prezentovat zjištění vedoucím pracovníkům.
- Převádět složité analýzy do praktických poznatků.
- Pomáhat klientům vytvářet strategie odměňování.
- Spolupracovat s odborníky na HR a podporovat klienty.
- Volit si pracovní vytížení a klientské zakázky.
Požadavky
- Zkušenosti v oblasti odměňování.
- Zkušenosti s analýzou dat a tvorbou struktur odměňování.
- Zkušenosti s přiřazováním pracovních pozic.
- Zkušenosti s porovnáváním s trhem.
- Zkušenosti se zpracováním dat.
- Zkušenosti s navrhováním mzdových rozpětí.
- Zkušenosti s tvorbou nákladových modelů.
- Zkušenosti s prověřováním interní spravedlnosti odměňování.
- Schopnost jasně a profesionálně prezentovat zjištění.
- Schopnost převádět složité analýzy do praktických poznatků pro vedoucí pracovníky.
- Strategické myšlení a proaktivní přístup k řešení problémů.
- Porozumění filozofii odměňování.
- Schopnost pomáhat klientům utvářet strategii odměňování.
Benefity
- Placené svátky pro zaměstnance pracující alespoň 30 hodin týdně.
- Placené volno pro zaměstnance pracující alespoň 30 hodin týdně.
- Zdravotní pojištění pro zaměstnance pracující alespoň 30 hodin týdně.
- Flexibilní pracovní doba.
- Práce z domova.
- Občasné cestování.
- Rovnováha mezi pracovním a osobním životem.
- Flexibilní pracovní vytížení a klientské zakázky.
- Podpora spolupracujícího týmu.
- Možnosti profesního rozvoje.