Abridge vyvíjí generativní umělou inteligenci pro zdravotnictví, která převádí klinické rozhovory do strukturovaných záznamů v reálném čase. Její platforma se integruje se systémy, jako je Epic, a poskytuje vícejazyčná shrnutí navržená tak, aby snížila administrativní zátěž zdravotnických pracovníků. Společnost propojuje odborníky ve zdravotnictví a vědce zabývající se umělou inteligencí s cílem vyvíjet odpovědné nástroje zaměřené na bezpečnost, které podporují efektivnější klinické procesy.
Manažer účetnictví výnosů a technického účetnictví (hybridní práce, San Francisco)
Veďte účtování výnosů, komplexní smluvní účetnictví, přípravu technických memorand a auditní připravenost pro platformu Abridge využívající generativní AI ve zdravotnictví. Vytvářejte agentní účetní procesy, které zefektivní analýzu smluv a kontrolu účetnictví.
Popis
- Vést účetnictví výnosů během měsíční, čtvrtletní a roční uzávěrky, včetně komplexních zápisů, odsouhlasení odložených a nevyfakturovaných výnosů a analýzy odchylek.
- Vyhodnocovat nové a pozměněné zákaznické smlouvy z hlediska povinností plnění, transakční ceny, alokace samostatné prodejní ceny a nestandardních podmínek.
- Být eskalačním bodem pro komplexní změny smluv.
- Řídit účetnictví zákaznické protihodnoty, včetně servisních kreditů a kapitálových pobídek, jako jsou warranty.
- Udržovat a aktualizovat analýzy samostatných prodejních cen.
- Řídit partnerská ujednání o podílu na výnosech a kapitalizované smluvní náklady podle ASC 340-40.
- Provádět průzkum a připravovat technická účetní memoranda o akciových kompenzacích, financování, prioritních akciích, M&A, účetnictví akvizic, ASC 606, ASC 842 a ASC 350-40.
- Spolupracovat s auditory a externími poradci na řešení stanovisek k technickému účetnictví před dokončením auditů.
- Udržovat zásady účtování výnosů a související účetní zásady.
- Převádět komplexní účetní závěry do srozumitelné podoby pro obchodní, produktové a výkonné týmy.
- Vytvářet agentní systémy, které extrahují smluvní podmínky a připravují navrhovaná účetní řešení a zápisy ke kontrole.
- Nastavovat pracovní postupy agentů, kontrolní body pro kontrolu člověkem, kontrolní mechanismy, auditní stopy a řešení výjimek.
- Spoluzodpovídat za monitorování a průběžné zlepšování agenta pro výnosy.
- Spolupracovat s týmem Systems na propojení datových toků Salesforce a systému pro správu smluv s ERP.
- Vytvářet pracovní postupy s podporou agentů pro technický průzkum a dokumentaci memorand.
- Být hlavním kontaktem pro auditory Velké čtyřky v oblasti výnosů a technického účetnictví, řídit harmonogramy PBC, průchody procesy a technické dotazy.
- Připravovat zveřejňované informace o výnosech a technickém účetnictví pro roční účetní závěrky a přílohy.
- Navrhovat a dokumentovat kontroly výnosů, včetně kontrol agentních systémů, na podporu připravenosti na status veřejné společnosti.
- Podléhat Senior Managerovi pro výnosy a technické účetnictví a spolupracovat s týmy GL Accounting, FinOps, Systems, RevOps, Legal, Deal Desk a auditory Velké čtyřky.
Požadavky
- Zkušenost s auditem nebo účetním poradenstvím ve Velké čtyřce na úrovni seniora nebo manažera.
- Silná odbornost v technickém účetnictví zahrnující účtování výnosů, akciové kompenzace, financování, M&A a leasing.
- Platná licence CPA.
- Praktická zkušenost s ASC 606 v jakémkoli odvětví.
- Zkušenost s přípravou technických memorand přijatých auditory nebo s hodnocením technických memorand v roli auditora.
- Zkušenost s vývojem aplikací, skriptů nebo automatizací, případně silný zájem o budování agentních pracovních postupů využívajících AI.
- Pokročilá znalost Excelu nebo Google Sheets.
- Pracovní znalost SQL, Pythonu nebo nástrojů AI.
- Schopnost navrhovat kompletní pracovní postupy pokrývající data, kontroly a řešení výjimek.
- Schopnost jasně komunikovat komplexní účetní závěry.
- Schopnost pravidelně pracovat z kanceláře v San Franciscu v hybridním režimu v pondělí, středu a pátek.
Benefity
- 14 placených svátků.
- Flexibilní placené volno pro zaměstnance s pevnou mzdou.
- Nárokové volno pro hodinově placené zaměstnance.
- Zdravotní, zubní a oční pojištění pro zaměstnance na plný úvazek a jejich rodiny.
- Měsíční příspěvky na HSA pro zaměstnance zařazené do zdravotního plánu s vysokou spoluúčastí.
- Velkorysá placená rodičovská dovolená pro všechny zaměstnance na plný úvazek.
- Zdroje a finanční pomoc při zakládání rodiny.
- Příspěvky zaměstnavatele do plánu 401(k).
- Nezdaněný příspěvek na osobní zařízení.
- Flexibilní účty výdajů.
- Příspěvky na dojíždění.
- Příspěvky do Lifestyle Wallet na fitness, profesní rozvoj, coworking a další účely.
- Vyhrazený přístup k terapii a koučování.
- Placené sabatikální volno po pěti letech zaměstnání.
- Konkurenceschopná odměna a kapitálové granty pro zaměstnance na plný úvazek.
- Flexibilní pracovní doba.
- Inkluzivní kultura na pracovišti.
- Možnosti průběžného vzdělávání.