BPM LLP е счетоводна и консултантска фирма със седалище в Калифорния, която предлага услуги в областта на одита, данъците, консултациите и IT консултирането. Дейността ѝ включва киберсигурност и консултации по управление на риска, като обслужва клиенти от сектори като финансови услуги, недвижими имоти и технологии. Екипите на фирмата помагат на организациите да отговорят на изискванията за съответствие и бизнес предизвикателствата чрез услуги, съобразени с всеки клиент.
Дистанционен консултант по възнаграждения на непълно работно време
BPM LLP търси консултант по възнаграждения, който да анализира данни на клиенти и да изгражда структури на заплащане. Гъвкавата дистанционна работа на непълно работно време е базирана в САЩ и включва редки пътувания.
Описание
- Анализиране на данни на клиенти и изграждане на структури на възнаграждение.
- Съпоставяне на длъжности и сравняване на позиции с пазарните нива.
- Обработване на данни за възнагражденията.
- Създаване на диапазони на заплащане.
- Изграждане на модели на разходите.
- Преглед на вътрешната справедливост на заплащането.
- Представяне на констатации пред бизнес ръководители.
- Превръщане на сложни анализи в практически изводи.
- Подпомагане на клиентите при разработването на стратегии за възнагражденията.
- Работа със специалисти по човешки ресурси и подкрепа на клиентите.
- Избор и управление на натоварването и клиентските ангажименти.
Изисквания
- Опит в областта на възнагражденията.
- Опит в анализирането на данни и разработването на структури на възнаграждение.
- Опит със съпоставяне на длъжности.
- Опит със сравнителен анализ на възнагражденията.
- Опит в обработването на данни.
- Опит в проектирането на диапазони на заплащане.
- Опит в изграждането на модели на разходите.
- Опит в прегледа на вътрешната справедливост на заплащането.
- Умение за ясно и професионално представяне на констатации.
- Умение за превръщане на сложни анализи в практически изводи за бизнес ръководители.
- Стратегическо мислене и проактивни умения за решаване на проблеми.
- Разбиране на философията за възнагражденията.
- Умение за подпомагане на клиентите при оформянето на стратегията им за възнаграждения.
Придобивки
- Платени празнични дни за служители, работещи поне 30 часа седмично.
- Платен отпуск за служители, работещи поне 30 часа седмично.
- Здравна застраховка за служители, работещи поне 30 часа седмично.
- Гъвкаво работно време.
- Работа от дома.
- Редки пътувания.
- Баланс между работата и личния живот.
- Гъвкаво натоварване и разпределение на клиентските ангажименти.
- Подкрепа от екип, който работи съвместно.
- Възможности за кариерно развитие.