Vinfen je nezisková organizácia poskytujúca zdravotné a sociálne služby, ktorá od roku 1977 podporuje ľudí a komunity. Jej komunitné programy slúžia ľuďom s duševnými ochoreniami, intelektovým a vývinovým postihnutím, poraneniami mozgu, autizmom a ďalšími problémami v oblasti behaviorálneho zdravia. Vo viac ako 500 zariadeniach v Massachusetts a Connecticute Vinfen poskytuje služby zamerané na zotavenie a rozvoj schopností, podporované bývanie, vzdelávanie a pomoc pri zamestnávaní, klinické a peer služby, ako aj krízovú intervenciu. Organizácia každoročne pomáha približne 14 000 ľuďom a spája tímy v oblasti zdravotnej starostlivosti, spoločenského vplyvu a sociálnych služieb, ktoré sa zameriavajú na presadzovanie práv, odolnosť a sebaurčenie. Jej širšia komunitná činnosť zahŕňa partnerstvá, dobrovoľníctvo, podujatia a získavanie finančných prostriedkov.
Pracovník pobytovej starostlivosti na zavolanie – služby duševného zdravia
Podporte klientov Vinfen v pobytových zariadeniach duševného zdravia na základe práce na zavolanie. Úloha zahŕňa pomoc pri každodennom živote, rozvoj samostatnosti, podporu liečby, podávanie liekov, behaviorálnu podporu a zapojenie do komunity.
Popis
- Podpora osôb využívajúcich pobytové služby Vinfen
- Výučba zručností podporujúcich samostatnosť a kvalitu života
- Pomoc pri tvorbe, realizácii a dokumentovaní individuálnych plánov podpornej liečby
- Poskytovanie a monitorovanie rehabilitačných a behaviorálnych intervencií
- Objednávanie termínov a sledovanie pokroku klientov
- Poskytovanie dopravy a súvisiacej pomoci
- Prejavovanie podporného správania a pomoc klientom pri zapájaní sa do komunity
- Posudzovanie fyzického a emocionálneho stavu a hlásenie zmien nadriadenému
- Udržiavanie bezpečnosti a poriadku v zariadení
- Pomoc pri každodenných činnostiach a upratovaní vrátane varenia, plánovania jedál, nakupovania potravín, vedenia domácnosti, kosenia trávnika, odstraňovania snehu a vynášania odpadu
- Dodržiavanie firemných a organizačných zásad spolu s bezpečnými pracovnými postupmi
- Skladovanie, podávanie, dokumentovanie a likvidácia liekov v súlade s požiadavkami MAP, predpismi a firemnou politikou
- Vypĺňanie komunikačných záznamov, záznamov o členstve v komunite, rozpisov domácich prác, pracovných výkazov a formulárov žiadostí
- Poskytovanie krízovej intervencie podľa potreby
- Udržiavanie aktuálnych kontaktných údajov u koordinátora pohotovostného fondu alebo pracovníkov ľudských zdrojov
- Vykonávanie ďalších súvisiacich úloh podľa pridelenia
Požiadavky
- Jeden až tri mesiace skúseností v oblasti sociálnych služieb
- Stredoškolské vzdelanie alebo ekvivalent
- Pri šoférovaní je pri nástupe do zamestnania potrebné predložiť platný vodičský preukaz
- Pri šoférovaní je potrebný vek najmenej 21 rokov
- Pri šoférovaní je potrebné vlastniť platný vodičský preukaz vydaný v USA najmenej šesť mesiacov
- Pri šoférovaní je potrebné úspešne absolvovať preverenie vodiča
- Pri šoférovaní je potrebné udržiavať bezpečný vodičský záznam
- Dostatočné poistenie pri používaní osobného vozidla
- Schopnosť stáť, chodiť, ohýbať sa, kľačať, zohýbať sa, čupieť, liezť a vystupovať
- Schopnosť zdvihnúť najmenej 25 libier s použitím správnych techník zdvíhania alebo vo dvojici
- Schopnosť používať počítač, kalkulačku, kopírku a tlačiareň
- Schopnosť sedieť, dosiahnuť na predmety, chodiť po schodoch a pohybovať sa úzkymi priestormi alebo chodbami
- Schopnosť pomáhať klientom pri každodenných činnostiach
- Schopnosť hovoriť, počúvať a komunikovať s klientmi, zamestnancami a externými zástupcami
- Zrak na blízko, do diaľky, farebný, periférny a priestorový, so schopnosťou zaostrovať
- Certifikácia prvej pomoci požadovaná do dvoch týždňov od prijatia
- Certifikácia CPR požadovaná do dvoch týždňov od prijatia
- Certifikácia MAP požadovaná do 150 dní od prijatia
- Znalosť a uplatňovanie advokačných techník
- Znalosť a uplatňovanie rôznych komunikačných štýlov
- Znalosť techník posilňovania samostatnosti a sebazastupovania
- Znalosť zručností v oblasti osobnej fyzickej starostlivosti
- Znalosť zručností v oblasti vedenia domácnosti
- Znalosť techník krízovej intervencie
- Citlivosť voči kultúrnym, náboženským, rasovým otázkam, otázkam zdravotného postihnutia a rodovej problematike
- Schopnosť vyučovať
- Schopnosť dokumentovať intervencie
- Schopnosť pracovať samostatne aj ako súčasť interdisciplinárneho tímu
- Schopnosť byť vzorom vhodného správania
Benefity
- Pracovná príležitosť na zavolanie
- Zamestnávateľ poskytujúci rovnaké príležitosti