Vinfen
Vinfen
Vinfen er en ideell organisasjon innen helse- og sosialtjenester som har støttet mennesker og lokalsamfunn siden 1977. Organisasjonens lokalt forankrede tilbud hjelper mennesker som lever med psykiske lidelser, intellektuelle og utviklingsrelaterte funksjonsnedsettelser, hjerneskader, autisme og andre utfordringer innen atferdshelse. Ved mer enn 500 lokasjoner i Massachusetts og Connecticut tilbyr Vinfen tjenester innen rehabilitering og habilitering, tilrettelagt botilbud, støtte til utdanning og arbeid, kliniske tjenester og likemannsstøtte samt krisehåndtering. Organisasjonen hjelper rundt 14 000 mennesker hvert år og samler team innen helsetjenester, samfunnsnytte og sosialtjenester med fokus på talspersonarbeid, motstandskraft og selvbestemmelse. Det bredere arbeidet i lokalsamfunnet omfatter partnerskap, frivillig arbeid, arrangementer og innsamlinger.

Boligveileder ved behov – psykiske helsetjenester

Støtt Vinfen-klienter i botilbud innen psykisk helse ved behov. Stillingen omfatter hjelp i hverdagen, utvikling av selvstendighet, behandlingsstøtte, legemiddelhåndtering, atferdsstøtte og deltakelse i lokalsamfunnet.

Beskrivelse

  • Støtt personer som mottar tjenester i Vinfens botilbud
  • Lær bort ferdigheter som fremmer selvstendighet og livskvalitet
  • Bidra til å utvikle, gjennomføre og dokumentere individuelle planer for behandlingsstøtte
  • Gjennomfør og følg opp rehabiliterende tiltak og atferdstiltak
  • Avtal timer og følg opp klientenes utvikling
  • Tilby transport og annen relevant hjelp
  • Vær et forbilde for støttende atferd, og hjelp klientene med å delta i lokalsamfunnet
  • Vurder fysisk og følelsesmessig tilstand, og rapporter endringer til en leder
  • Oppretthold sikkerheten og vedlikeholdet av tjenestestedet
  • Støtt daglige aktiviteter og rengjøring, inkludert matlaging, måltidsplanlegging, dagligvarehandel, husarbeid, plenklipping, snørydding og fjerning av søppel
  • Følg virksomhetens og divisjonens retningslinjer samt sikre arbeidsrutiner
  • Oppbevar, administrer, dokumenter og kast legemidler i samsvar med MAP-krav, regelverk og virksomhetens retningslinjer
  • Fyll ut kommunikasjonslogger, logger over deltakelse i lokalsamfunnet, arbeidsplaner, timelister og søknadsskjemaer
  • Gi kriseintervensjon ved behov
  • Hold kontaktinformasjon oppdatert hos koordinatoren for vikarpoolen eller personalavdelingen
  • Utfør andre relaterte oppgaver etter anvisning

Krav

  • En til tre måneders erfaring fra helse- eller sosialtjenester
  • Videregående skole eller tilsvarende
  • Gyldig førerkort må fremvises ved ansettelse dersom stillingen innebærer bilkjøring
  • Minst 21 år dersom stillingen innebærer bilkjøring
  • Gyldig amerikansk førerkort som har vært innehatt i minst seks måneder dersom stillingen innebærer bilkjøring
  • Godkjent bakgrunnssjekk av kjørehistorikk dersom stillingen innebærer bilkjøring
  • Det må opprettholdes en sikker kjørehistorikk dersom stillingen innebærer bilkjøring
  • Tilstrekkelig forsikring ved bruk av privat kjøretøy
  • Evne til å stå, gå, bøye seg, knele, huke seg, krype og klatre
  • Evne til å løfte minst 25 pund ved bruk av riktige løfteteknikker eller sammen med en annen person
  • Evne til å bruke datamaskin, kalkulator, kopimaskin og skriver
  • Evne til å sitte, strekke seg, gå i trapper og bevege seg gjennom trange rom eller korridorer
  • Evne til å hjelpe klienter med daglige aktiviteter
  • Evne til å snakke, høre og kommunisere med klienter, ansatte og eksterne representanter
  • Nær-, avstands-, farge-, perifert og dybdesyn samt evne til å stille inn fokus
  • Førstehjelpssertifisering kreves innen to uker etter ansettelse
  • HLR-sertifisering kreves innen to uker etter ansettelse
  • MAP-sertifisering kreves innen 150 dager etter ansettelse
  • Kunnskap om og evne til å bruke metoder for interessepolitisk arbeid
  • Kunnskap om og evne til å bruke ulike kommunikasjonsstiler
  • Kunnskap om metoder for myndiggjøring og selvadvokering
  • Kunnskap om fysisk personlig stell
  • Kunnskap om husholdningsarbeid
  • Kunnskap om kriseintervensjon
  • Sensitivitet overfor kulturelle, religiøse, rasemessige, funksjonshemmingsrelaterte og kjønnsrelaterte spørsmål
  • Pedagogiske evner
  • Evne til å dokumentere tiltak
  • Evne til å arbeide selvstendig og som del av et tverrfaglig team
  • Evne til å vise atferd som er et godt forbilde

Fordeler

  • Mulighet for arbeid ved behov
  • Arbeidsgiveren tilbyr like muligheter