Abridge vyvíja generatívnu umelú inteligenciu pre zdravotníctvo, ktorá v reálnom čase premieňa klinické rozhovory na štruktúrované poznámky. Jej platforma sa integruje so systémami, ako je Epic, a poskytuje viacjazyčné súhrny navrhnuté tak, aby znižovali administratívnu záťaž zdravotníkov. Spoločnosť spája zdravotníckych profesionálov a odborníkov na umelú inteligenciu s cieľom posúvať zodpovedné nástroje zamerané na bezpečnosť, ktoré podporujú efektívnejšie klinické pracovné postupy.
Manažér pre výnosové a technické účtovníctvo (hybridne v San Franciscu)
Riadenie vykazovania výnosov, komplexného účtovania zmlúv, technických memoránd a pripravenosti na audit pre platformu generatívnej AI v zdravotníctve Abridge. Budovanie agentických účtovných pracovných postupov, ktoré zlepšujú analýzu zmlúv a účtovnú kontrolu.
Popis
- Riadiť účtovanie výnosov počas mesačnej, štvrťročnej a ročnej uzávierky vrátane komplexných účtovných zápisov, rollforwardov odložených výnosov a nevyfakturovaných výnosov a analýzy odchýlok.
- Posudzovať nové a zmenené zákaznícke zmluvy z hľadiska povinností plnenia, transakčnej ceny, alokácie samostatnej predajnej ceny a neštandardných podmienok.
- Pôsobiť ako eskalačný bod pre komplexné zmeny zmlúv.
- Riadiť účtovanie protiplnenia od zákazníkov vrátane kreditov za služby a kapitálových stimulov, ako sú opčné listy.
- Udržiavať a aktualizovať analýzy samostatnej predajnej ceny.
- Riadiť dohody o podiele partnerov na výnosoch a kapitalizované náklady na zmluvy podľa ASC 340-40.
- Skúmať a pripravovať technické účtovné memorandá o kompenzáciách na báze akcií, financovaní, prioritných akciách, fúziách a akvizíciách, účtovaní akvizícií, ASC 606, ASC 842 a ASC 350-40.
- Spolupracovať s audítormi a externými poradcami na vyriešení technických stanovísk pred ukončením auditov.
- Udržiavať zásady vykazovania výnosov a súvisiace účtovné zásady.
- Prekladať komplexné účtovné závery pre obchodné, produktové a výkonné publikum.
- Vytvárať agentické systémy, ktoré extrahujú podmienky zmlúv a pripravujú navrhované účtovné postupy a zápisy na kontrolu.
- Zavádzať pracovné postupy agentov, kontrolné body ľudskej kontroly, kontroly, auditné záznamy a spracovanie výnimiek.
- Zdieľať zodpovednosť za monitorovanie a neustále zlepšovanie agenta pre výnosy.
- Spolupracovať s tímom Systems na prepojení dátových tokov zo Salesforce a systémov na správu zmlúv s ERP.
- Budovať pracovné postupy s podporou agentov pre technický výskum a dokumentáciu memoránd.
- Pôsobiť ako hlavný kontakt pre audit Big Four v oblasti výnosového a technického účtovníctva a riadiť PBC harmonogramy, prehliadky procesov a technické otázky.
- Pripravovať zverejnenia o výnosovom a technickom účtovníctve pre ročné účtovné závierky a poznámky.
- Navrhovať a dokumentovať kontroly výnosov vrátane kontrol agentických systémov na podporu pripravenosti na fungovanie verejne obchodovanej spoločnosti.
- Podliehať seniornému manažérovi pre výnosové a technické účtovníctvo a spolupracovať s účtovníctvom hlavnej knihy, FinOps, tímom Systems, RevOps, právnym oddelením, Deal Desk a audítormi Big Four.
Požiadavky
- Skúsenosti v oblasti auditu alebo účtovného poradenstva vo veľkej štvorke na úrovni Senior alebo Manager.
- Silné odborné znalosti technického účtovníctva zahŕňajúce vykazovanie výnosov, kompenzácie na báze akcií, financovanie, fúzie a akvizície a lízing.
- Platná licencia CPA.
- Praktické skúsenosti s ASC 606 v akomkoľvek odvetví.
- Skúsenosti s prípravou technických memoránd akceptovaných audítormi alebo s ich posudzovaním v úlohe audítora.
- Skúsenosti s vývojom aplikácií, skriptov alebo automatizácií alebo silný záujem o budovanie agentických pracovných postupov AI.
- Pokročilá znalosť Excelu alebo Google Sheets.
- Pracovné znalosti SQL, Pythonu alebo nástrojov AI.
- Schopnosť navrhovať kompletné pracovné postupy zahŕňajúce údaje, kontroly a spracovanie výnimiek.
- Schopnosť jasne komunikovať komplexné účtovné závery.
- Schopnosť pravidelne pracovať z kancelárie v San Franciscu podľa hybridného rozvrhu v pondelok, stredu a piatok.
Benefity
- 14 platených sviatkov.
- Flexibilné platené voľno pre zamestnancov s mesačnou mzdou.
- Nárokované voľno pre hodinovo platených zamestnancov.
- Zdravotné, zubné a očné poistenie pre zamestnancov na plný úväzok a ich rodiny.
- Mesačné príspevky na HSA pre zamestnancov zapojených do zdravotného plánu s vysokou spoluúčasťou.
- Štedrá platená rodičovská dovolenka pre všetkých zamestnancov na plný úväzok.
- Zdroje a finančná pomoc pri zakladaní rodiny.
- Príspevky do plánu 401(k).
- Oslobodený príspevok na osobné zariadenia od dane.
- Flexibilné účty výdavkov.
- Príspevky na dochádzanie.
- Príspevky do Lifestyle Wallet na fitness, profesijný rozvoj, coworking a ďalšie aktivity.
- Vyhradený prístup k terapii a koučingu.
- Platené sabatické voľno po piatich rokoch zamestnania.
- Konkurenčné odmeňovanie a akciové granty pre zamestnancov na plný úväzok.
- Flexibilný pracovný čas.
- Inkluzívna pracovná kultúra.
- Priebežné príležitosti na vzdelávanie.