Ensora Health
Ensora Health

Η Ensora Health είναι εταιρεία λογισμικού υγειονομικής περίθαλψης που παρέχει cloud λύσεις για ηλεκτρονικούς φακέλους υγείας (EHR) και διαχείριση ιατρείων σε παρόχους θεραπείας και αποκατάστασης. Η πλατφόρμα της περιλαμβάνει το TheraNest για μονάδες ψυχικής και συμπεριφορικής υγείας και το Fusion για κλινικές φυσικοθεραπείας, εργοθεραπείας και λογοθεραπείας, υποστηρίζοντας μεμονωμένους επαγγελματίες, ομαδικά ιατρεία και οργανισμούς αποκατάστασης.

Το λογισμικό της Ensora Health συνδυάζει τον προγραμματισμό ραντεβού, τη χρέωση, την τεκμηρίωση, τις πληρωμές, την τηλεϊατρική, την ηλεκτρονική συνταγογράφηση, τις υπηρεσίες εκκαθάρισης απαιτήσεων και τη διαχείριση του κύκλου εσόδων. Ο Βοηθός Συνεδριών με τεχνητή νοημοσύνη έχει σχεδιαστεί για να βοηθά τους κλινικούς επαγγελματίες να μειώνουν τη διοικητική εργασία, ενώ η ευρύτερη πλατφόρμα απλοποιεί τις λειτουργικές ροές εργασίας και υποστηρίζει αποδοτικότερη φροντίδα των ασθενών.

Ανώτερος προγραμματιστής λογισμικού .NET και C# στην Ensora Health — Εξ αποστάσεως στις Ηνωμένες Πολιτείες

Αναπτύξτε και υποστηρίξτε κλιμακούμενες εφαρμογές .NET, C# και MongoDB για την πλατφόρμα διαχείρισης πρακτικών ψυχικής υγείας της Ensora Health. Ο ανώτερος ρόλος εστιάζει σε αξιόπιστες ροές εργασίας υγειονομικής περίθαλψης, στον εκσυγχρονισμό της πλατφόρμας και στη συνεργατική παράδοση προϊόντων.

Περιγραφή

  • Δημιουργία, δοκιμή και ανάπτυξη εταιρικών εφαρμογών με .NET Core, .NET Framework και C#
  • Ανάπτυξη ανθεκτικών λύσεων υψηλών επιδόσεων για κρίσιμες ροές εργασίας υγειονομικής περίθαλψης
  • Συνεργασία με υπεύθυνους προϊόντος, αρχιτέκτονες και μηχανικούς για τον καθορισμό και την παράδοση δυνατοτήτων προϊόντος
  • Ηγεσία σε συζητήσεις τεχνικού σχεδιασμού και συμβολή στη διαμόρφωση αρχιτεκτονικών αποφάσεων
  • Ανάπτυξη και βελτίωση σχημάτων και ευρετηρίων MongoDB, καθώς και στρατηγικών βελτιστοποίησης επιδόσεων
  • Προώθηση καθαρού κώδικα, αυτοματοποιημένων δοκιμών, αξιολογήσεων από ομοτίμους και πρακτικών CI/CD
  • Συνεργασία σε ομάδα Agile για την παράδοση λειτουργιών και βελτιώσεων με επίκεντρο τον πελάτη
  • Διασύνδεση συστημάτων τρίτων, API και εσωτερικών μικροϋπηρεσιών
  • Εκσυγχρονισμός υφιστάμενων πλατφορμών, μείωση τεχνικού χρέους και ενίσχυση επιδόσεων και αξιοπιστίας
  • Εφαρμογή σύγχρονων εργαλείων μηχανικής, συμπεριλαμβανομένων τεχνολογιών ανάπτυξης με υποστήριξη τεχνητής νοημοσύνης
  • Διερεύνηση προβλημάτων παραγωγής, εντοπισμός των βασικών αιτιών και παράδοση ανθεκτικών διορθώσεων
  • Υποστήριξη junior μηχανικών μέσω καθοδήγησης και ανταλλαγής γνώσεων
  • Συμβολή στη θέσπιση προτύπων μηχανικής, πλαισίων ανάπτυξης και αρχιτεκτονικών πρακτικών

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο πληροφορικής, μηχανικής ή συναφούς κλάδου ή ισοδύναμη πρακτική εμπειρία
  • Τουλάχιστον 8 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην ανάπτυξη λογισμικού, κυρίως με τεχνολογίες .NET
  • Προχωρημένη γνώση C# και ανάπτυξης εφαρμογών .NET
  • Σημαντική εμπειρία με MongoDB, συμπεριλαμβανομένων σχεδιασμού σχημάτων, ευρετηρίασης, βελτιστοποίησης ερωτημάτων και ρύθμισης επιδόσεων
  • Εμπειρία στον σχεδιασμό κλιμακούμενων, κατανεμημένων και συντηρήσιμων εταιρικών συστημάτων
  • Ισχυρή γνώση αντικειμενοστραφούς προγραμματισμού, αρχών SOLID και σύγχρονων μοτίβων σχεδιασμού
  • Εμπειρία με Git, ορθές πρακτικές ελέγχου εκδόσεων και αγωγούς CI/CD
  • Ανεπτυγμένες αναλυτικές, διαγνωστικές και ικανότητες επίλυσης προβλημάτων
  • Ικανότητα σύνδεσης της τεχνικής ποιότητας με επιχειρηματικά αποτελέσματα και απαιτήσεις πελατών
  • Εμπειρία στη χρήση πλατφορμών cloud όπως AWS ή Azure
  • Εμπειρία με Docker και Kubernetes
  • Εμπειρία στην ανάπτυξη ή υποστήριξη αρχιτεκτονικών μικροϋπηρεσιών
  • Εμπειρία στην ανάπτυξη front-end με React ή Angular
  • Εμπειρία με εργαλεία αυτοματοποιημένων δοκιμών όπως NUnit, xUnit ή MSTest
  • Εξοικείωση με εργαλεία ανάπτυξης λογισμικού με δυνατότητες τεχνητής νοημοσύνης
  • Εμπειρία με Azure DevOps
  • Η εμπειρία σε τεχνολογία υγείας ή SaaS αποτελεί πλεονέκτημα

Παροχές

  • Η Ensora Health είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών
  • Οι πληροφορίες των υποψηφίων τηρούνται εμπιστευτικά σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές ίσων ευκαιριών απασχόλησης
  • Κουλτούρα εργασίας με επίκεντρο τη διαφορετικότητα, την ισότητα, τη συμπερίληψη και το αίσθημα του ανήκειν
  • Πρακτικές χωρίς διακρίσεις σε ολόκληρο τον κύκλο ζωής εργαζομένων και πελατών