Abridge arendab tervishoiule mõeldud generatiivset tehisintellekti, mis muudab kliinilised vestlused reaalajas struktureeritud märkmeteks. Selle platvorm integreerub muu hulgas Epicuga ja pakub mitmekeelseid kokkuvõtteid, mille eesmärk on vähendada kliinikute dokumenteerimiskoormust. Ettevõte ühendab tervishoiutöötajad ja tehisintellekti teadlased, et arendada vastutustundlikke ja ohutusele keskenduvaid tööriistu, mis toetavad tõhusamaid kliinilisi töövooge.
Tulude ja tehnilise arvestuse juht (hübriidtöö San Franciscos)
Juhi tulude kajastamist, keerukate lepingute arvestust, tehnilisi memosid ja auditi valmisolekut Abridge’i generatiivset tehisintellekti kasutaval tervishoiuplatvormil. Loo agentpõhiseid arvestuse töövooge, mis parandavad lepingute analüüsi ja arvestuse ülevaatamist.
Ameerika Ühendriigid
California160 000 $ – 180 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseRaamatupidamisjuhtKirjeldus
- Juhi tulude arvestust kuu-, kvartali- ja aastasulgude ajal, sealhulgas keerukate kannete, edasilükkunud tulude ja arveldamata summade liikumiste ning muutuste analüüsi käsitlemist.
- Hinda uusi ja muudetud kliendilepinguid täitmiskohustuste, tehinguhinna, eraldiseisva müügihinna jaotuse ning mittestandardsete tingimuste osas.
- Ole keerukate lepingumuudatuste eskalatsioonipunkt.
- Halda klienditasu arvestust, sealhulgas teenusekrediite ja omakapitalipõhiseid stiimuleid, nagu ostutähed.
- Hoia eraldiseisva müügihinna analüüse ajakohasena ja uuenda neid.
- Halda partnerite tulujagamise kokkuleppeid ja kapitaliseeritud lepingukulusid standardi ASC 340-40 alusel.
- Uuri ja koosta tehnilise arvestuse memosid aktsiapõhise hüvitise, finantseerimiste, eelisaktsiate, ühinemiste ja omandamiste, ostuarvestuse ning standardite ASC 606, ASC 842 ja ASC 350-40 kohta.
- Tööta audiitorite ja väliste nõustajatega, et lahendada tehnilised seisukohad enne auditite lõppu.
- Hoia tulude kajastamise ja sellega seotud arvestuspõhimõtteid ajakohasena.
- Selgita keerukaid arvestuslikke järeldusi äri-, toote- ja juhtkonna sihtrühmadele.
- Loo agentpõhiseid süsteeme, mis eraldavad lepingutingimusi ja koostavad ülevaatamiseks kavandatavad arvestuslikud käsitlused ja kanded.
- Loo agenditöövooge, inimkontrolli kontrollpunkte, kontrolle, auditeerimisjälgi ja erandite käsitlemist.
- Jaga vastutust tuluagendi jälgimise ja pideva täiustamise eest.
- Tööta süsteemimeeskonnaga Salesforce’i ja lepinguhalduse andmevoogude ühendamiseks ERP-süsteemiga.
- Loo agendi abil tehnilise uurimistöö ja memode dokumenteerimise töövooge.
- Ole tulude ja tehnilise arvestuse peamine Big Fouri auditi kontaktisik ning halda PBC-graafikuid, läbikäike ja tehnilisi küsimusi.
- Koosta tulude ja tehnilise arvestuse avalikustamised aastaaruannete ja lisade jaoks.
- Kavanda ja dokumenteeri tulude kontrollid, sealhulgas agentpõhiste süsteemide kontrollid, et toetada avalikuks ettevõtteks valmistumist.
- Anna aru tulude ja tehnilise arvestuse vanemjuhile ning tee koostööd pearaamatupidamise, finantsoperatsioonide, süsteemide, RevOpsi, juriidilise meeskonna, Deal Deski ja Big Fouri audiitoritega.
Nõuded
- Big Fouri kindlustandva auditi või arvestusnõustamise kogemus Seniori või Manageri tasemel.
- Tugev tehnilise arvestuse pädevus, mis hõlmab tulude kajastamist, aktsiapõhist hüvitist, finantseerimisi, ühinemisi ja omandamisi ning rendilepinguid.
- Kehtiv CPA-litsents.
- Praktiline ASC 606 kogemus mis tahes valdkonnas.
- Kogemus audiitorite heakskiidetud tehniliste memode koostamisel või tehniliste memode hindamisel audiitorina.
- Kogemus rakenduste, skriptide või automatiseerimiste arendamisel või suur huvi agentpõhiste tehisintellekti töövoogude loomise vastu.
- Exceli või Google Sheetsi edasijõudnud oskus.
- Tööalased teadmised SQL-ist, Pythonist või tehisintellekti tööriistadest.
- Oskus kavandada terviklikke töövooge, mis hõlmavad andmeid, kontrolle ja erandite käsitlemist.
- Oskus keerukaid arvestuslikke järeldusi selgelt edastada.
- Valmidus töötada regulaarselt San Francisco kontoris hübriidgraafiku alusel esmaspäeviti, kolmapäeviti ja reedeti.
Hüved
- 14 tasustatud püha.
- Paindlik tasustatud vaba aeg kuupalgalistele töötajatele.
- Kogunev vaba aeg tunnipalgaga töötajatele.
- Täistööajaga töötajatele ja nende peredele meditsiini-, hambaravi- ja nägemiskindlustus.
- Igakuised HSA sissemaksed töötajatele, kes on liitunud suure omavastutusega terviseplaaniga.
- Heldelt tasustatud vanemapuhkus kõigile täistööajaga töötajatele.
- Pere loomisega seotud ressursid ja rahaline abi.
- 401(k) sissemaksete sobitamine.
- Maksuvaba toetus isiklike seadmete jaoks.
- Paindlikud kulukontod.
- Töölesõiduhüvitised.
- Lifestyle Walleti sissemaksed treeninguteks, ametialaseks arenguks, coworking’uks ja muuks.
- Eraldi ligipääs teraapiale ja coaching’ule.
- Tasustatud sabatipuhkus pärast viit tööaastat.
- Konkurentsivõimeline töötasu ja aktsiatoetused täistööajaga töötajatele.
- Paindlik tööaeg.
- Kaasav töökultuur.
- Pidevad õppimisvõimalused.