LawnStarter — это B2C-маркетплейс, который связывает клиентов с местными специалистами по уходу за газонами через онлайн-заказ и мобильное приложение. Клиенты могут планировать и управлять такими услугами, как стрижка газона, внесение удобрений, обрезка кустарников и прополка, а исполнители получают доступ к клиентам, которым нужен надежный уход за газонами. Компания работает в нескольких регионах США и поддерживает небольшие ландшафтные предприятия с помощью своей платформы.
Старший рекрутер — удалённая работа на Филиппинах
Руководите полным циклом найма для LawnStarter — маркетплейса услуг по уходу за газонами и бытовому обслуживанию по запросу. Подбирайте специалистов уровня senior и директоров для менеджеров по найму в США.
Филиппины834 000 ₱ – 1 062 000 ₱ / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персоналаОписание
- Вести подбор персонала от первичного просмотра резюме до найма
- Размещать вакансии на релевантных платформах, развивая воронки поиска, автоматизацию и повторяемые процессы
- Использовать инструменты ИИ для коммуникации с кандидатами, скрининга и рекрутинговых операций
- Координировать несколько вакансий и поддерживать организованное продвижение каждой воронки
- Проводить скрининговые звонки и быть основным контактным лицом для кандидатов
- Работать с менеджерами по найму в США: определять требования, калибровать оценку кандидатов и сообщать об обновлениях по воронке
- Координировать интервью, расписание и связанные с наймом административные задачи
- Измерять и предоставлять отчёты об эффективности воронки, включая объём, конверсию и время закрытия вакансии
- Поддерживать точность данных о кандидатах в ATS Workable
- Разрабатывать и совершенствовать автоматизацию и рабочие процессы рекрутинга
Требования
- Не менее пяти лет опыта полного цикла рекрутинга
- Подтверждённый успех в найме кандидатов из США на позиции уровня senior и директора
- Практический опыт применения инструментов ИИ для поиска, коммуникации, скрининга и автоматизации рекрутинговых процессов
- Проактивный и самостоятельный подход к взаимодействию с кандидатами
- Отличные письменные и устные навыки общения на английском языке
- Способность одновременно вести несколько поисков, обеспечивая последовательное выполнение задач
- Высокий уровень организованности и внимательность к деталям
- Уверенное владение приложениями G Suite
- Готовность работать в быстро меняющейся среде с меняющимися приоритетами
- Опыт подбора специалистов на инженерные позиции
- Рабочее знание ATS Workable
- Опыт работы с Rippling или сопоставимой HRIS
- Опыт создания автоматизации рекрутинга на базе ATS и улучшения процессов
- Опыт удалённой работы с командами в США в разных часовых поясах
- Значительная доступность в часы, частично совпадающие с рабочим временем в США
Преимущества
- Ежемесячная зарплата 69 500–88 500 PHP в зависимости от опыта, плюс премиальные
- Предусмотренные законом льготы, включая SSS, PhilHealth, Pag-IBIG, 13-ю зарплату и налоги
- Оплата праздничных дней и доплата за ночные смены в соответствии с требованиями DOLE
- Работа из дома
- Гибкий график
- Отличная корпоративная культура