Vinfen je neprofitna organizacija za zdravstvene i socijalne usluge koja od 1977. pruža podršku ljudima i zajednicama. Njezini programi u zajednici namijenjeni su osobama s teškoćama mentalnog zdravlja, intelektualnim i razvojnim teškoćama, ozljedama mozga, autizmom i drugim izazovima bihevioralnog zdravlja. Na više od 500 lokacija u Massachusettsu i Connecticutu Vinfen pruža usluge oporavka i osposobljavanja, podržano stanovanje, podršku u obrazovanju i zapošljavanju, kliničke i vršnjačke usluge te krizne intervencije. Organizacija svake godine pruža usluge približno 14.000 ljudi te okuplja timove iz područja zdravstvene skrbi, društvenog utjecaja i socijalnih usluga usmjerene na zagovaranje, otpornost i samoodređenje. Njezin širi rad u zajednici uključuje partnerstva, volontiranje, događanja i prikupljanje sredstava.
Stambeni savjetnik za mentalno zdravlje po potrebi
Podržite Vinfenove klijente u stambenim ustanovama za mentalno zdravlje radeći po potrebi. Posao uključuje pomoć u svakodnevnom životu, razvoj samostalnosti, podršku liječenju, primjenu lijekova, podršku u ponašanju i uključivanje u zajednicu.
Opis
- Pružanje podrške osobama koje koriste Vinfenove stambene usluge
- Poučavanje vještina koje potiču samostalnost i kvalitetu života
- Pomoć u razvoju, provedbi i dokumentiranju individualiziranih planova podrške liječenju
- Provođenje i praćenje rehabilitacijskih intervencija i intervencija u ponašanju
- Dogovaranje termina i praćenje napretka klijenata
- Pružanje prijevoza i povezane pomoći
- Pokazivanje podržavajućeg ponašanja i pomoć klijentima pri sudjelovanju u zajednici
- Procjenjivanje fizičkog i emocionalnog stanja te prijavljivanje promjena nadređenom
- Održavanje sigurnosti i urednosti ustanove
- Pomoć u svakodnevnim aktivnostima i čišćenju, uključujući kuhanje, planiranje obroka, kupnju namirnica, održavanje kućanstva, košnju trave, uklanjanje snijega i odvoz otpada
- Slijeđenje korporativnih i organizacijskih pravila te sigurnih radnih postupaka
- Skladištenje, primjena, dokumentiranje i zbrinjavanje lijekova u skladu sa zahtjevima MAP-a, propisima i pravilima tvrtke
- Ispunjavanje komunikacijskih zapisa, zapisa o članstvu u zajednici, rasporeda kućanskih poslova, evidencija radnog vremena i obrazaca za prijavu
- Pružanje krizne intervencije prema potrebi
- Održavanje aktualnih kontaktnih podataka kod koordinatora zamjenskog fonda ili osoblja ljudskih resursa
- Obavljanje drugih povezanih zadataka prema nalogu
Zahtjevi
- Jedan do tri mjeseca iskustva u području ljudskih usluga
- Srednjoškolska diploma ili ekvivalent
- Ako se upravlja vozilom, pri zapošljavanju je potrebno predočiti važeću vozačku dozvolu
- Najmanje 21 godina ako se upravlja vozilom
- Ako se upravlja vozilom, važeća američka vozačka dozvola mora biti u posjedu najmanje šest mjeseci
- Ako se upravlja vozilom, potrebno je uspješno proći provjeru vozača
- Ako se upravlja vozilom, potrebno je održavati sigurnu vozačku evidenciju
- Odgovarajuće osiguranje pri korištenju osobnog vozila
- Sposobnost stajanja, hodanja, saginjanja, klečanja, čučanja, puzanja i penjanja
- Sposobnost podizanja najmanje 25 funti uz pravilne tehnike podizanja ili podizanje u paru
- Sposobnost korištenja računala, kalkulatora, fotokopirnog uređaja i pisača
- Sposobnost sjedenja, posezanja, penjanja stubama i kretanja uskim prostorima ili hodnicima
- Sposobnost pomaganja klijentima u svakodnevnim aktivnostima
- Sposobnost govora, slušanja i komunikacije s klijentima, osobljem i vanjskim predstavnicima
- Vid na blizinu, daljinu, raspoznavanje boja, periferni i dubinski vid, uz sposobnost prilagodbe fokusa
- Certifikat prve pomoći potreban je u roku od dva tjedna od zapošljavanja
- Certifikat CPR-a potreban je u roku od dva tjedna od zapošljavanja
- Certifikat MAP-a potreban je u roku od 150 dana od zapošljavanja
- Poznavanje i primjena zagovaračkih tehnika
- Poznavanje i primjena različitih stilova komunikacije
- Poznavanje tehnika osnaživanja i samozastupanja
- Poznavanje vještina upravljanja osobnom fizičkom njegom
- Poznavanje vještina upravljanja kućanstvom
- Poznavanje tehnika krizne intervencije
- Osjetljivost na kulturna, vjerska, rasna pitanja, pitanja invaliditeta i rodno povezana pitanja
- Sposobnost poučavanja
- Sposobnost dokumentiranja intervencija
- Sposobnost samostalnog rada i rada u interdisciplinarnom timu
- Sposobnost pokazivanja ponašanja koje može služiti kao primjer
Pogodnosti
- Mogućnost rada po potrebi
- Poslodavac koji pruža jednake mogućnosti