Abridge utvikler generativ KI for helsesektoren og omdanner kliniske samtaler til strukturerte journalnotater i sanntid. Plattformen integreres med systemer som Epic og tilbyr flerspråklige sammendrag som er utviklet for å redusere dokumentasjonsbyrden for klinikere. Selskapet samler helsepersonell og KI-forskere for å utvikle ansvarlige, sikkerhetsfokuserte verktøy som støtter mer effektive kliniske arbeidsflyter.
Leder for inntektsregnskap og teknisk regnskap (hybrid i San Francisco)
Led inntektsføring, kompleks kontraktsregnskap, tekniske notater og revisjonsberedskap for Abridges generative AI-plattform for helsesektoren. Bygg agentbaserte regnskapsprosesser som forbedrer kontraktsanalyse og regnskapsgjennomgang.
USA
California160 000 $ – 180 000 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskRegnskapssjefBeskrivelse
- Lede inntektsregnskapet gjennom måneds-, kvartals- og årsavslutninger, inkludert komplekse posteringer, rollforwards for utsatt inntekt og ikke-fakturerte inntekter samt avviksanalyse.
- Vurdere nye og endrede kundekontrakter med hensyn til leveringsforpliktelser, transaksjonspris, allokering av frittstående salgspris og ikke-standardiserte vilkår.
- Være eskaleringspunkt for komplekse kontraktsendringer.
- Administrere regnskapsføringen av kundehonorarer, inkludert tjenestekreditter og egenkapitalbaserte insentiver som warrants.
- Vedlikeholde og oppdatere analyser av frittstående salgspris.
- Administrere avtaler om inntektsdeling med partnere og aktiverte kontraktskostnader i henhold til ASC 340-40.
- Utrede og utarbeide tekniske regnskapsnotater om aksjebasert kompensasjon, finansieringer, preferanseaksjer, fusjoner og oppkjøp, oppkjøpsregnskap, ASC 606, ASC 842 og ASC 350-40.
- Samarbeide med revisorer og eksterne rådgivere for å avklare tekniske vurderinger før revisjonene avsluttes.
- Vedlikeholde retningslinjer for inntektsføring og tilhørende regnskapsføring.
- Formidle komplekse regnskapskonklusjoner til kommersielle målgrupper, produktteam og ledelsen.
- Skape agentbaserte systemer som henter ut kontraktsvilkår og utarbeider foreslåtte regnskapsbehandlinger og posteringer til gjennomgang.
- Etablere agentarbeidsflyter, kontrollpunkter for menneskelig gjennomgang, kontroller, revisjonsspor og håndtering av unntak.
- Dele ansvaret for å overvåke og kontinuerlig forbedre inntektsagenten.
- Samarbeide med Systems for å koble dataflyter fra Salesforce og kontraktsstyring til ERP-systemet.
- Bygge agentassisterte arbeidsflyter for teknisk research og dokumentasjon av notater.
- Være den primære kontakten hos Big Four-revisorene for inntektsregnskap og teknisk regnskap, og administrere PBC-planer, gjennomganger og tekniske spørsmål.
- Utarbeide opplysninger om inntekter og teknisk regnskap til årsregnskap og noter.
- Utforme og dokumentere inntektskontroller, inkludert kontroller for agentbaserte systemer, til støtte for børsberedskap.
- Rapportere til Senior Manager for Revenue & Technical Accounting og samarbeide med GL Accounting, FinOps, Systems, RevOps, Legal, Deal Desk og Big Four-revisorer.
Krav
- Erfaring med assurance eller regnskapsrådgivning på Senior- eller Manager-nivå hos Big Four.
- Solid kompetanse innen teknisk regnskap, inkludert inntektsføring, aksjebasert kompensasjon, finansieringer, fusjoner og oppkjøp samt leieavtaler.
- Aktiv CPA-lisens.
- Praktisk erfaring med ASC 606 fra en hvilken som helst bransje.
- Erfaring med å utarbeide tekniske notater som er akseptert av revisorer, eller med å evaluere tekniske notater som revisor.
- Erfaring med å utvikle apper, skript eller automatiseringer, eller sterk interesse for å bygge agentbaserte AI-arbeidsflyter.
- Avanserte ferdigheter i Excel eller Google Sheets.
- Arbeidskunnskap i SQL, Python eller AI-verktøy.
- Evne til å utforme komplette arbeidsflyter som dekker data, kontroller og håndtering av unntak.
- Evne til å kommunisere komplekse regnskapskonklusjoner tydelig.
- Evne til å arbeide regelmessig fra San Francisco-kontoret etter en hybridplan mandag, onsdag og fredag.
Fordeler
- 14 betalte helligdager.
- Fleksibel betalt fri for fast ansatte.
- Opptjent fri for timelønnede ansatte.
- Medisinsk-, tann- og synsdekning for heltidsansatte og familiene deres.
- Månedlige HSA-bidrag for ansatte som er innmeldt i en helseordning med høy egenandel.
- Sjenerøs betalt foreldrepermisjon for alle heltidsansatte.
- Ressurser og økonomisk støtte til familiedannelse.
- Matching av 401(k)-innbetalinger.
- Skattefritt tilskudd til personlige enheter.
- Fleksible utgiftskontoer.
- Pendlerytelser.
- Bidrag til Lifestyle Wallet for trening, faglig utvikling, coworking og mer.
- Dedikert tilgang til terapi og coaching.
- Betalt sabbatspermisjon etter fem års ansettelse.
- Konkurransedyktig kompensasjon og egenkapitaltilskudd for heltidsansatte.
- Fleksibel arbeidstid.
- Inkluderende arbeidskultur.
- Løpende læringsmuligheter.