Ensora Health
Ensora Health

Ensora Health — компания, разрабатывающая медицинское программное обеспечение и предоставляющая облачные электронные медицинские карты (EHR) и решения для управления практикой поставщикам услуг в сфере терапии и реабилитации. Платформа включает TheraNest для специалистов по психическому и поведенческому здоровью, а также Fusion для клиник физиотерапии, эрготерапии и логопедии. Она подходит индивидуальным специалистам, групповым практикам и реабилитационным организациям.

Программное обеспечение Ensora Health объединяет планирование, выставление счетов, ведение документации, платежи, телемедицину, электронное назначение лекарств, услуги клиринговой палаты и управление циклом доходов. ИИ-помощник для сессий призван помочь клиницистам сократить объём административной работы, а платформа в целом оптимизирует рабочие процессы и способствует более эффективному оказанию помощи пациентам.

Старший разработчик программного обеспечения .NET и C# в Ensora Health — удалённая работа в США

Разрабатывайте и поддерживайте масштабируемые приложения на .NET, C# и MongoDB для платформы управления психиатрической практикой Ensora Health. На этой старшей позиции основное внимание уделяется надёжным медицинским рабочим процессам, модернизации платформы и совместной поставке продукта.

Описание

  • Создавать, тестировать и развёртывать корпоративные приложения с использованием .NET Core, .NET Framework и C#
  • Разрабатывать устойчивые высокопроизводительные решения для критически важных медицинских рабочих процессов
  • Работать с менеджерами по продукту, архитекторами и инженерами над определением и реализацией возможностей продукта
  • Руководить обсуждениями технического проектирования и участвовать в формировании архитектурных решений
  • Разрабатывать и совершенствовать схемы и индексы MongoDB, а также стратегии оптимизации производительности
  • Продвигать практики чистого кода, автоматизированного тестирования, экспертных проверок и CI/CD
  • Сотрудничать в Agile-команде для создания ориентированных на клиентов функций и улучшений
  • Интегрировать сторонние системы, API и внутренние микросервисы
  • Модернизировать существующие платформы, сокращать технический долг и повышать производительность и надёжность
  • Применять современные инженерные инструменты, включая технологии разработки с поддержкой ИИ
  • Исследовать проблемы в рабочей среде, выявлять первопричины и реализовывать долговечные исправления
  • Поддерживать младших инженеров посредством наставничества и обмена знаниями
  • Помогать формировать инженерные стандарты, фреймворки разработки и архитектурные практики

Требования

  • Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной дисциплины либо эквивалентный практический опыт
  • Не менее 8 лет профессионального опыта разработки программного обеспечения, преимущественно с технологиями .NET
  • Продвинутое владение C# и разработкой приложений на .NET
  • Обширный опыт работы с MongoDB, включая проектирование схем, индексирование, оптимизацию запросов и настройку производительности
  • Опыт проектирования масштабируемых, распределённых и сопровождаемых корпоративных систем
  • Глубокое знание объектно-ориентированного программирования, принципов SOLID и современных шаблонов проектирования
  • Опыт работы с Git, грамотными практиками контроля версий и CI/CD-конвейерами
  • Развитые аналитические, диагностические навыки и способности к решению проблем
  • Умение связывать техническое качество с бизнес-результатами и требованиями клиентов
  • Опыт использования облачных платформ, таких как AWS или Azure
  • Опыт работы с Docker и Kubernetes
  • Опыт разработки или поддержки микросервисных архитектур
  • Опыт фронтенд-разработки с React или Angular
  • Опыт работы с инструментами автоматизированного тестирования, такими как NUnit, xUnit или MSTest
  • Знакомство с инструментами разработки программного обеспечения с поддержкой ИИ
  • Опыт работы с Azure DevOps
  • Опыт в сфере медицинских технологий или SaaS будет преимуществом

Преимущества

  • Ensora Health — работодатель, предоставляющий равные возможности
  • Информация о кандидатах обрабатывается конфиденциально в соответствии с рекомендациями EEO
  • Культура рабочего места основана на принципах разнообразия, равенства, инклюзивности и чувства принадлежности
  • Недискриминационные практики на всех этапах взаимодействия с сотрудниками и клиентами