Abridge
Abridge
Abridgeは、医療分野向けの生成AIを開発し、臨床での会話をリアルタイムに構造化された記録へ変換しています。同社のプラットフォームはEpicなどのシステムと連携し、医療従事者の文書作成業務の負担軽減を目指した多言語の要約を提供します。医療の専門家とAI科学者が協力し、より効率的な臨床ワークフローを支える、責任ある安全重視のツールの発展に取り組んでいます。

収益・テクニカルアカウンティングマネージャー(サンフランシスコ・ハイブリッド)

Abridgeの生成AI医療プラットフォームにおける収益認識、複雑な契約会計、テクニカルメモ作成、監査準備をリードします。 契約分析と会計レビューを改善するエージェント型会計ワークフローを構築します。

仕事内容

  • 月次、四半期、年度末の決算における収益会計をリードし、複雑な仕訳、繰延収益と未請求収益のロールフォワード、差異分析を担当します。
  • 新規および変更された顧客契約について、履行義務、取引価格、独立販売価格の配分、非標準条項を評価します。
  • 複雑な契約変更に関するエスカレーション窓口を務めます。
  • サービスクレジットやワラントなどの株式ベースのインセンティブを含む、顧客対価の会計処理を管理します。
  • 独立販売価格分析を維持・更新します。
  • ASC 340-40に基づくパートナーとの収益分配契約および資本化契約コストを管理します。
  • 株式報酬、資金調達、優先株、M&A、取得会計、ASC 606、ASC 842、ASC 350-40に関するテクニカルアカウンティングメモを調査・作成します。
  • 監査終了前に技術的な会計ポジションを解決できるよう、監査人や外部アドバイザーと協働します。
  • 収益認識および関連する会計方針を維持します。
  • 複雑な会計上の結論を営業、プロダクト、経営層に分かりやすく説明します。
  • 契約条項を抽出し、レビュー用の会計処理案と仕訳案を作成するエージェント型システムを構築します。
  • エージェントのワークフロー、人によるレビューのチェックポイント、統制、監査証跡、例外処理を確立します。
  • 収益エージェントの監視と継続的な改善を共同で担います。
  • Systemsチームと連携し、Salesforceおよび契約管理のデータフローをERPに接続します。
  • テクニカルリサーチとメモ文書化のためのエージェント支援ワークフローを構築します。
  • 収益およびテクニカルアカウンティングに関する四大監査法人の主担当窓口として、PBCスケジュール、ウォークスルー、技術的な質問を管理します。
  • 年次財務諸表および注記の収益・テクニカルアカウンティング開示を作成します。
  • 上場企業としての準備を支援するため、エージェント型システムに関する統制を含む収益統制を設計・文書化します。
  • 収益・テクニカルアカウンティングシニアマネージャーに報告し、GL Accounting、FinOps、Systems、RevOps、Legal、Deal Desk、四大監査法人の監査人と協働します。

応募要件

  • 四大会計事務所でシニアまたはマネージャーレベルの保証業務または会計アドバイザリー経験。
  • 収益認識、株式報酬、資金調達、M&A、リースにわたる高度なテクニカルアカウンティングの専門知識。
  • 有効なCPAライセンス。
  • 業界を問わずASC 606の実務経験。
  • 監査人に受け入れられたテクニカルメモを作成した経験、または監査人としてテクニカルメモを評価した経験。
  • アプリ、スクリプト、オートメーションの開発経験、またはエージェント型AIワークフローの構築への強い関心。
  • ExcelまたはGoogle Sheetsの高度なスキル。
  • SQL、Python、またはAIツールの実務知識。
  • データ、統制、例外処理を網羅する完全なワークフローを設計する能力。
  • 複雑な会計上の結論を明確に伝える能力。
  • 月曜、水曜、金曜のハイブリッド勤務スケジュールに従い、定期的にサンフランシスコオフィスで勤務できること。

福利厚生

  • 有給休暇14日。
  • 年俸制従業員向けの柔軟な有給休暇。
  • 時給制従業員向けの累積休暇。
  • フルタイム従業員とその家族向けの医療、歯科、眼科保険。
  • 高控除額医療保険に加入する従業員への毎月のHSA拠出。
  • すべてのフルタイム従業員向けの手厚い有給育児休暇。
  • 家族形成のためのリソースと経済的支援。
  • 401(k)マッチング。
  • 個人用デバイス向けの非課税手当。
  • フレキシブル支出口座。
  • 通勤手当。
  • フィットネス、専門能力開発、コワーキングなどに利用できるLifestyle Wallet拠出。
  • セラピーとコーチングへの専用アクセス。
  • 勤続5年後の有給サバティカル休暇。
  • フルタイム従業員向けの競争力のある報酬と株式付与。
  • 柔軟な勤務時間。
  • インクルーシブな職場文化。
  • 継続的な学習機会。