Innovecs
Innovecs
Innovecs je globálna spoločnosť poskytujúca digitálne služby a technologické poradenstvo, založená v roku 2010. Jej tímy pomáhajú organizáciám premieňať nápady na softvér a digitálne produkty v oblastiach, ako sú herný priemysel, zdravotnícke technológie, dodávateľské reťazce, logistika a kolaboračné technológie. S viac ako 650 zamestnancami pôsobiacimi vo viac než 30 krajinách Innovecs spája inžinierske odborné znalosti s dôrazom na inovácie a praktickú realizáciu. Kontext náboru spoločnosti zdôrazňuje rozvoj kariéry, flexibilnú prácu, podporu duševnej pohody zamestnancov a príležitosti prispievať v rámci medzinárodne distribuovaného tímu.

Remote dizajnér úrovní – Európa

Navrhujte a zdokonaľujte pútavé fyzikálne úrovne pre mobilné logické hry spoločnosti Innovecs. Vyvažujte náročnosť, testujte herné mechaniky a využívajte analytiku hráčov na zvyšovanie angažovanosti.

Popis

  • Navrhovať, vytvárať a dodávať pútavé úrovne pre mobilnú fyzikálnu logickú hru
  • Vytvárať rozmanité výzvy s postavami, schopnosťami, prekážkami a environmentálnymi mechanikami
  • Postupne predstavovať mechaniky a formovať krivku náročnosti, ktorá udrží záujem hráčov
  • Testovať úrovne s cieľom odhaliť nejasné alebo frustrujúce momenty a zlepšovať herný zážitok
  • Využívať spätnú väzbu hráčov a analytiku na úpravu náročnosti a posilnenie angažovanosti
  • Spolupracovať s vývojovými a produktovými tímami na overovaní funkčnosti a dodržiavaní vizuálnych a herných štandardov
  • Vytvárať nové koncepty úrovní a kombinácie mechaník, ktoré udržia herný zážitok svieži

Požiadavky

  • Aspoň tri roky profesionálnych skúseností s dizajnom úrovní, ideálne v oblasti mobilných logických alebo fyzikálnych hier
  • Dôkladná znalosť dizajnu logických hier, fyzikálnych mechaník, postupného zvyšovania náročnosti a psychológie hráčov
  • Schopnosť navrhovať úrovne zahŕňajúce trajektórie, kolízie, ničenie a reťazové reakcie
  • Skúsenosti s vyvažovaním úrovní tak, aby boli riešenia jasné, náročné a odmeňujúce
  • Schopnosť rýchlo iterovať s využitím testovania, spätnej väzby hráčov a analytiky
  • Znalosť editora Unity3D a nástrojov na dizajn úrovní
  • Schopnosť efektívne spolupracovať s dizajnérmi, vývojármi a vlastníkmi produktov
  • Jasná písomná a ústna komunikácia dizajnových konceptov
  • Znalosť trhu mobilných hier a aktuálnych trendov v odvetví
  • Portfólio s úrovňami vytvorenými pre vydané alebo hrateľné hry
  • Pokročilá znalosť angličtiny alebo vyššia úroveň
  • Skúsenosti s vývojom v Unity3D sú výhodou

Benefity

  • Flexibilný pracovný čas v prostredí s prioritou práce na diaľku
  • Konkurencieschopné finančné ohodnotenie
  • Kompletné hardvérové a softvérové vybavenie na prácu
  • Zdravotné poistenie
  • Dovolenka
  • Pracovné voľno v prípade ochorenia
  • Štátne sviatky
  • Platená materská a otcovská dovolenka
  • Prístup do centra vzdelávania a rozvoja s workshopmi, webinármi, vzdelávacími platformami a edukačno-zábavnými podujatiami
  • Virtuálne teambuildingové a spoločenské aktivity

Súvisiace pracovné ponuky

Nexer Tech Talent

Vývojár vstavaného softvéru – riadiace systémy

Nexer Tech Talent
201 – 500 Zamestnanci
HR technológieNáborVzdelávanie

Analyzujte, riešte problémy a vyvíjajte riadiace systémy pre zákazníka z výrobného sektora a testujte riešenia na fyzických produktoch. Ide o konzultačnú pozíciu na plný úväzok v hybridnom režime vo Švédsku so zameraním na vývoj vstavaného softvéru.

Otvoriť
Lifecycle Software

Špecialista na návrh riešení na diaľku (Portugalsko)

Lifecycle Software
11 – 50 Zamestnanci
LogistikaMarketingPoradenstvo

Formujte požiadavky zákazníkov a vyhlásenia o rozsahu prác pre riešenia Lifecycle Software na podporu telekomunikačného podnikania. Koordinujte agilné dodávky, integrácie a prechod do prevádzky po implementácii.

Otvoriť
Dotdigital

Špecialista/ka na obsah a sociálne médiá v Dotdigital (hybridne, Spojené kráľovstvo)

Dotdigital

Tvorba vizuálnych, video a sociálnych kampaní pre platformu Dotdigital na zákaznícku skúsenosť a prácu s dátami. Rozvoj influencer marketingu, ambasádorstva zamestnancov a globálnych obsahových programov.

Otvoriť