Vinfen е нестопанска организация за здравни и социални услуги, която подкрепя хора и общности от 1977 г. Нейните програми в общността обслужват хора с психични разстройства, интелектуални и увреждания на развитието, мозъчни травми, аутизъм и други предизвикателства, свързани с поведенческото здраве. На повече от 500 места в Масачузетс и Кънектикът Vinfen предоставя услуги за възстановяване и развиване на умения, подкрепено жилищно настаняване, подкрепа за образование и заетост, клинични и услуги от връстници, както и кризисна помощ. Организацията обслужва приблизително 14 000 души годишно и обединява екипи в областта на здравеопазването, социалното въздействие и социалните услуги, насочени към застъпничество, устойчивост и самоопределение. По-широката ѝ работа с общността включва партньорства, доброволчество, събития и набиране на средства.
Резидентен консултант на повикване – услуги за психично здраве
Подпомагайте клиентите на Vinfen в резидентни условия за психично здраве на повикване. Работата включва помощ в ежедневието, изграждане на самостоятелност, подкрепа на лечението, прилагане на лекарства, поведенческа подкрепа и интеграция в общността.
Описание
- Подпомагане на лицата, ползващи резидентните услуги на Vinfen
- Обучаване на умения, които насърчават самостоятелността и качеството на живот
- Помощ при разработването, изпълнението и документирането на индивидуализирани планове за терапевтична подкрепа
- Предоставяне и наблюдение на рехабилитационни и поведенчески интервенции
- Планиране на срещи и проследяване на напредъка на клиентите
- Предоставяне на транспорт и свързана помощ
- Демонстриране на подкрепящо поведение и помощ на клиентите да участват в общността
- Оценяване на физическото и емоционалното състояние и докладване на промените на ръководител
- Поддържане на безопасността и състоянието на програмния обект
- Подпомагане на ежедневните дейности и почистването, включително готвене, планиране на хранения, пазаруване на хранителни продукти, домакинство, косене на трева, почистване на сняг и изхвърляне на отпадъци
- Спазване на корпоративните и организационните политики и на безопасните работни практики
- Съхраняване, прилагане, документиране и изхвърляне на лекарства в съответствие с изискванията на MAP, нормативните изисквания и политиката на компанията
- Попълване на комуникационни дневници, дневници за участие в общността, графици за домакински задачи, отчети за работното време и формуляри за кандидатстване
- Предоставяне на кризисна интервенция при необходимост
- Поддържане на актуална информация за контакт с координатора на резервния персонал или служителите по човешки ресурси
- Изпълнение на други свързани задължения по възлагане
Изисквания
- От един до три месеца опит в сферата на социалните услуги
- Диплома за средно образование или еквивалент
- При шофиране при назначаване трябва да бъде представена валидна шофьорска книжка
- Поне 21 години при шофиране
- При шофиране трябва да е притежавана валидна американска шофьорска книжка от поне шест месеца
- При шофиране трябва да бъде успешно премината проверка на водача
- При шофиране трябва да се поддържа безопасна шофьорска история
- Адекватна застраховка при използване на лично превозно средство
- Способност за стоене, ходене, навеждане, коленичене, приклякане, пълзене и катерене
- Способност за повдигане на поне 25 паунда чрез правилни техники или повдигане от двама души
- Способност за работа с компютър, калкулатор, копирна машина и принтер
- Способност за седене, протягане, изкачване на стълби и придвижване в тесни пространства или коридори
- Способност за подпомагане на клиентите в ежедневните дейности
- Способност за говорене, чуване и комуникация с клиенти, служители и външни представители
- Близко, далечно, цветно, периферно и стереоскопично зрение със способност за префокусиране
- Сертификат за първа помощ в срок от две седмици след назначаването
- Сертификат за CPR в срок от две седмици след назначаването
- Сертификат за MAP в срок от 150 дни след назначаването
- Познаване и прилагане на техники за застъпничество
- Познаване и прилагане на различни стилове на комуникация
- Познаване на техники за овластяване и самозастъпничество
- Познаване на умения за лична физическа грижа
- Познаване на умения за управление на домакинство
- Познаване на техники за кризисна интервенция
- Чувствителност към културни, религиозни, расови въпроси, въпроси, свързани с увреждания, и въпроси, свързани с пола
- Умения за обучение
- Способност за документиране на интервенции
- Способност за самостоятелна работа и работа като част от интердисциплинарен екип
- Способност за демонстриране на поведение за пример
Придобивки
- Възможност за работа на повикване
- Работодател, предоставящ равни възможности