Ensora Health
Ensora Health
201 – 500 Työntekijät
KonsultointiSaaSTerveydenhuolto

Ensora Health on terveydenhuollon ohjelmistoyritys, joka tarjoaa pilvipohjaisia sähköisiä potilastietojärjestelmiä (EHR) ja vastaanottojen hallintaratkaisuja terapia- ja kuntoutuspalvelujen tarjoajille. Sen alustaan kuuluvat TheraNest mielenterveys- ja käyttäytymisterveyden vastaanotoille sekä Fusion fysio-, toiminta- ja puheterapiaklinikoille. Ratkaisut tukevat yksittäisiä ammatinharjoittajia, ryhmävastaanottoja ja kuntoutusorganisaatioita.

Ensora Healthin ohjelmisto yhdistää ajanvarauksen, laskutuksen, dokumentoinnin, maksut, etävastaanotot, sähköisen lääkemääräyksen, clearinghouse-palvelut ja tulosyklin hallinnan. Sen AI Session Assistant on suunniteltu auttamaan kliinikoita vähentämään hallinnollista työtä, kun taas laajempi alusta sujuvoittaa operatiivisia työnkulkuja ja tukee tehokkaampaa potilashoitoa.

Senior .NET- ja C#-ohjelmistokehittäjä Ensora Healthissa – etätyö Yhdysvalloissa

Kehitä ja ylläpidä skaalautuvia .NET-, C#- ja MongoDB-sovelluksia Ensora Healthin mielenterveyden hoitotyön hallinta-alustalle. Senioriroolissa keskityt luotettaviin terveydenhuollon työnkulkuihin, alustan modernisointiin ja yhteistyöhön perustuvaan tuotekehitykseen.

Kuvaus

  • Luo, testaa ja julkaise yrityssovelluksia .NET Coren, .NET Frameworkin ja C#:n avulla
  • Kehitä vankkoja ja suorituskykyisiä ratkaisuja terveydenhuollon kriittisiin työnkulkuihin
  • Työskentele tuotepäälliköiden, arkkitehtien ja insinöörien kanssa tuotteen ominaisuuksien määrittelemiseksi ja toimittamiseksi
  • Johda teknisiä suunnittelukeskusteluja ja osallistu arkkitehtuuripäätösten tekemiseen
  • Kehitä ja viimeistele MongoDB-skeemoja ja -indeksejä sekä suorituskyvyn optimointistrategioita
  • Edistä laadukasta koodia, automaattista testausta, vertaisarviointeja ja CI/CD-käytäntöjä
  • Tee yhteistyötä ketterässä tiimissä asiakaskeskeisten ominaisuuksien ja parannusten toimittamiseksi
  • Yhdistä kolmansien osapuolten järjestelmiä, rajapintoja ja sisäisiä mikropalveluja
  • Modernisoi olemassa olevia alustoja, vähennä teknistä velkaa ja paranna suorituskykyä sekä luotettavuutta
  • Hyödynnä nykyaikaisia suunnittelutyökaluja, mukaan lukien tekoälyavusteiset kehitysteknologiat
  • Tutki tuotanto-ongelmia, tunnista niiden perussyyt ja toteuta kestävät korjaukset
  • Tue nuorempia insinöörejä mentoroinnin ja tiedon jakamisen avulla
  • Osallistu suunnittelustandardien, kehityskehysten ja arkkitehtuurikäytäntöjen määrittelyyn

Vaatimukset

  • Tietojenkäsittelytieteen, tekniikan tai läheisen alan kandidaatin tutkinto tai vastaava käytännön kokemus
  • Vähintään 8 vuoden työkokemus ohjelmistokehityksestä, pääasiassa .NET-teknologioilla
  • Edistynyt C#- ja .NET-sovelluskehityksen osaaminen
  • Vankka MongoDB-kokemus, mukaan lukien skeemojen suunnittelu, indeksointi, kyselyiden optimointi ja suorituskyvyn säätäminen
  • Kokemusta skaalautuvien, hajautettujen ja ylläpidettävien yritysjärjestelmien suunnittelusta
  • Vahva olio-ohjelmoinnin, SOLID-periaatteiden ja nykyaikaisten suunnittelumallien tuntemus
  • Kokemusta Gitistä, hyvistä versionhallintakäytännöistä ja CI/CD-putkista
  • Hyvät analyyttiset, diagnostiset ja ongelmanratkaisutaidot
  • Kyky yhdistää tekninen laatu liiketoiminnan tuloksiin ja asiakkaiden vaatimuksiin
  • Kokemusta pilvialustoista, kuten AWS:stä tai Azuresta
  • Kokemusta Dockerista ja Kubernetesista
  • Kokemusta mikropalveluarkkitehtuurien kehittämisestä tai tukemisesta
  • Kokemusta käyttöliittymäkehityksestä Reactilla tai Angularilla
  • Kokemusta automaattisen testauksen työkaluista, kuten NUnitista, xUnitista tai MSTestistä
  • Tekoälyä hyödyntävien ohjelmistokehitystyökalujen tuntemus
  • Kokemusta Azure DevOpsista
  • Terveydenhuollon teknologiasta tai SaaS-palveluista hankittu kokemus katsotaan eduksi

Edut

  • Ensora Health on yhdenvertaisten mahdollisuuksien työnantaja
  • Hakijatietoja käsitellään luottamuksellisesti EEO-ohjeiden mukaisesti
  • Työyhteisön kulttuuri perustuu monimuotoisuuteen, tasa-arvoon, inkluusioon ja yhteenkuuluvuuteen
  • Syrjimättömät käytännöt koko työntekijä- ja asiakaspolun ajan