アリゾナ州フェニックス・ハイブリッド勤務の労災補償クレーム査定担当者
第三者リスク管理機関である CCMSI のために、アリゾナ州の複雑な労災補償請求案件を管理します。 自治体クライアント向けに、調査、評価、交渉、支払い、解決までを担当します。
仕事内容
- アリゾナ州の労災補償請求案件を調査・査定する
- 権限の範囲内で準備金を設定し、調整を提案する
- 医療、法律、損害および雑費の請求書を確認、承認または監督する
- 交渉を通じて争いのある請求書や料金を解決する
- 指定された支払システムを通じて保険金の支払いを承認・実行する
- 会社基準、顧客の指示および州法に沿って和解交渉を行う
- 外部業者に割り当てられた請求ファイルを選定、紹介、監督する
- 代位求償案件を評価し、追跡する
- 請求システムの日誌記録を正確に維持する
- 請求状況、支払い、準備金に関する報告書を作成する
- 適用される州の要件に従って障害率を計算する
- 顧客、請求者、その他の関係者との請求関連の連絡を調整する
- 該当する請求について超過保険および再保険の引受会社に通知する
- 限られた監督のもとで複雑な請求案件を管理する
- 指定された顧客向けに請求審査と研修会を主導する
- 審問、調停、非公式の法律会議に参加する
- 会社の請求処理基準と顧客の指示に従う
- 顧客満足度の維持に貢献する
応募要件
- 労災補償請求の経験5年以上
- ICA アリゾナ州査定人認可を含む、有効なアリゾナ州査定人認可
- アリゾナ州の請求案件を扱った経験
- 優先順位付けと組織化に優れたスキル
- 効果的な文書および口頭でのコミュニケーション能力
- 現地研修と定期的なオフィス勤務を含むハイブリッド勤務に対応できること
- 自治体または公共部門の顧客を担当した経験があれば尚可
- スペイン語能力は高く評価されるが、必須ではない
- CCMSI はこのポジションについてビザのスポンサーシップを提供しない
福利厚生
- 会社の規定に基づき年間を通じて付与される4週間の有給休暇
- 入社初年度の有給休暇10日
- 医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- 生命保険
- 障害保険
- 401(k)プラン
- 従業員株式所有制度（ESOP）
- 社内研修とキャリアアップの機会
- 協力的でチーム志向の職場環境
- 賞与またはその他の追加報酬の対象となる可能性