Abridge
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Abridge는 의료 분야를 위한 생성형 AI를 개발하며, 임상 대화를 실시간으로 구조화된 기록으로 변환합니다. 이 플랫폼은 Epic과 같은 시스템과 통합되며, 의료진의 문서 작성 부담을 줄이도록 설계된 다국어 요약을 제공합니다. Abridge는 의료 전문가와 AI 과학자를 한데 모아 보다 효율적인 임상 업무 흐름을 지원하는 책임감 있고 안전성에 중점을 둔 도구를 발전시키고 있습니다.

매출 및 기술 회계 매니저(샌프란시스코 하이브리드)

Abridge의 생성형 AI 헬스케어 플랫폼에서 수익 인식, 복잡한 계약 회계, 기술 메모 및 감사 준비를 이끕니다. 계약 분석과 회계 검토를 개선하는 에이전트형 회계 워크플로를 구축합니다.

설명

  • 월말, 분기말 및 연말 결산을 통해 복잡한 분개, 이연 수익 및 미청구 수익 롤포워드, 변동 분석을 포함한 수익 회계를 이끕니다.
  • 신규 및 수정된 고객 계약을 평가하고 수행의무, 거래가격, 독립판매가격 배분 및 비표준 조건을 검토합니다.
  • 복잡한 계약 변경 사항에 대한 에스컬레이션 담당자 역할을 합니다.
  • 서비스 크레딧 및 워런트와 같은 주식 기반 인센티브를 포함한 고객 대가의 회계를 관리합니다.
  • 독립판매가격 분석을 유지하고 업데이트합니다.
  • ASC 340-40에 따른 파트너 수익 배분 약정 및 자본화 계약 원가를 관리합니다.
  • 주식 보상, 자금 조달, 우선주, M&A, 매입 회계, ASC 606, ASC 842 및 ASC 350-40에 관한 기술 회계 메모를 조사하고 작성합니다.
  • 감사가 종료되기 전에 기술적 회계 입장을 해결할 수 있도록 감사인 및 외부 자문가와 협업합니다.
  • 수익 인식 및 관련 회계 정책을 유지합니다.
  • 복잡한 회계 결론을 영업, 제품 및 경영진 대상에게 이해하기 쉽게 설명합니다.
  • 계약 조건을 추출하고 검토를 위한 제안 회계 처리 및 분개를 작성하는 에이전트형 시스템을 구축합니다.
  • 에이전트 워크플로, 사람의 검토 체크포인트, 통제, 감사 추적 및 예외 처리를 수립합니다.
  • 수익 에이전트를 모니터링하고 지속적으로 개선하는 업무를 공동으로 담당합니다.
  • 시스템 팀과 협력하여 Salesforce 및 계약 관리 데이터 흐름을 ERP에 연결합니다.
  • 기술 연구 및 메모 문서화를 위한 에이전트 지원 워크플로를 구축합니다.
  • 수익 및 기술 회계에 관한 4대 회계법인의 주요 감사 담당자로서 PBC 일정, 워크스루 및 기술 질문을 관리합니다.
  • 연차 재무제표 및 주석에 포함할 수익 및 기술 회계 공시를 작성합니다.
  • 상장사 준비를 지원하기 위해 에이전트형 시스템에 대한 통제를 포함한 수익 통제를 설계하고 문서화합니다.
  • 수익 및 기술 회계 시니어 매니저에게 보고하고 GL 회계, FinOps, 시스템, RevOps, 법무, Deal Desk 및 4대 회계법인 감사인과 협업합니다.

지원 자격

  • 4대 회계법인에서 시니어 또는 매니저급 보증 업무나 회계 자문 경험이 있어야 합니다.
  • 수익 인식, 주식 기반 보상, 자금 조달, M&A 및 리스를 아우르는 강력한 기술 회계 전문성이 있어야 합니다.
  • 유효한 CPA 라이선스가 있어야 합니다.
  • 업종과 관계없이 ASC 606 실무 경험이 있어야 합니다.
  • 감사인이 수용한 기술 메모를 작성했거나 감사인으로서 기술 메모를 평가한 경험이 있어야 합니다.
  • 앱, 스크립트 또는 자동화 도구를 개발한 경험이 있거나 에이전트형 AI 워크플로 구축에 강한 관심이 있어야 합니다.
  • Excel 또는 Google Sheets를 고급 수준으로 활용할 수 있어야 합니다.
  • SQL, Python 또는 AI 도구에 대한 실무 지식이 있어야 합니다.
  • 데이터, 통제 및 예외 처리를 포괄하는 완전한 워크플로를 설계할 수 있어야 합니다.
  • 복잡한 회계 결론을 명확하게 전달할 수 있어야 합니다.
  • 월요일, 수요일 및 금요일 하이브리드 근무 일정에 따라 정기적으로 샌프란시스코 사무실에서 근무할 수 있어야 합니다.

복리후생

  • 유급 휴일 14일.
  • 연봉제 직원 대상 유연한 유급휴가.
  • 시급제 직원 대상 누적 휴가.
  • 정규직 직원과 가족을 위한 의료, 치과 및 안과 보장.
  • 고공제액 건강보험에 가입한 직원 대상 월별 HSA 납입금.
  • 모든 정규직 직원을 위한 넉넉한 유급 육아휴가.
  • 가족 형성을 위한 리소스 및 재정 지원.
  • 401(k) 매칭.
  • 개인 기기를 위한 비과세 수당.
  • 유연 지출 계정.
  • 통근 혜택.
  • 피트니스, 전문성 개발, 코워킹 등에 사용할 수 있는 라이프스타일 월렛 지원금.
  • 치료 및 코칭 전용 이용 권한.
  • 근속 5년 후 유급 안식휴가.
  • 정규직 직원을 위한 경쟁력 있는 보상 및 주식 부여.
  • 유연한 근무 시간.
  • 포용적인 직장 문화.
  • 지속적인 학습 기회.