Ensora Health
Ensora Health
201 – 500 Zaposlenici
SaaSSavjetovanjeZdravstvena skrb

Ensora Health je tvrtka koja razvija zdravstveni softver i pruža cloudovska rješenja za elektroničke zdravstvene zapise (EHR) i upravljanje praksom namijenjena pružateljima terapijske i rehabilitacijske skrbi. Njezina platforma uključuje TheraNest za prakse mentalnog i bihevioralnog zdravlja te Fusion za klinike fizikalne, radne i govorne terapije, a podržava samostalne terapeute, grupne prakse i rehabilitacijske organizacije.

Softver Ensora Health objedinjuje zakazivanje, naplatu, dokumentaciju, plaćanja, telezdravstvo, elektroničko propisivanje, usluge clearinghousea i upravljanje ciklusom prihoda. Njezin AI pomoćnik za sesije osmišljen je kako bi kliničarima pomogao smanjiti administrativno opterećenje, dok šira platforma pojednostavljuje operativne tijekove rada i podržava učinkovitiju skrb za pacijente.

Senior .NET i C# softverski developer u tvrtki Ensora Health — rad na daljinu u Sjedinjenim Američkim Državama

Razvijajte i podržavajte skalabilne aplikacije u tehnologijama .NET, C# i MongoDB za platformu Ensora Health za upravljanje praksom mentalnog zdravlja. Ova seniorska uloga usmjerena je na pouzdane zdravstvene radne procese, modernizaciju platforme i suradničku isporuku proizvoda.

Opis

  • Izrađivati, testirati i implementirati poslovne aplikacije pomoću tehnologija .NET Core, .NET Framework i C#
  • Razvijati otporna rješenja visokih performansi za kritične zdravstvene radne procese
  • Surađivati s voditeljima proizvoda, arhitektima i inženjerima na definiranju i isporuci funkcionalnosti proizvoda
  • Voditi razgovore o tehničkom dizajnu i sudjelovati u oblikovanju arhitektonskih odluka
  • Razvijati i poboljšavati MongoDB sheme, indekse i strategije optimizacije performansi
  • Promicati čist kod, automatizirano testiranje, stručne preglede koda i CI/CD prakse
  • Surađivati unutar agilnog tima na isporuci funkcionalnosti i poboljšanja usmjerenih na korisnike
  • Povezivati sustave trećih strana, API-je i interne mikrousluge
  • Modernizirati postojeće platforme, smanjivati tehnički dug te jačati performanse i pouzdanost
  • Primjenjivati suvremene inženjerske alate, uključujući tehnologije razvoja uz pomoć umjetne inteligencije
  • Istraživati probleme u produkciji, utvrđivati njihove temeljne uzroke i isporučivati trajna rješenja
  • Podržavati juniorske inženjere mentoriranjem i dijeljenjem znanja
  • Pomagati u uspostavi inženjerskih standarda, razvojnih okvira i arhitektonskih praksi

Zahtjevi

  • Diploma prvostupnika računalnih znanosti, inženjerstva ili srodnog područja ili ekvivalentno praktično iskustvo
  • Najmanje 8 godina profesionalnog iskustva u razvoju softvera, prvenstveno s .NET tehnologijama
  • Napredno znanje razvoja aplikacija u C# i .NET-u
  • Opsežno iskustvo s MongoDB-om, uključujući dizajn shema, indeksiranje, optimizaciju upita i podešavanje performansi
  • Iskustvo u projektiranju skalabilnih, distribuiranih i održivih poslovnih sustava
  • Izvrsno poznavanje objektno orijentiranog programiranja, načela SOLID i suvremenih dizajnerskih obrazaca
  • Iskustvo s Gitom, dobrim praksama upravljanja izvornim kodom i CI/CD cjevovodima
  • Razvijene analitičke, dijagnostičke i sposobnosti rješavanja problema
  • Sposobnost povezivanja tehničke kvalitete s poslovnim rezultatima i zahtjevima korisnika
  • Iskustvo s platformama u oblaku kao što su AWS ili Azure
  • Iskustvo s Dockerom i Kubernetesom
  • Iskustvo u razvoju ili podršci arhitektura mikrousluga
  • Iskustvo u razvoju sučelja s Reactom ili Angularom
  • Iskustvo s alatima za automatizirano testiranje kao što su NUnit, xUnit ili MSTest
  • Poznavanje alata za razvoj softvera uz pomoć umjetne inteligencije
  • Iskustvo s Azure DevOpsom
  • Iskustvo sa zdravstvenim tehnologijama ili SaaS-om je prednost

Pogodnosti

  • Ensora Health poslodavac je koji pruža jednake mogućnosti
  • Podaci o kandidatima obrađuju se povjerljivo u skladu sa smjernicama EEO-a
  • Kultura radnog mjesta usmjerena na raznolikost, jednakost, uključivost i pripadnost
  • Nediskriminirajuće prakse tijekom cijelog životnog ciklusa zaposlenika i korisnika