LawnStarter هي سوق موجهة من شركة إلى مستهلك، تربط العملاء بمتخصصين محليين في العناية بالمروج من خلال الطلب عبر الإنترنت وتطبيق للهواتف المحمولة. يمكن للعملاء جدولة خدمات مثل القص والتسميد وتشذيب الشجيرات وإزالة الأعشاب الضارة وإدارتها، بينما يحصل مقدمو الخدمات على إمكانية الوصول إلى عملاء يبحثون عن صيانة موثوقة للمروج. تعمل الشركة في مواقع متعددة داخل الولايات المتحدة، وتدعم شركات تنسيق الحدائق الصغيرة من خلال منصتها.
مسؤول توظيف أول — العمل عن بُعد من الفلبين
قد قيادة عملية التوظيف الكاملة لدى LawnStarter، وهي منصة للخدمات المنزلية والعناية بالعشب عند الطلب. استقطب المواهب من مستوى الإدارة العليا والمديرين لصالح مديري التوظيف في الولايات المتحدة.
الوصف
- إدارة التوظيف بدءًا من مراجعة السير الذاتية الأولية وصولًا إلى التعيين
- نشر الوظائف على المنصات المناسبة مع تطوير قنوات استقطاب المواهب والأتمتة والعمليات القابلة للتكرار
- استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم التواصل مع المرشحين والفرز وعمليات التوظيف
- الإشراف على شواغر متعددة والحفاظ على تنظيم كل مسار توظيف وتقدمه
- إجراء مكالمات الفرز والعمل جهة الاتصال الرئيسية للمرشحين
- العمل مع مديري التوظيف في الولايات المتحدة لتحديد المتطلبات ومعايرة المرشحين ومشاركة مستجدات المسارات
- تنسيق المقابلات والجدولة والمهام الإدارية ذات الصلة بالتوظيف
- قياس أداء مسارات التوظيف وإعداد التقارير عنه، بما في ذلك الحجم ومعدلات التحويل والمدة اللازمة لشغل الوظائف
- الحفاظ على دقة معلومات المرشحين في نظام Workable لتتبع المتقدمين
- تطوير أتمتة التوظيف وسير العمل وتحسينها
المتطلبات
- خمس سنوات على الأقل من الخبرة في التوظيف الكامل
- نجاح مثبت في توظيف مرشحين مقيمين في الولايات المتحدة لشغل مناصب الإدارة العليا والمديرين
- خبرة عملية في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لاستقطاب المواهب والتواصل والفرز وأتمتة سير عمل التوظيف
- نهج استباقي ومستقل في التفاعل مع المرشحين
- إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا
- القدرة على إدارة عمليات بحث متعددة في الوقت نفسه مع الحفاظ على المتابعة
- تنظيم قوي واهتمام دقيق بالتفاصيل
- إتقان تطبيقات G Suite
- القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير مع أولويات متبدلة
- خبرة في توظيف العاملين في مجال الهندسة
- معرفة عملية بنظام Workable لتتبع المتقدمين
- خبرة في استخدام Rippling أو نظام مماثل لمعلومات الموارد البشرية
- خبرة في إنشاء أتمتة للتوظيف وتحسينات للعمليات بالاعتماد على نظام تتبع المتقدمين
- خبرة في العمل عن بُعد مع فرق مقرها الولايات المتحدة عبر مناطق زمنية متعددة
- توافر كبير يتداخل مع ساعات العمل الرسمية في الولايات المتحدة
المزايا
- راتب شهري قدره 69,500 إلى 88,500 بيزو فلبيني، حسب الخبرة، بالإضافة إلى حوافز
- مزايا قانونية تشمل SSS وPhilHealth وPag-IBIG وراتب الشهر الثالث عشر والضرائب
- بدل العطلات وفارق العمل الليلي وفقًا لما تفرضه وزارة العمل والتوظيف الفلبينية
- العمل من المنزل
- ساعات عمل مرنة
- ثقافة عمل رائعة