Vinfen on voittoa tavoittelematon terveys- ja sosiaalipalveluja tarjoava organisaatio, joka on tukenut ihmisiä ja yhteisöjä vuodesta 1977 lähtien. Sen yhteisöpohjaiset ohjelmat palvelevat ihmisiä, joilla on mielenterveysongelmia, älyllisiä tai kehitysvammoja, aivovammoja, autismia tai muita käyttäytymisterveyteen liittyviä haasteita. Yli 500 toimipisteessä Massachusettsissa ja Connecticutissa Vinfen tarjoaa kuntoutus- ja toimintakykyä edistäviä palveluja, tuettua asumista, koulutus- ja työllistymistukea, kliinisiä ja vertaistukipalveluja sekä kriisivastepalveluja. Organisaatio palvelee vuosittain noin 14 000 ihmistä ja kokoaa yhteen terveydenhuollon, yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja sosiaalipalvelujen tiimejä, joita yhdistävät edunvalvonta, resilienssi ja itsemääräämisoikeus. Sen laajempi yhteisötyö sisältää kumppanuuksia, vapaaehtoistoimintaa, tapahtumia ja varainhankintaa.
Keikkaluonteinen asumisohjaaja – mielenterveyspalvelut
Tue Vinfenin asiakkaita mielenterveyden asumispalveluissa keikkaluonteisesti. Tehtäviin kuuluu päivittäisissä toimissa avustaminen, itsenäisyyden vahvistaminen, hoidon tukeminen, lääkkeiden antaminen, käyttäytymisen tukeminen ja yhteisöön osallistumisen edistäminen.
Kuvaus
- Tue Vinfenin asumispalveluissa olevia henkilöitä
- Opeta itsenäisyyttä ja elämänlaatua edistäviä taitoja
- Osallistu yksilöllisten hoidon tukisuunnitelmien laatimiseen, toteuttamiseen ja dokumentointiin
- Toteuta ja seuraa kuntouttavia ja käyttäytymistä tukevia interventioita
- Varaa aikoja ja seuraa asiakkaiden edistymistä
- Järjestä kuljetuksia ja niihin liittyvää apua
- Toimi tukevan käyttäytymisen esimerkkinä ja auta asiakkaita osallistumaan yhteisöjensä toimintaan
- Arvioi fyysistä ja psyykkistä vointia ja ilmoita muutoksista esihenkilölle
- Huolehdi toimipaikan turvallisuudesta ja kunnosta
- Tue päivittäisiä toimia ja siivoustehtäviä, kuten ruoanlaittoa, aterioiden suunnittelua, ruokaostoksia, kodinhoitoa, nurmikon leikkaamista, lumenluontia ja jätteiden poistamista
- Noudata yrityksen ja toimialan käytäntöjä sekä turvallisia työmenetelmiä
- Säilytä, anna, dokumentoi ja hävitä lääkkeet MAP-vaatimusten, määräysten ja yrityksen käytännön mukaisesti
- Täytä viestintälokit, yhteisöjäsenyyslokit, tehtävävuorot, työaikakirjaukset ja hakemuslomakkeet
- Toteuta kriisitoimenpiteitä tarvittaessa
- Pidä yhteystiedot ajan tasalla sijaispoolin koordinaattorin tai henkilöstöhallinnon työntekijöiden kanssa
- Hoida muut annetut asiaankuuluvat tehtävät
Vaatimukset
- Yhdestä kolmeen kuukautta kokemusta sosiaalipalveluympäristöstä
- Lukion päättötodistus tai vastaava
- Voimassa oleva ajokortti on esitettävä työhön tullessa, jos tehtävässä ajetaan
- Vähintään 21 vuoden ikä, jos tehtävässä ajetaan
- Voimassa oleva Yhdysvaltain ajokortti, joka on ollut hallussa vähintään kuusi kuukautta, jos tehtävässä ajetaan
- Hyväksytysti suoritettu kuljettajan taustaseulonta, jos tehtävässä ajetaan
- Turvallinen ajohistoria on säilytettävä, jos tehtävässä ajetaan
- Riittävä vakuutusturva henkilökohtaista ajoneuvoa käytettäessä
- Kyky seistä, kävellä, kumartua, polvistua, kyykistyä, kontata ja kiivetä
- Kyky nostaa vähintään 25 paunaa asianmukaisia nostotekniikoita käyttäen tai kahden henkilön nostona
- Kyky käyttää tietokonetta, laskinta, kopiokonetta ja tulostinta
- Kyky istua, kurottaa, kulkea portaita ja liikkua kapeissa tiloissa tai käytävillä
- Kyky auttaa asiakkaita päivittäisissä toimissa
- Kyky puhua, kuulla ja viestiä asiakkaiden, henkilöstön ja ulkoisten edustajien kanssa
- Lähi-, kauko-, väri-, ääreis- ja syvyysnäkö sekä kyky tarkentaa katsetta
- Ensiaputodistus vaaditaan kahden viikon kuluessa työhön ottamisesta
- Elvytyskoulutustodistus vaaditaan kahden viikon kuluessa työhön ottamisesta
- MAP-sertifiointi vaaditaan 150 päivän kuluessa työhön ottamisesta
- Edunvalvontatekniikoiden tuntemus ja soveltaminen
- Erilaisten viestintätyylien tuntemus ja soveltaminen
- Voimaannuttamisen ja itsensä puolustamisen tekniikoiden tuntemus
- Fyysisten henkilökohtaisten hallintataitojen tuntemus
- Kodinhoitotaitojen tuntemus
- Kriisitoimenpiteiden tekniikoiden tuntemus
- Herkkyys kulttuuriin, uskontoon, rotuun, vammaisuuteen ja sukupuoleen liittyville kysymyksille
- Opetustaito
- Kyky dokumentoida interventioita
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja moniammatillisen tiimin jäsenenä
- Kyky toimia esimerkillisenä roolimallina
Edut
- Keikkaluonteinen työmahdollisuus
- Yhdenvertaisia työllistymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja