PwC to globalna sieć firm świadczących profesjonalne usługi w zakresie audytu, atestacji, doradztwa i podatków. Jej zespoły współpracują z organizacjami z sektora finansowego, technologii, mediów, telekomunikacji i innych branż, pomagając mierzyć się z wyzwaniami takimi jak cyberbezpieczeństwo, transformacja biznesowa, zrównoważony rozwój oraz szeroko pojęte doradztwo biznesowe. PwC działa w 157 krajach i zatrudnia ponad 276 000 osób. Firma łączy wiedzę branżową ze specjalistycznymi rozwiązaniami, które pomagają klientom tworzyć i chronić wartość.
Starszy specjalista ds. przestępczości finansowej i AML — PwC Canada, Toronto, praca stacjonarna
Doradzaj klientom PwC Canada w zakresie przestępczości finansowej i zgodności z wymogami AML. Twórz ramy zarządzania ryzykiem, podejścia do testowania, rekomendacje oraz wspieraj wdrożenia.
Kanada84 700 $ – 134 700 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiPrzestępczość finansowaOpis
- Planowanie i realizacja projektów dla klientów przy zachowaniu oczekiwanej jakości, zakresu i terminów
- Tworzenie dostosowanych do projektu ram analitycznych, planów prac i metod testowania
- Bezpośrednia współpraca z klientami w celu badania, oceny i rozwiązywania złożonych kwestii
- Przedstawianie praktycznych wniosków i monitorowanie postępów projektu
- Konsolidowanie ustaleń, przygotowywanie praktycznych rekomendacji i materiałów dla klientów oraz wspieranie wdrożenia
- Zarządzanie równoległymi strumieniami prac i priorytetami klientów, sygnalizowanie ryzyk oraz przekazywanie aktualnych informacji menedżerom i wyższej kadrze kierowniczej
- Budowanie trwałych relacji z klientami i wewnętrznymi interesariuszami
- Rozwijanie własnej i zespołowej wiedzy eksperckiej w odpowiednich obszarach technicznych
- Monitorowanie lokalnych i krajowych wydarzeń biznesowych i gospodarczych
- Wspieranie rozwoju biznesu poprzez badanie możliwości wśród potencjalnych i obecnych klientów
- Rozwijanie wewnętrznej sieci kontaktów i wzmacnianie marki PwC
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub magisterskim w dziedzinie biznesu, finansów, rachunkowości, prawa, bezpieczeństwa informacji, informatyki, inżynierii lub pokrewnej dyscyplinie
- Od dwóch do pięciu lat praktycznego doświadczenia w obszarze AML
- Wszechstronna znajomość programów AML, obejmująca zarządzanie, ocenę ryzyka, polityki i procedury, należytą staranność wobec klienta, monitorowanie transakcji, dochodzenia, raportowanie, szkolenia i niezależne testowanie
- Zainteresowanie nowymi technologiami oraz zdolność uczenia się nowych narzędzi i dostosowywania metod pracy
- Preferowane jest posiadanie odpowiedniej kwalifikacji, takiej jak CAMS, ICA, ACSS, CFI, CAFP, certyfikat CIPFA w zakresie zarządzania ryzykiem oszustw lub ACFCS
- Doświadczenie w usługach finansowych oraz doświadczenie w doradztwie lub konsultingu zorientowanym na klienta będą dodatkowym atutem
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Umiejętność skutecznego współdziałania w zespołach projektowych i samodzielnego prowadzenia powierzonych strumieni prac
- Biegła znajomość programów Microsoft Word, Excel i PowerPoint
- Wysoka uczciwość, trafny osąd, nastawienie na współpracę i zaangażowanie w ciągłe uczenie się
- Umiejętność godzenia konkurencyjnych priorytetów i dostarczania wysokiej jakości pracy pod presją czasu
- Gotowość i możliwość podróżowania po Kanadzie i za granicę, gdy jest to wymagane
- Znajomość obowiązujących regulacji dotyczących przestępczości finansowej i wiodących praktyk zarządzania ryzykiem
- Doświadczenie w ocenie, projektowaniu lub doskonaleniu programów zgodności dotyczących przestępczości finansowej i ram zarządzania ryzykiem
- Doświadczenie w inicjatywach transformacji dotyczących przestępczości finansowej będzie dodatkowym atutem
- Znajomość aktualnych zagrożeń związanych z przestępczością finansową, zmian regulacyjnych, praktyk branżowych i technologii wspierających
- Umiejętność projektowania praktycznych, opartych na ryzyku rozwiązań wspierających zgodność regulacyjną i efektywność operacyjną
- Doświadczenie w ocenie i doskonaleniu procesów biznesowych oraz kontroli pierwszej linii powiązanych z ryzykiem przestępczości finansowej
- Pracodawca nie zapewnia sponsorowania wizy pracowniczej
Benefity
- Uprawnieni pracownicy mogą mieć dostęp do programów zmiennego wynagrodzenia
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń
- Świadczenia wspierające różnorodność i inkluzywność
- Programy elastyczności
- Kompleksowy pakiet całkowitego wynagrodzenia
- Możliwość uzyskania racjonalnych usprawnień na każdym etapie aplikacji, rozmowy kwalifikacyjnej i zatrudnienia