Vinfen est une organisation à but non lucratif spécialisée dans les services de santé et les services sociaux, qui accompagne les personnes et les communautés depuis 1977. Ses programmes communautaires s’adressent aux personnes vivant avec des troubles de santé mentale, des déficiences intellectuelles et développementales, des lésions cérébrales, l’autisme et d’autres difficultés liées à la santé comportementale. Présente dans plus de 500 sites du Massachusetts et du Connecticut, Vinfen propose des services de rétablissement et d’habilitation, un accompagnement à la vie autonome, un soutien à l’éducation et à l’emploi, des services cliniques et de soutien par les pairs, ainsi qu’une intervention en situation de crise. L’organisation accompagne environ 14 000 personnes chaque année et réunit des équipes de santé, d’impact social et de services sociaux engagées en faveur de la défense des droits, de la résilience et de l’autodétermination. Son action communautaire comprend également des partenariats, du bénévolat, des événements et des collectes de fonds.
Conseiller résidentiel à la journée – Services de santé mentale
Accompagnez les clients de Vinfen dans des structures résidentielles de santé mentale à la journée. Le poste comprend l’aide à la vie quotidienne, le développement de l’autonomie, le soutien au traitement, l’administration des médicaments, l’accompagnement comportemental et l’intégration communautaire.
Description
- Accompagner les personnes prises en charge dans les structures résidentielles de Vinfen
- Enseigner des compétences favorisant l’autonomie et la qualité de vie
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la documentation de plans individualisés de soutien au traitement
- Mettre en œuvre et superviser des interventions de réadaptation et comportementales
- Planifier les rendez-vous et suivre les progrès des clients
- Assurer le transport et l’aide associée
- Adopter des comportements aidants et aider les clients à participer à la vie de leur communauté
- Évaluer l’état physique et émotionnel et signaler les changements à un superviseur
- Assurer la sécurité et l’entretien du site du programme
- Aider aux tâches de la vie quotidienne et de nettoyage, notamment la cuisine, la planification des repas, les courses, l’entretien ménager, la tonte de la pelouse, le déneigement et l’enlèvement des déchets
- Respecter les politiques de l’entreprise et des divisions ainsi que les pratiques de travail sécuritaires
- Stocker, administrer, documenter et éliminer les médicaments conformément aux exigences du MAP, aux réglementations et à la politique de l’entreprise
- Remplir les registres de communication, les registres de participation communautaire, les plannings des tâches, les feuilles de temps et les formulaires de demande
- Intervenir en situation de crise lorsque nécessaire
- Tenir à jour les coordonnées auprès du coordinateur du groupe de remplacement ou du personnel des Ressources humaines
- Effectuer toute autre tâche connexe assignée
Exigences
- Un à trois mois d’expérience dans un environnement de services à la personne
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent
- Un permis de conduire valide doit être présenté lors de l’embauche en cas de conduite
- Être âgé d’au moins 21 ans en cas de conduite
- Permis de conduire américain valide depuis au moins six mois en cas de conduite
- Vérification des antécédents des conducteurs réussie en cas de conduite
- Maintenir un dossier de conduite sûr en cas de conduite
- Disposer d’une assurance adéquate lors de l’utilisation d’un véhicule personnel
- Capacité à se tenir debout, marcher, se pencher, s’agenouiller, se baisser, s’accroupir, ramper et grimper
- Capacité à soulever au moins 25 livres en utilisant des techniques de levage appropriées ou avec l’aide d’une autre personne
- Capacité à utiliser un ordinateur, une calculatrice, un photocopieur et une imprimante
- Capacité à s’asseoir, tendre les bras, monter des escaliers et se déplacer dans des espaces ou couloirs étroits
- Capacité à aider les clients dans les tâches de la vie quotidienne
- Capacité à parler, entendre et communiquer avec les clients, le personnel et les représentants externes
- Vision de près, de loin, des couleurs, périphérique et en profondeur, avec capacité à ajuster la mise au point
- Certification de premiers secours requise dans les deux semaines suivant l’embauche
- Certification en RCR requise dans les deux semaines suivant l’embauche
- Certification MAP requise dans les 150 jours suivant l’embauche
- Connaissance et application des techniques de défense des droits
- Connaissance et application de divers styles de communication
- Connaissance des techniques d’autonomisation et d’autodéfense
- Connaissance des compétences de gestion personnelle physique
- Connaissance des compétences de gestion du foyer
- Connaissance des techniques d’intervention en situation de crise
- Sensibilité aux questions culturelles, religieuses, raciales, liées au handicap et au genre
- Aptitude à enseigner
- Capacité à documenter les interventions
- Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe interdisciplinaire
- Capacité à adopter un comportement exemplaire
Avantages
- Possibilité d’emploi à la journée
- Employeur garantissant l’égalité des chances