A PwC é uma rede global de serviços profissionais focada em auditoria, asseguração, consultoria e serviços tributários. Suas equipes trabalham com organizações dos setores de serviços financeiros, tecnologia, mídia, telecomunicações e outras indústrias em desafios como cibersegurança, transformação empresarial, sustentabilidade e outras necessidades de assessoria empresarial. Com operações em 157 países e uma força de trabalho de mais de 276.000 pessoas, a PwC combina experiência setorial com soluções especializadas projetadas para ajudar os clientes a criar e proteger valor.
Associado sênior, Crimes financeiros e AML – PwC Canadá, Toronto presencial
Preste consultoria a clientes da PwC Canadá em projetos de conformidade contra crimes financeiros e AML. Desenvolva estruturas de risco, abordagens de testes, recomendações e suporte à implementação.
Canadá$ 84.700 – $ 134.700 / ano
PresencialTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsCrime financeiroDescrição
- Planejar e executar projetos para clientes, atendendo às expectativas de qualidade, escopo e prazo
- Criar estruturas analíticas, planos de trabalho e métodos de teste específicos para cada projeto
- Colaborar diretamente com clientes para investigar, avaliar e resolver questões complexas
- Oferecer insights acionáveis e monitorar o progresso dos projetos
- Consolidar descobertas, preparar recomendações práticas e materiais para clientes e auxiliar na implementação
- Gerenciar frentes de trabalho simultâneas e prioridades dos clientes, comunicando riscos e atualizando gerentes e líderes seniores
- Cultivar relacionamentos de confiança com clientes e partes interessadas internas
- Fortalecer a experiência técnica individual e da equipe em áreas relevantes
- Monitorar desenvolvimentos empresariais e econômicos locais e nacionais
- Apoiar o desenvolvimento de negócios pesquisando oportunidades entre clientes potenciais e atuais
- Ampliar conexões internas e contribuir para a marca PwC
Requisitos
- Graduação ou mestrado em administração, finanças, contabilidade, direito, segurança da informação, ciência da computação, engenharia ou disciplina relacionada
- De dois a cinco anos de experiência prática em AML
- Conhecimento abrangente de programas de AML, incluindo governança, avaliação de riscos, políticas e procedimentos, diligência devida do cliente, monitoramento de transações, investigações, relatórios, treinamento e testes independentes
- Interesse em tecnologias emergentes, com capacidade de aprender novas ferramentas e adaptar os métodos de trabalho
- É desejável uma certificação relevante, como CAMS, ICA, ACSS, CFI, CAFP, Certificado CIPFA em Gestão de Riscos de Fraude ou ACFCS
- Experiência em serviços financeiros e em consultoria ou assessoria voltada para clientes são diferenciais
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Capacidade de contribuir efetivamente para equipes de projeto e assumir a responsabilidade pelas frentes de trabalho atribuídas
- Proficiência em Microsoft Word, Excel e PowerPoint
- Forte integridade, bom discernimento, abordagem colaborativa e compromisso com o aprendizado contínuo
- Capacidade de equilibrar prioridades concorrentes e produzir trabalho de alta qualidade sob prazos apertados
- Disponibilidade e capacidade para viajar dentro do Canadá e internacionalmente quando necessário
- Conhecimento das regulamentações aplicáveis sobre crimes financeiros e das principais práticas de gestão de riscos
- Experiência na avaliação, no desenho ou no aprimoramento de programas de conformidade contra crimes financeiros e estruturas de gestão de riscos
- Experiência em iniciativas de transformação relacionadas a crimes financeiros é um diferencial
- Conhecimento das ameaças atuais de crimes financeiros, mudanças regulatórias, práticas do setor e tecnologias habilitadoras
- Capacidade de desenvolver soluções práticas e baseadas em riscos que apoiem a conformidade regulatória e a eficiência operacional
- Experiência na avaliação e melhoria de processos e controles de negócios de primeira linha relacionados ao risco de crimes financeiros
- Não há patrocínio de visto de trabalho
Benefícios
- Programas de incentivo variável podem estar disponíveis para funcionários elegíveis
- Pacote de remuneração competitivo
- Benefícios inclusivos
- Programas de flexibilidade
- Pacote abrangente de recompensas totais
- Acomodações estão disponíveis durante todo o processo de candidatura, entrevista e emprego