Vinfen
Vinfen
Vinfen je nezisková organizace poskytující zdravotní a sociální služby, která podporuje lidi a komunity od roku 1977. Její komunitní programy slouží lidem s duševními onemocněními, mentálním a vývojovým postižením, poraněním mozku, autismem a dalšími obtížemi v oblasti behaviorálního zdraví. Ve více než 500 lokalitách v Massachusetts a Connecticutu Vinfen poskytuje služby zaměřené na zotavení a rozvoj schopností, podporované bydlení, podporu vzdělávání a zaměstnávání, klinické a peer služby a krizovou pomoc. Organizace každý rok podporuje přibližně 14 000 lidí a propojuje týmy z oblasti zdravotnictví, sociálního dopadu a sociálních služeb, které se zaměřují na prosazování práv, odolnost a sebeurčení. Její širší komunitní činnost zahrnuje partnerství, dobrovolnictví, akce a fundraising.

Příležitostný pracovník v pobytovém zařízení — služby v oblasti duševního zdraví

Podporujte klienty společnosti Vinfen v pobytových zařízeních poskytujících služby v oblasti duševního zdraví formou příležitostné práce. Tato role zahrnuje pomoc při každodenním životě, rozvoj samostatnosti, podporu léčby, podávání léků, behaviorální podporu a začleňování do komunity.

Popis

  • Podporujte osoby, kterým jsou poskytovány služby v pobytových zařízeních Vinfen
  • Učte dovednosti podporující samostatnost a kvalitu života
  • Pomáhejte vytvářet, realizovat a dokumentovat individuální plány terapeutické podpory
  • Provádějte a sledujte rehabilitační a behaviorální intervence
  • Objednávejte klienty na schůzky a sledujte jejich pokrok
  • Poskytujte dopravu a související pomoc
  • Buďte vzorem podpůrného chování a pomáhejte klientům zapojovat se do života komunity
  • Posuzujte fyzický a emoční stav a hlaste změny nadřízenému
  • Udržujte bezpečnost a řád v prostorách programu
  • Pomáhejte s každodenními činnostmi a úklidem, včetně vaření, plánování jídel, nakupování potravin, vedení domácnosti, sekání trávníku, odklízení sněhu a odvozu odpadu
  • Dodržujte firemní a oddílové zásady i bezpečné pracovní postupy
  • Uchovávejte, podávejte, dokumentujte a likvidujte léky v souladu s požadavky MAP, předpisy a firemními pravidly
  • Vyplňujte komunikační záznamy, záznamy o členství v komunitě, rozvrhy domácích prací, výkazy pracovní doby a formuláře žádostí
  • V případě potřeby poskytujte krizovou intervenci
  • Udržujte aktuální kontaktní údaje u koordinátora pohotovostního fondu nebo pracovníků personálního oddělení
  • Provádějte další související úkoly podle zadání

Požadavky

  • Jeden až tři měsíce praxe v oblasti sociálních služeb
  • Středoškolské vzdělání nebo jeho ekvivalent
  • Pokud práce zahrnuje řízení vozidla, je při nástupu nutné předložit platný řidičský průkaz
  • Při řízení vozidla je nutný věk alespoň 21 let
  • Pokud práce zahrnuje řízení vozidla, je nutné mít platný řidičský průkaz USA alespoň šest měsíců
  • Pokud práce zahrnuje řízení vozidla, je nutné úspěšně absolvovat kontrolu řidičské historie
  • Pokud práce zahrnuje řízení vozidla, je nutné udržovat bezpečnou řidičskou historii
  • Dostatečné pojištění při používání osobního vozidla
  • Schopnost stát, chodit, ohýbat se, klekat, dřepět, lézt po čtyřech a šplhat
  • Schopnost zvednout alespoň 25 liber správnou technikou nebo ve dvou
  • Schopnost používat počítač, kalkulačku, kopírku a tiskárnu
  • Schopnost sedět, dosáhnout, chodit po schodech a pohybovat se úzkými prostory nebo chodbami
  • Schopnost pomáhat klientům s každodenními činnostmi
  • Schopnost mluvit, slyšet a komunikovat s klienty, zaměstnanci a externími zástupci
  • Vidění na blízko i do dálky, barevné, periferní a prostorové vidění se schopností zaostřovat
  • Certifikaci první pomoci je nutné získat do dvou týdnů od nástupu
  • Certifikaci CPR je nutné získat do dvou týdnů od nástupu
  • Certifikaci MAP je nutné získat do 150 dnů od nástupu
  • Znalost a uplatňování technik obhajoby práv a zájmů
  • Znalost a uplatňování různých stylů komunikace
  • Znalost technik posilování samostatnosti a sebeobhajoby
  • Znalost dovedností péče o vlastní osobu
  • Znalost dovedností vedení domácnosti
  • Znalost technik krizové intervence
  • Citlivost ke kulturním, náboženským, rasovým otázkám a otázkám týkajícím se postižení a genderu
  • Schopnost učit
  • Schopnost dokumentovat intervence
  • Schopnost pracovat samostatně i jako součást interdisciplinárního týmu
  • Schopnost jít příkladem svým chováním

Benefity

  • Příležitostná pracovní pozice
  • Zaměstnavatel poskytující rovné příležitosti