
Ensora Health ist ein Softwareunternehmen im Gesundheitswesen, das cloudbasierte elektronische Patientenakten (EHR) und Praxismanagementlösungen für Anbieter von Therapie- und Rehabilitationsleistungen bereitstellt. Die Plattform umfasst TheraNest für Praxen im Bereich der psychischen und Verhaltensgesundheit sowie Fusion für Kliniken für Physio-, Ergo- und Sprachtherapie. Sie unterstützt Einzelpraxen, Gemeinschaftspraxen und Rehabilitationseinrichtungen.
Die Software von Ensora Health vereint Terminplanung, Abrechnung, Dokumentation, Zahlungen, Telemedizin, elektronische Verschreibungen, Clearinghouse-Dienste und das Management des Zahlungszyklus. Der KI-gestützte Session Assistant soll Therapeutinnen und Therapeuten dabei helfen, den Verwaltungsaufwand zu reduzieren. Die umfassendere Plattform optimiert betriebliche Abläufe und unterstützt eine effizientere Patientenversorgung.
Senior-Softwareentwickler .NET und C# bei Ensora Health – Remote in den USA
Entwickle und betreue skalierbare Anwendungen mit .NET, C# und MongoDB für Ensora Healths Plattform zur Praxisverwaltung im Bereich psychischer Gesundheit. In dieser Senior-Rolle stehen zuverlässige Abläufe im Gesundheitswesen, die Modernisierung der Plattform und die gemeinsame Produktentwicklung im Mittelpunkt.
Beschreibung
- Erstelle, teste und implementiere Unternehmensanwendungen mit .NET Core, .NET Framework und C#
- Entwickle robuste, leistungsstarke Lösungen für kritische Abläufe im Gesundheitswesen
- Arbeite mit Produktmanagern, Architekten und Ingenieuren zusammen, um Produktfunktionen zu definieren und umzusetzen
- Leite Gespräche zum technischen Design und wirke an Architekturentscheidungen mit
- Entwickle und optimiere MongoDB-Schemas, Indizes und Strategien zur Leistungsoptimierung
- Förderere sauberen Code, automatisierte Tests, Peer-Reviews und CI/CD-Praktiken
- Arbeite in einem agilen Team zusammen, um kundenorientierte Funktionen und Verbesserungen bereitzustellen
- Verbinde Drittsysteme, APIs und interne Microservices
- Modernisiere bestehende Plattformen, reduziere technische Schulden und verbessere Leistung und Zuverlässigkeit
- Setze aktuelle Engineering-Tools ein, einschließlich KI-gestützter Entwicklungstechnologien
- Untersuche Produktionsprobleme, ermittle deren Ursachen und entwickle nachhaltige Lösungen
- Unterstütze weniger erfahrene Entwickler durch Mentoring und Wissensaustausch
- Wirke an der Etablierung von Engineering-Standards, Entwicklungs-Frameworks und Architekturpraktiken mit
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, hauptsächlich mit .NET-Technologien
- Fortgeschrittene Kenntnisse in C# und der Entwicklung von .NET-Anwendungen
- Umfangreiche Erfahrung mit MongoDB, einschließlich Schema-Design, Indexierung, Abfrageoptimierung und Leistungsoptimierung
- Erfahrung im Entwurf skalierbarer, verteilter und wartbarer Unternehmenssysteme
- Sehr gute Kenntnisse der objektorientierten Programmierung, der SOLID-Prinzipien und moderner Entwurfsmuster
- Erfahrung mit Git, soliden Versionskontrollpraktiken und CI/CD-Pipelines
- Ausgeprägte analytische, diagnostische und problemlösende Fähigkeiten
- Fähigkeit, technische Qualität mit Geschäftsergebnissen und Kundenanforderungen zu verbinden
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure
- Erfahrung mit Docker und Kubernetes
- Erfahrung in der Entwicklung oder Unterstützung von Microservices-Architekturen
- Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React oder Angular
- Erfahrung mit automatisierten Test-Tools wie NUnit, xUnit oder MSTest
- Vertrautheit mit KI-gestützten Softwareentwicklungstools
- Erfahrung mit Azure DevOps
- Erfahrung mit Gesundheitstechnologie oder SaaS ist von Vorteil
Zusatzleistungen
- Ensora Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert
- Bewerberinformationen werden vertraulich und im Einklang mit den EEO-Richtlinien behandelt
- Eine Arbeitsplatzkultur, die von Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit geprägt ist
- Nichtdiskriminierende Praktiken während des gesamten Beschäftigungs- und Kundenlebenszyklus