American Express — глобальная компания в сфере финансовых услуг, работающая в области банковских операций, финансов и B2B-платежей. В ее деятельность входят потребительские, бизнес- и корпоративные кредитные карты; платежные и торговые сервисы; сберегательные счета, депозитные сертификаты и персональные кредиты; а также программы вознаграждений, туристические программы, корпоративные платежные решения, финансовое просвещение, услуги безопасности и поддержка держателей карт и торговых предприятий.
Вице-президент по глобальному тестированию соблюдения требований в сфере финансовых преступлений
Руководить глобальной стратегией American Express по тестированию соблюдения требований в сфере финансовых преступлений и надзором со стороны регуляторов. Курировать тестирование, устранение нарушений, отчетность и команду по соблюдению требований в сфере финансовых услуг.
Описание
- Определять глобальную стратегию, методологию и годовой план тестирования соблюдения требований в сфере финансовых преступлений
- Обеспечивать охват тестированием областей регулирования с высоким уровнем риска
- Курировать проверки и своевременную подготовку качественных документированных рабочих материалов и отчетов
- Определять приоритеты тестирования на основе нормативных требований, оценок рисков и новых вопросов в сферах AML, UDAP, справедливого кредитования, BSA, конфиденциальности и жалоб
- Выявлять пробелы в контролях и их первопричины, а затем рекомендовать практические меры
- Отслеживать устранение нарушений и подтверждать, что проблемы закрываются в срок
- Поддерживать проверки и расследования регуляторов и внутреннего аудита
- Представлять результаты тестирования и методологии
- Регулярно информировать старшее руководство, комитеты по управлению и Совет директоров и предоставлять им подробные отчеты
- Руководить специалистами по тестированию соблюдения требований и развивать их навыки с помощью наставничества и обратной связи
- Поддерживать культуру ответственности, независимости и высоких стандартов
Требования
- Степень бакалавра или магистра в области финансов, бизнеса, права или смежной области
- Не менее 10 лет опыта в сфере соблюдения требований по противодействию финансовым преступлениям, управления рисками или аудита в секторе финансовых услуг
- Глубокое знание нормативных требований и отраслевых практик, особенно в областях UDAP, AML, BSA и справедливого кредитования
- Опыт руководства функциями управления и контроля второй линии в финансовой организации, предпочтительно в банке
- Опыт взаимодействия с регуляторами и управления регуляторными проверками
- Опыт работы с аналитикой данных и управлением рисками
- Опыт оценки рисков, проектирования и эффективности контролей, а также бизнес-процессов
- Умение анализировать данные, интерпретировать результаты, выявлять расхождения и риски, а также пользоваться инструментами аналитики и визуализации данных
- Значительный опыт работы с бизнес-процессами в секторе финансовых услуг
- Глубокое знание систем управления комплаенс-рисками, методов мониторинга и ожиданий регуляторов
- Лидерские и организационные навыки для управления глобальной программой мониторинга
- Опыт управления политиками и соответствующими процедурами
- Развитые навыки межличностного общения, умение влиять на коллег и взаимодействовать с ними на разных уровнях организации
- Навыки решения проблем, аналитического мышления и принятия решений
- Навыки управления проектами и организации работы
- Умение работать самостоятельно и совместно с коллегами в сложной организации
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации для подготовки отчетов, презентаций и документов с политиками
- Продвинутые навыки аналитики, работы с PowerPoint и Excel, а также способность быстро осваивать новые инструменты
- Право на работу в American Express в США; визовое спонсорство не предоставляется
- Сертификат CRCM, CAMS или CCEP будет преимуществом
Преимущества
- Бонус
- Долевое участие в капитале компании, если применимо
- Льготы и программы поддержки
- Возможности обучения и профессионального роста
- Программы и гибкие условия для личной и профессиональной поддержки сотрудников
- Возможности карьерного развития
- Признание вклада, лидерства и результатов
- Возможность участвовать в успехе компании