BPM LLP je računovodstvena i konzultantska tvrtka sa sjedištem u Kaliforniji koja pruža usluge revizije, poreznog savjetovanja, poslovnog savjetovanja i IT savjetovanja. Bavi se i kibersigurnošću i savjetovanjem o rizicima te posluje u sektorima kao što su financijske usluge, nekretnine i tehnologija. Njezini timovi pomažu organizacijama u ispunjavanju regulatornih zahtjeva i rješavanju poslovnih izazova kroz usluge prilagođene svakom klijentu.
Konzultant za naknade za rad na daljinu s nepunim radnim vremenom
BPM LLP traži konzultanta za naknade koji će analizirati podatke klijenata i oblikovati strukture plaća. Riječ je o fleksibilnom poslu na daljinu s nepunim radnim vremenom u SAD-u, uz rijetka putovanja.
Opis
- Analizirati podatke klijenata i oblikovati strukture naknada za rad.
- Uspoređivati radna mjesta i provoditi usporednu analizu pozicija.
- Obrađivati podatke o naknadama za rad.
- Izrađivati platne raspone.
- Izrađivati modele troškova.
- Procjenjivati pravednost plaća unutar organizacije.
- Predstavljati nalaze poslovnim čelnicima.
- Pretvarati složene analize u praktične uvide.
- Pomagati klijentima u razvoju strategija naknada za rad.
- Surađivati sa stručnjacima za ljudske resurse i pružati podršku klijentima.
- Odabirati i upravljati opsegom posla i dodijeljenim klijentima.
Zahtjevi
- Iskustvo u području naknada za rad.
- Iskustvo u analizi podataka i razvoju struktura naknada za rad.
- Iskustvo u uspoređivanju radnih mjesta.
- Iskustvo u usporednoj analizi naknada.
- Iskustvo u obradi podataka.
- Iskustvo u oblikovanju platnih raspona.
- Iskustvo u izradi modela troškova.
- Iskustvo u procjeni pravednosti plaća unutar organizacije.
- Sposobnost jasnog i profesionalnog predstavljanja nalaza.
- Sposobnost pretvaranja složenih analiza u praktične uvide za poslovne čelnike.
- Strateško razmišljanje i proaktivno rješavanje problema.
- Razumijevanje filozofije naknada za rad.
- Sposobnost pomaganja klijentima u oblikovanju strategije naknada za rad.
Pogodnosti
- Plaćeni blagdani za zaposlenike koji rade najmanje 30 sati tjedno.
- Plaćeni dopust za zaposlenike koji rade najmanje 30 sati tjedno.
- Zdravstveno osiguranje za zaposlenike koji rade najmanje 30 sati tjedno.
- Fleksibilno radno vrijeme.
- Rad od kuće.
- Rijetka putovanja.
- Ravnoteža između poslovnog i privatnog života.
- Fleksibilan opseg posla i dodjela klijenata.
- Podrška suradničkog tima.
- Mogućnosti razvoja karijere.