PwC es una red global de servicios profesionales centrada en auditoría, aseguramiento, consultoría y asesoramiento fiscal. Sus equipos trabajan con organizaciones de los sectores de servicios financieros, tecnología, medios de comunicación, telecomunicaciones y otras industrias para abordar desafíos como la ciberseguridad, la transformación empresarial, la sostenibilidad y otras necesidades de asesoramiento empresarial. Con operaciones en 157 países y una plantilla de más de 276.000 personas, PwC combina experiencia sectorial con soluciones especializadas diseñadas para ayudar a sus clientes a crear y proteger valor.
Asociado sénior, Delitos financieros y AML – PwC Canadá, Toronto presencial
Asesora a los clientes de PwC Canadá en proyectos de cumplimiento de delitos financieros y AML. Desarrolla marcos de riesgo, enfoques de pruebas, recomendaciones y apoyo para la implementación.
Canadá84.700 $ – 134.700 $ / año
PresencialTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésDelitos financierosDescripción
- Planificar y ejecutar proyectos para clientes cumpliendo las expectativas de calidad, alcance y plazos
- Crear marcos analíticos, planes de trabajo y métodos de prueba específicos para cada proyecto
- Colaborar directamente con los clientes para investigar, evaluar y resolver asuntos complejos
- Proporcionar información práctica y supervisar el avance de los proyectos
- Consolidar los hallazgos, preparar recomendaciones prácticas y materiales para clientes, y apoyar la implementación
- Gestionar varios frentes de trabajo y prioridades de clientes, planteando riesgos e informando a gerentes y líderes sénior
- Cultivar relaciones confiables con clientes y partes interesadas internas
- Fortalecer los conocimientos técnicos propios y del equipo en áreas relevantes
- Supervisar la evolución empresarial y económica local y nacional
- Apoyar el desarrollo comercial investigando oportunidades entre clientes potenciales y actuales
- Ampliar las conexiones internas y contribuir a la marca PwC
Requisitos
- Título universitario o de posgrado en administración, finanzas, contabilidad, derecho, seguridad de la información, informática, ingeniería o una disciplina relacionada
- De dos a cinco años de experiencia práctica en AML
- Conocimientos integrales de los programas de AML, incluidos gobierno, evaluación de riesgos, políticas y procedimientos, diligencia debida del cliente, monitoreo de transacciones, investigaciones, informes, capacitación y pruebas independientes
- Interés en las tecnologías emergentes y capacidad para aprender nuevas herramientas y adaptar los métodos de trabajo
- Se prefiere una certificación relevante, como CAMS, ICA, ACSS, CFI, CAFP, el Certificado CIPFA en Gestión del Riesgo de Fraude o ACFCS
- La experiencia en servicios financieros y en consultoría o asesoría orientada a clientes constituye una ventaja
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para contribuir eficazmente a equipos de proyectos y asumir la responsabilidad de los frentes de trabajo asignados
- Dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint
- Gran integridad, buen criterio, enfoque colaborativo y compromiso con el aprendizaje continuo
- Capacidad para equilibrar prioridades contrapuestas y producir trabajo de alta calidad bajo plazos ajustados
- Disponibilidad y capacidad para viajar dentro de Canadá y al extranjero cuando sea necesario
- Conocimiento de las normativas aplicables sobre delitos financieros y de las principales prácticas de gestión de riesgos
- Experiencia en evaluar, diseñar o mejorar programas de cumplimiento de delitos financieros y marcos de gestión de riesgos
- La exposición a iniciativas de transformación relacionadas con delitos financieros constituye una ventaja
- Conocimiento de las amenazas actuales de delitos financieros, cambios normativos, prácticas del sector y tecnologías habilitadoras
- Capacidad para diseñar soluciones prácticas y basadas en riesgos que respalden el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa
- Experiencia en evaluar y mejorar procesos y controles empresariales de primera línea relacionados con el riesgo de delitos financieros
- No se ofrece patrocinio de visado de trabajo
Beneficios
- Es posible que haya programas de incentivos variables para empleados elegibles
- Paquete de compensación competitivo
- Beneficios inclusivos
- Programas de flexibilidad
- Paquete integral de recompensas totales
- Se ofrecen adaptaciones durante todo el proceso de solicitud, entrevista y empleo