グローバル金融犯罪コンプライアンステスト担当バイスプレジデント
アメリカン・エキスプレスのグローバルな金融犯罪コンプライアンステスト戦略と規制対応を統括します。テスト、是正、報告、および金融サービスのコンプライアンスチームを率います。
仕事内容
- グローバルな金融犯罪コンプライアンステストの戦略、手法、年間計画を策定する
- テストが高リスクの規制領域を網羅するようにする
- テスト案件を監督し、高品質で記録が整ったワークペーパーと報告書を期限内に提出する
- 規制要件、リスク評価、ならびにAML、UDAP、公平な融資、BSA、プライバシー、苦情に関する新たな課題に基づいてテストの優先順位を決める
- 統制上の不備と根本原因を特定し、実行可能な対策を提案する
- 問題が期限内に解消されるよう是正状況を追跡する
- 規制当局の審査・検査および内部監査の審査・検査を支援する
- テストの結果と手法を説明する
- 上級管理職、ガバナンス委員会、取締役会に定期的な進捗情報と詳細な報告を行う
- コーチングとフィードバックを通じてコンプライアンステスト担当者を管理・育成する
- 説明責任、独立性、高い基準を促進する
応募要件
- 金融、経営、法律または関連分野の学士号または修士号
- 金融サービス業界で金融犯罪コンプライアンス、リスク、または監査に携わった経験が10年以上
- 規制要件と業界慣行に関する深い知識。特にUDAP、AML、BSA、公平な融資に関する知識
- 金融サービス機関で第2線のガバナンス機能を率いた経験。銀行での経験が望ましい
- 規制当局との協業および規制検査の管理経験
- データ分析とリスク管理の経験
- リスク、統制設計と有効性、業務プロセスを評価した経験
- データを分析して結果を解釈し、差異やリスクを特定するとともに、分析ツールやデータ可視化ツールを活用できること
- 金融サービスにおける豊富な業務プロセス経験
- コンプライアンスリスクの枠組み、モニタリング手法、規制当局の期待に関する深い知識
- グローバルなモニタリングプログラムを管理するリーダーシップと組織運営の能力
- ポリシーガバナンスの経験
- 優れた対人スキルを持ち、組織のあらゆる階層で影響力を発揮し、協力できること
- 優れた問題解決力、分析力、意思決定力
- プロジェクト管理能力と組織力
- 複雑な組織で自立して働き、他者と協力できること
- 報告書、プレゼンテーション、ポリシー文書を作成する優れた文書・口頭コミュニケーション能力
- 高度な分析、PowerPoint、Excelのスキルを持ち、新しいツールをすばやく習得できること
- 米国でアメリカン・エキスプレスに勤務できる資格があること。ビザのスポンサーシップは提供されません
- CRCM、CAMS、またはCCEPの資格があれば尚可
福利厚生
- 賞与
- 株式報酬（該当する場合）
- 福利厚生
- 学習および成長の機会
- 従業員の個人面と職業面を支援するプログラムと柔軟な働き方
- キャリア開発の機会
- 貢献、リーダーシップ、成果に対する評価
- 会社の成功を分かち合う機会