LawnStarter
LawnStarter
LawnStarter je B2C tržiště, které prostřednictvím online objednávek a mobilní aplikace propojuje zákazníky s místními odborníky na péči o trávníky. Zákazníci si mohou naplánovat a spravovat služby, jako je sekání trávníku, hnojení, stříhání keřů a odstraňování plevele, zatímco poskytovatelé služeb získávají přístup k zákazníkům, kteří hledají spolehlivou údržbu trávníků. Společnost působí na několika místech ve Spojených státech a prostřednictvím své platformy podporuje malé firmy zaměřené na úpravu krajiny.

Senior recruiter — práce na dálku z Filipín

Veďte nábor v celém cyklu pro LawnStarter, tržiště služeb péče o trávníky a domácích služeb na vyžádání. Nabírejte talenty na úrovni senior a ředitelů pro hiring manažery v USA.

Popis

  • Řídit nábor od prvotního posouzení životopisů až po přijetí zaměstnance
  • Zveřejňovat pracovní nabídky na relevantních platformách a zároveň rozvíjet sourcingové trychtýře, automatizaci a opakovatelné procesy
  • Využívat nástroje AI pro oslovování kandidátů, screening a náborové operace
  • Dohlížet na více volných pozic a udržovat každý proces organizovaný a v pohybu
  • Vést screeningové hovory a být hlavní kontaktní osobou pro kandidáty
  • Spolupracovat s hiring manažery v USA na definování požadavků, kalibraci kandidátů a sdílení aktualizací o procesu
  • Koordinovat pohovory, plánování a související administrativu náboru
  • Měřit a reportovat výkonnost náborového trychtýře včetně objemu, konverze a doby obsazení pozice
  • Udržovat přesnost údajů o kandidátech v ATS Workable
  • Vytvářet a zdokonalovat automatizaci náboru a pracovní postupy

Požadavky

  • Nejméně pět let zkušeností s náborem v celém cyklu
  • Prokazatelné úspěchy s náborem kandidátů z USA na seniorní a ředitelské pozice
  • Praktické zkušenosti s používáním nástrojů AI pro sourcing, oslovování, screening a automatizaci náborových procesů
  • Proaktivní a samostatný přístup k oslovování kandidátů
  • Vynikající písemná i ústní komunikace v angličtině
  • Schopnost současně řídit několik náborových procesů a důsledně je dotahovat
  • Výborná organizace práce a pečlivost
  • Pokročilá znalost aplikací G Suite
  • Ochota pracovat v rychle se měnícím prostředí s proměnlivými prioritami
  • Zkušenosti s náborem na inženýrské pozice
  • Pracovní znalost ATS Workable
  • Zkušenosti se systémem Rippling nebo srovnatelným HRIS
  • Zkušenosti s vytvářením automatizace náboru v ATS a zlepšováním procesů
  • Zkušenosti s prací na dálku s týmy v USA napříč časovými pásmy
  • Výrazná časová dostupnost překrývající se s pracovní dobou v USA

Benefity

  • Měsíční mzda 69 500–88 500 PHP podle zkušeností plus motivační odměny
  • Zákonné benefity včetně SSS, PhilHealth, Pag-IBIG, 13. platu a daní
  • Zákonná náhrada za svátky a příplatek za noční práci podle požadavků DOLE
  • Práce z domova
  • Flexibilní pracovní doba
  • Skvělá firemní kultura