Az American Express globális pénzügyi szolgáltató vállalat, amely a banki szolgáltatások, a pénzügyek és a B2B-fizetések területén működik. Tevékenysége magában foglalja a fogyasztói, üzleti és vállalati hitelkártyákat; a fizetési és kereskedői szolgáltatásokat; a megtakarítási számlákat, a betéti okiratokat és a személyi kölcsönöket; továbbá a jutalmazási és utazási programokat, a vállalati fizetési megoldásokat, a pénzügyi oktatást, a biztonsági szolgáltatásokat, valamint a kártyatagok és kereskedők támogatását.
Alelnök, globális pénzügyi bűnözés elleni megfelelőségi tesztelés
Vezesse az American Express globális, pénzügyi bűnözés elleni megfelelőségi tesztelési stratégiáját és szabályozói felügyeletét. Irányítsa a tesztelést, a korrekciós intézkedéseket, a jelentéstételt és a pénzügyi szolgáltatási megfelelőségi csapatot.
Egyesült Államok
Észak-Karolina176 750 $ – 282 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolPénzügyi bűnözésLeírás
- Határozza meg a globális, pénzügyi bűnözés elleni megfelelőségi tesztelés stratégiáját, módszertanát és éves tervét
- Gondoskodjon arról, hogy a tesztelés kiterjedjen a magas kockázatú szabályozási területekre
- Felügyelje a tesztelési megbízásokat, valamint a magas színvonalú, dokumentált munkapapírok és jelentések időben történő elkészítését
- Határozza meg a tesztelési prioritásokat a szabályozási követelmények, kockázatértékelések és az AML, UDAP, tisztességes hitelezés, BSA, adatvédelem és panaszkezelés területén felmerülő új kérdések alapján
- Tárja fel a kontrollhiányosságokat és azok kiváltó okait, majd javasoljon gyakorlati intézkedéseket
- Kövesse nyomon a korrekciót, és ellenőrizze, hogy a problémákat határidőre lezárják-e
- Támogassa a szabályozói és belső auditvizsgálatokat, valamint ellenőrzéseket
- Mutassa be a tesztelési megállapításokat és módszertanokat
- Rendszeresen tájékoztassa a felső vezetőket, az irányítási bizottságokat és az igazgatótanácsot, valamint készítsen részletes jelentéseket számukra
- Vezesse és fejlessze a megfelelőségi tesztelési szakembereket coachinggal és visszajelzéssel
- Ösztönözze az elszámoltathatóságot, a függetlenséget és a magas színvonalú munkát
Követelmények
- Pénzügyi, üzleti, jogi vagy kapcsolódó területen szerzett alap- vagy mesterdiploma
- Legalább 10 év pénzügyi szolgáltatások területén szerzett tapasztalat a pénzügyi bűnözés elleni megfelelőség, kockázatkezelés vagy audit terén
- A szabályozási követelmények és iparági gyakorlatok alapos ismerete, különösen az UDAP, AML, BSA és tisztességes hitelezés területén
- Pénzügyi szolgáltatónál – lehetőleg banknál – második védelmi vonalbeli irányítási funkciók vezetésében szerzett tapasztalat
- Szabályozó hatóságokkal való együttműködésben és szabályozói vizsgálatok irányításában szerzett tapasztalat
- Adat- és kockázatelemzési tapasztalat
- Kockázatok, kontrolltervezés és -hatékonyság, valamint üzleti folyamatok értékelésében szerzett tapasztalat
- Adatok elemzésének, megállapítások értelmezésének, eltérések vagy kockázatok azonosításának, valamint analitikai és adatvizualizációs eszközök használatának képessége
- Jelentős üzletifolyamat-tapasztalat a pénzügyi szolgáltatások területén
- A megfelelőségi kockázati keretrendszerek, monitorozási módszerek és szabályozói elvárások alapos ismerete
- Vezetői és szervezési készség egy globális monitorozási program irányításához
- Szabályzatirányítási tapasztalat
- Kiváló interperszonális készség, valamint az együttműködés és a szervezet különböző szintjeire gyakorolt befolyásolás képessége
- Jó problémamegoldó, elemző és döntéshozatali készség
- Projektvezetési és szervezési készség
- Képesség önállóan és együttműködve dolgozni összetett szervezetben
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség jelentések, prezentációk és szabályzati dokumentumok készítéséhez
- Haladó analitikai, PowerPoint- és Excel-ismeretek, valamint új eszközök gyors elsajátításának képessége
- Jogosultság az American Expressnél az Egyesült Államokban történő munkavégzésre; vízumszponzoráció nem érhető el
- A CRCM, CAMS vagy CCEP minősítés előnyt jelent
Juttatások
- Bónusz
- Részvényjuttatás, ahol alkalmazható
- Juttatások
- Tanulási és fejlődési lehetőségek
- A munkavállalók személyes és szakmai fejlődését támogató programok és rugalmasság
- Karrierfejlesztési lehetőségek
- Az érdemi hozzájárulás, vezetői munka és hatás elismerése
- Lehetőség részesedni a vállalat sikereiből