PwC — глобальная сеть компаний, оказывающих профессиональные услуги в сферах аудита, подтверждения достоверности информации, консалтинга и налогообложения. Ее специалисты работают с организациями из финансового сектора, технологической отрасли, медиа, телекоммуникаций и других сфер, помогая решать задачи в области кибербезопасности, трансформации бизнеса, устойчивого развития и более широкого бизнес-консалтинга. PwC представлена в 157 странах, где работают более 276 000 сотрудников. Компания сочетает отраслевую экспертизу со специализированными решениями, помогая клиентам создавать и защищать ценность.
Старший специалист по финансовым преступлениям и ПОД/ФТ — PwC Canada, Торонто, работа в офисе
Консультируйте клиентов PwC Canada по вопросам финансовых преступлений и соблюдения требований ПОД/ФТ. Разрабатывайте риск-фреймворки, подходы к тестированию, рекомендации и оказывайте поддержку при внедрении.
Канада84 700 $ – 134 700 $ / год
В офисеПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийФинансовые преступленияОписание
- Планировать и выполнять проекты для клиентов, соблюдая требования к качеству, объёму и срокам
- Создавать аналитические фреймворки, рабочие планы и методы тестирования с учётом специфики проекта
- Непосредственно взаимодействовать с клиентами для расследования, оценки и решения сложных вопросов
- Предоставлять практические выводы и контролировать ход проекта
- Обобщать результаты, готовить практические рекомендации и материалы для клиентов, а также оказывать поддержку при внедрении
- Управлять несколькими рабочими потоками и приоритетами клиентов, сообщать о рисках и информировать менеджеров и старших руководителей
- Выстраивать надёжные отношения с клиентами и внутренними заинтересованными сторонами
- Развивать собственную и командную экспертизу в соответствующих технических областях
- Отслеживать местные и общенациональные деловые и экономические тенденции
- Поддерживать развитие бизнеса, исследуя возможности среди потенциальных и действующих клиентов
- Расширять внутренние связи и вносить вклад в развитие бренда PwC
Требования
- Диплом бакалавра или магистра в области бизнеса, финансов, бухгалтерского учёта, права, информационной безопасности, компьютерных наук, инженерии или смежной дисциплине
- От двух до пяти лет практического опыта в сфере ПОД/ФТ
- Глубокое знание программ ПОД/ФТ, включая корпоративное управление, оценку рисков, политики и процедуры, комплексную проверку клиентов, мониторинг транзакций, расследования, отчётность, обучение и независимое тестирование
- Интерес к новым технологиям и способность осваивать новые инструменты и адаптировать методы работы
- Наличие профильной квалификации, например CAMS, ICA, ACSS, CFI, CAFP, сертификата CIPFA по управлению рисками мошенничества или ACFCS, будет преимуществом
- Опыт работы в сфере финансовых услуг, а также клиентский консалтинговый или консультационный опыт будут преимуществом
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации
- Способность эффективно работать в проектных командах и самостоятельно вести порученные рабочие потоки
- Уверенное владение Microsoft Word, Excel и PowerPoint
- Высокая добросовестность, взвешенное суждение, готовность к сотрудничеству и стремление к постоянному обучению
- Способность расставлять приоритеты и выполнять качественную работу в условиях сжатых сроков
- Готовность и возможность при необходимости путешествовать по Канаде и за рубежом
- Знание применимых норм в сфере финансовых преступлений и передовых практик управления рисками
- Опыт оценки, разработки или совершенствования программ комплаенса в сфере финансовых преступлений и фреймворков управления рисками
- Опыт участия в инициативах по трансформации процессов противодействия финансовым преступлениям будет преимуществом
- Знание текущих угроз в сфере финансовых преступлений, изменений регулирования, отраслевых практик и вспомогательных технологий
- Способность разрабатывать практичные решения на основе оценки рисков, поддерживающие соблюдение нормативных требований и операционную эффективность
- Опыт оценки и совершенствования бизнес-процессов и контролей первой линии, связанных с риском финансовых преступлений
- Работодатель не предоставляет спонсорство для получения рабочей визы
Преимущества
- Для соответствующих требованиям сотрудников могут быть доступны программы переменного вознаграждения
- Конкурентоспособный компенсационный пакет
- Инклюзивный пакет льгот
- Программы гибкости
- Комплексный пакет совокупного вознаграждения
- Возможность получить необходимые условия на всех этапах подачи заявки, собеседования и трудоустройства