تطوّر شركة Abridge تقنيات ذكاء اصطناعي توليدي للرعاية الصحية، فتحوّل المحادثات السريرية إلى ملاحظات منظّمة في الوقت الفعلي. تتكامل منصتها مع أنظمة مثل Epic، وتوفّر ملخصات متعددة اللغات تهدف إلى تقليل عبء التوثيق على الأطباء والممارسين السريريين. وتجمع الشركة بين خبراء الرعاية الصحية وعلماء الذكاء الاصطناعي لتطوير أدوات مسؤولة تركّز على السلامة وتدعم سير العمل السريري بكفاءة أكبر.
مدير محاسبة الإيرادات والمحاسبة الفنية (هجين في سان فرانسيسكو)
قيادة الاعتراف بالإيرادات ومحاسبة العقود المعقدة وإعداد المذكرات الفنية والاستعداد للتدقيق لمنصة Abridge للرعاية الصحية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي التوليدي. بناء سير عمل محاسبي قائم على الوكلاء لتحسين تحليل العقود والمراجعة المحاسبية.
الولايات المتحدة
كاليفورنيا160,000 US$ – 180,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير المحاسبةالوصف
- قيادة محاسبة الإيرادات خلال إقفال نهاية الشهر والربع والسنة، بما يشمل القيود المعقدة وتسويات الإيرادات المؤجلة وغير المفوترة وتحليل الفروقات.
- تقييم عقود العملاء الجديدة والمعدلة من حيث التزامات الأداء وسعر المعاملة وتخصيص سعر البيع المستقل والشروط غير القياسية.
- العمل كنقطة تصعيد للتعديلات المعقدة على العقود.
- إدارة محاسبة المقابل من العملاء، بما في ذلك أرصدة الخدمات والحوافز القائمة على حقوق الملكية مثل الضمانات.
- الحفاظ على تحليلات أسعار البيع المستقلة وتحديثها.
- إدارة ترتيبات تقاسم إيرادات الشركاء وتكاليف العقود المرسملة بموجب ASC 340-40.
- إجراء الأبحاث وإعداد مذكرات محاسبية فنية حول التعويضات القائمة على الأسهم والتمويل والأسهم الممتازة وعمليات الاندماج والاستحواذ ومحاسبة الشراء وASC 606 وASC 842 وASC 350-40.
- العمل مع المدققين والمستشارين الخارجيين لحل المواقف الفنية قبل انتهاء عمليات التدقيق.
- الحفاظ على سياسات الاعتراف بالإيرادات والسياسات المحاسبية ذات الصلة.
- ترجمة الاستنتاجات المحاسبية المعقدة إلى صياغة مفهومة للجمهور التجاري وجمهور المنتجات والجمهور التنفيذي.
- إنشاء أنظمة قائمة على الوكلاء تستخرج شروط العقود وتعد معالجات وقيودًا محاسبية مقترحة للمراجعة.
- إنشاء سير عمل للوكلاء ونقاط مراجعة بشرية وضوابط ومسارات تدقيق ومعالجة للاستثناءات.
- المشاركة في مسؤولية مراقبة وكيل الإيرادات وتحسينه باستمرار.
- العمل مع فريق الأنظمة لربط تدفقات بيانات Salesforce وإدارة العقود بنظام تخطيط موارد المؤسسة.
- بناء سير عمل مدعوم بالوكلاء للبحث الفني وتوثيق المذكرات.
- العمل كجهة الاتصال الرئيسية مع شركات التدقيق الأربع الكبرى فيما يتعلق بمحاسبة الإيرادات والمحاسبة الفنية، مع إدارة جداول PBC والجولات التوضيحية والأسئلة الفنية.
- إعداد إفصاحات محاسبة الإيرادات والمحاسبة الفنية للقوائم المالية السنوية والحواشي.
- تصميم وتوثيق ضوابط الإيرادات، بما في ذلك الضوابط الخاصة بالأنظمة القائمة على الوكلاء، دعمًا للاستعداد لأن تصبح الشركة عامة.
- رفع التقارير إلى المدير الأول لمحاسبة الإيرادات والمحاسبة الفنية والتعاون مع محاسبة دفتر الأستاذ العام والعمليات المالية والأنظمة وعمليات الإيرادات والشؤون القانونية ومكتب الصفقات ومدققي شركات التدقيق الأربع الكبرى.
المتطلبات
- خبرة في خدمات التدقيق أو الاستشارات المحاسبية لدى شركات التدقيق الأربع الكبرى على مستوى أول أو مدير.
- خبرة قوية في المحاسبة الفنية تشمل الاعتراف بالإيرادات والتعويضات القائمة على الأسهم والتمويل وعمليات الاندماج والاستحواذ وعقود الإيجار.
- رخصة CPA سارية.
- خبرة عملية في ASC 606 في أي قطاع.
- خبرة في إعداد مذكرات فنية مقبولة من المدققين أو تقييم المذكرات الفنية بصفة مدقق.
- خبرة في تطوير التطبيقات أو النصوص البرمجية أو عمليات الأتمتة، أو اهتمام قوي ببناء سير عمل للذكاء الاصطناعي القائم على الوكلاء.
- إتقان متقدم لبرنامج Excel أو Google Sheets.
- معرفة عملية بـ SQL أو Python أو أدوات الذكاء الاصطناعي.
- القدرة على تصميم سير عمل متكاملة تشمل البيانات والضوابط ومعالجة الاستثناءات.
- القدرة على توضيح الاستنتاجات المحاسبية المعقدة بوضوح.
- القدرة على العمل بانتظام من مكتب سان فرانسيسكو وفق جدول هجين أيام الاثنين والأربعاء والجمعة.
المزايا
- 14 عطلة مدفوعة الأجر.
- إجازة مدفوعة مرنة للموظفين ذوي الرواتب.
- إجازة مستحقة للموظفين بالساعة.
- تغطية طبية وتغطية أسنان وبصر للموظفين بدوام كامل وعائلاتهم.
- مساهمات شهرية في حساب HSA للموظفين المسجلين في خطة صحية ذات خصم مرتفع.
- إجازة أبوية مدفوعة سخية لجميع الموظفين بدوام كامل.
- موارد ومساعدة مالية لتكوين الأسرة.
- مطابقة مساهمات 401(k).
- بدل معفى من الضرائب للأجهزة الشخصية.
- حسابات إنفاق مرنة.
- مزايا التنقل.
- مساهمات في محفظة نمط الحياة للياقة البدنية والتطوير المهني ومساحات العمل المشتركة وغير ذلك.
- إمكانية مخصصة للوصول إلى العلاج والتدريب.
- إجازة تفرغ مدفوعة بعد خمس سنوات من العمل.
- تعويضات تنافسية ومنح حقوق ملكية للموظفين بدوام كامل.
- ساعات عمل مرنة.
- ثقافة عمل شاملة.
- فرص تعلم مستمرة.