BPM LLP — бухгалтерская и консалтинговая фирма из Калифорнии, предоставляющая услуги в области аудита и подтверждения достоверности отчетности, налогообложения, консалтинга и ИТ-консалтинга. Компания также консультирует по вопросам кибербезопасности и управления рисками и работает с клиентами из таких отраслей, как финансовые услуги, недвижимость и технологии. Команды фирмы помогают организациям решать задачи соблюдения требований и ведения бизнеса, подбирая услуги с учетом потребностей каждого клиента.
Удалённый консультант по компенсациям на неполный рабочий день
BPM LLP ищет консультанта по компенсациям для анализа данных клиентов и разработки систем оплаты труда. Гибкая удалённая работа на неполный день в США с редкими поездками.
Описание
- Анализировать данные клиентов и разрабатывать системы компенсаций.
- Сопоставлять должности и проводить бенчмаркинг ролей.
- Обрабатывать данные о компенсациях.
- Создавать диапазоны оплаты.
- Разрабатывать модели затрат.
- Проверять внутреннюю справедливость оплаты труда.
- Представлять результаты руководителям компаний.
- Преобразовывать сложный анализ в практические выводы.
- Помогать клиентам разрабатывать стратегии компенсаций.
- Работать с HR-специалистами и поддерживать клиентов.
- Выбирать объём работы и клиентские проекты.
Требования
- Опыт работы в сфере компенсаций.
- Опыт анализа данных и разработки систем компенсаций.
- Опыт сопоставления должностей.
- Опыт проведения бенчмаркинга.
- Опыт обработки данных.
- Опыт разработки диапазонов оплаты.
- Опыт построения моделей затрат.
- Опыт проверки внутренней справедливости оплаты труда.
- Умение ясно и профессионально представлять результаты.
- Умение преобразовывать сложный анализ в практические выводы для руководителей компаний.
- Стратегическое мышление и навыки проактивного решения проблем.
- Понимание принципов и философии компенсаций.
- Умение помогать клиентам формировать стратегию компенсаций.
Преимущества
- Оплачиваемые праздничные дни для сотрудников, работающих не менее 30 часов в неделю.
- Оплачиваемый отпуск для сотрудников, работающих не менее 30 часов в неделю.
- Медицинская страховка для сотрудников, работающих не менее 30 часов в неделю.
- Гибкий график.
- Удалённая работа из дома.
- Редкие поездки.
- Баланс между работой и личной жизнью.
- Гибкий объём работы и выбор клиентских проектов.
- Поддержка сплочённой команды.
- Возможности для профессионального развития.