A PwC audit-, könyvvizsgálati, tanácsadási és adózási szolgáltatásokra összpontosító globális szakmai szolgáltatói hálózat. Csapatai pénzügyi szolgáltatásokkal, technológiával, médiával, távközléssel és más iparágakkal foglalkozó szervezetekkel dolgoznak olyan kihívásokon, mint a kiberbiztonság, az üzleti átalakulás, a fenntarthatóság és a szélesebb körű üzleti tanácsadás. A 157 országban működő, több mint 276 000 munkatársat foglalkoztató PwC az iparági szakértelmet olyan specializált megoldásokkal ötvözi, amelyek célja, hogy segítsék ügyfeleit az értékteremtésben és az érték megőrzésében.
Vezető munkatárs, pénzügyi bűncselekmények és AML – PwC Kanada, Toronto, irodai munkavégzés
Tanácsadás a PwC Kanada ügyfeleinek pénzügyi bűncselekményekkel és AML-megfeleléssel kapcsolatos megbízásokban. Kockázati keretrendszerek és tesztelési módszerek kidolgozása, javaslatok készítése és támogatás a megvalósításban.
Leírás
- Ügyfélmegbízások tervezése és lebonyolítása a minőségi, terjedelmi és határidő-elvárások teljesítése mellett
- Megbízásspecifikus elemzési keretrendszerek, munkatervek és tesztelési módszerek kidolgozása
- Közvetlen együttműködés az ügyfelekkel összetett ügyek kivizsgálása, értékelése és megoldása érdekében
- Hasznosítható felismerések megfogalmazása és a megbízások előrehaladásának nyomon követése
- A megállapítások összesítése, gyakorlati javaslatok és ügyfélanyagok készítése, valamint közreműködés a megvalósításban
- Párhuzamos munkafolyamatok és ügyfélprioritások kezelése, a kockázatok jelzése, valamint a vezetők és felsővezetők tájékoztatása
- Megbízható kapcsolatok kialakítása az ügyfelekkel és a belső érintettekkel
- Az egyéni és a csapat szakértelmének fejlesztése a releváns szakterületeken
- A helyi és országos üzleti, illetve gazdasági fejlemények nyomon követése
- Az üzletfejlesztés támogatása a lehetséges és meglévő ügyfelek körében kínálkozó lehetőségek feltérképezésével
- A belső kapcsolatok bővítése és a PwC márkájához való hozzájárulás
Követelmények
- Üzleti, pénzügyi, számviteli, jogi, információbiztonsági, számítástechnikai, mérnöki vagy kapcsolódó területen szerzett alap- vagy mesterfokú végzettség
- Két-öt év gyakorlati AML-tapasztalat
- Az AML-programok átfogó ismerete, beleértve az irányítást, a kockázatértékelést, a szabályzatokat és eljárásokat, az ügyfél-átvilágítást, a tranzakciófigyelést, a vizsgálatokat, a jelentéstételt, a képzést és a független tesztelést
- Érdeklődés az új technológiák iránt, valamint új eszközök elsajátításának és a munkamódszerek módosításának képessége
- Előnyt jelent valamely releváns minősítés, például CAMS, ICA, ACSS, CFI, CAFP, CIPFA csaláskockázat-kezelési tanúsítvány vagy ACFCS
- A pénzügyi szolgáltatások terén szerzett tapasztalat, valamint az ügyfélkapcsolati tanácsadói vagy szakértői tapasztalat előnyt jelent
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
- Képesség a projektcsapatok hatékony támogatására és a kijelölt munkafolyamatok önálló felelősségvállalására
- A Microsoft Word, Excel és PowerPoint magabiztos használata
- Erős integritás, jó ítélőképesség, együttműködő hozzáállás és elkötelezettség a folyamatos tanulás iránt
- Képesség az egymással versengő prioritások összehangolására és magas színvonalú munka végzésére szoros határidők mellett
- Hajlandóság és képesség kanadai és nemzetközi utazásra, amikor szükséges
- Az alkalmazandó pénzügyi bűncselekményekkel kapcsolatos szabályozások és a vezető kockázatkezelési gyakorlatok ismerete
- Tapasztalat pénzügyi bűnözés elleni megfelelési programok és kockázatkezelési keretrendszerek értékelésében, kialakításában vagy fejlesztésében
- A pénzügyi bűnözés átalakítását célzó kezdeményezésekben szerzett tapasztalat előnyt jelent
- A jelenlegi pénzügyi bűnözési fenyegetések, a szabályozási változások, az iparági gyakorlatok és az alkalmazást támogató technológiák ismerete
- Képesség olyan gyakorlati, kockázatalapú megoldások kialakítására, amelyek támogatják a szabályozói megfelelést és a működési hatékonyságot
- Tapasztalat a pénzügyi bűnözési kockázathoz kapcsolódó első vonalbeli üzleti folyamatok és kontrollok értékelésében és fejlesztésében
- Munkavízum támogatása nem érhető el
Juttatások
- A jogosult munkavállalók számára változó ösztönzőprogramok állhatnak rendelkezésre
- Versenyképes juttatási csomag
- Befogadó juttatások
- Rugalmas munkavégzési programok
- Átfogó teljes juttatási csomag
- A pályázati, interjú- és foglalkoztatási folyamat teljes időtartama alatt biztosítottak az ésszerű alkalmazkodási lehetőségek