CCMSI предоставляет услуги по управлению рисками, специализируясь на урегулировании претензий, оценке рисков и консалтинге. Компания помогает организациям в таких отраслях, как строительство, здравоохранение и логистика, оценивать риски, управлять претензиями, контролировать расходы и совершенствовать операционные процессы. Основанная в 1978 году, CCMSI насчитывает примерно от 1 001 до 5 000 сотрудников.
Специалист по урегулированию требований по компенсациям работникам — Финикс, Аризона, гибридный формат
Управляйте сложными требованиями по компенсациям работникам в Аризоне для CCMSI, стороннего администратора рисков. В задачи входят расследование, оценка, переговоры, выплаты и урегулирование требований для муниципального клиента.
Описание
- Расследовать и урегулировать требования по компенсациям работникам в Аризоне
- Устанавливать резервы и рекомендовать корректировки в пределах предоставленных полномочий
- Проверять, утверждать или контролировать медицинские, юридические и прочие счета, а также счета за ущерб
- Урегулировать спорные счета и инвойсы путем переговоров
- Авторизовывать и осуществлять выплаты по требованиям через назначенную платежную систему
- Проводить переговоры по урегулированию в соответствии со стандартами компании, указаниями клиента и законодательством штата
- Выбирать внешних поставщиков, направлять им файлы требований и контролировать их работу
- Оценивать и отслеживать требования в порядке суброгации
- Вести точные записи в журнале системы управления требованиями
- Готовить отчеты о статусе требований, выплатах и резервах
- Рассчитывать ставки пособий по нетрудоспособности в соответствии с требованиями применимого законодательства штата
- Координировать коммуникации по требованиям с клиентами, заявителями и другими заинтересованными сторонами
- Уведомлять страховщиков по эксцедентному страхованию и перестраховщиков о соответствующих требованиям случаях
- Управлять сложными требованиями при ограниченном контроле
- Проводить обзоры требований и обучающие сессии для назначенных клиентов
- Участвовать в слушаниях, медиации и неформальных юридических конференциях
- Соблюдать стандарты компании по работе с требованиями и инструкции клиентов
- Помогать поддерживать удовлетворенность клиентов
Требования
- Не менее пяти лет опыта работы с требованиями по компенсациям работникам
- Действующее разрешение оценщика требований в Аризоне, включая разрешение ICA AZ Adjuster Authorization
- Опыт работы с требованиями в Аризоне
- Развитые навыки расстановки приоритетов и организации работы
- Эффективные навыки письменной и устной коммуникации
- Способность работать в гибридном формате с обучением на месте и периодическим присутствием в офисе
- Опыт работы с муниципальными или государственными клиентами приветствуется
- Знание испанского языка высоко ценится, но не является обязательным
- CCMSI не предоставляет визовое спонсорство для этой должности
Преимущества
- Четыре недели оплачиваемого отпуска, начисляемого в течение года в соответствии с политикой компании
- Десять оплачиваемых праздничных дней в первый год
- Медицинское страхование
- Стоматологическое страхование
- Страхование зрения
- Страхование жизни
- Страхование нетрудоспособности
- План 401(k)
- План владения акциями сотрудниками (ESOP)
- Внутреннее обучение и возможности карьерного роста
- Поддерживающая рабочая среда, ориентированная на командную работу
- Возможность иметь право на бонусы или другую дополнительную компенсацию