애리조나주 피닉스 하이브리드 근무 산재 보상 클레임 조정자
제3자 위험 관리 기관인 CCMSI를 위해 애리조나주의 복잡한 산재 보상 클레임을 관리합니다. 지방자치단체 고객을 대상으로 조사, 평가, 협상, 지급 및 해결 업무를 담당합니다.
설명
- 애리조나주 산재 보상 클레임을 조사하고 조정한다
- 권한 범위 내에서 준비금을 설정하고 조정안을 권고한다
- 의료, 법률, 손해 및 기타 청구서를 검토, 승인 또는 감독한다
- 협상을 통해 이견이 있는 청구서와 비용을 해결한다
- 지정된 지급 시스템을 통해 클레임 지급을 승인하고 처리한다
- 회사 기준, 고객 지침 및 주법에 따라 합의를 협상한다
- 외부 업체에 배정된 클레임 파일을 선정, 의뢰하고 감독한다
- 대위 청구를 평가하고 추적한다
- 클레임 시스템의 일지 기록을 정확하게 유지한다
- 클레임 상태, 지급액 및 준비금에 관한 보고서를 작성한다
- 해당 주의 요건에 따라 장애율을 계산한다
- 고객, 청구인 및 기타 관련 당사자와의 클레임 관련 소통을 조정한다
- 조건에 해당하는 클레임을 초과보험 및 재보험 인수자에게 통지한다
- 제한적인 감독하에 복잡한 클레임을 관리한다
- 지정된 고객을 대상으로 클레임 검토 및 교육 세션을 주도한다
- 심리, 조정 및 비공식 법률 회의에 참여한다
- 회사의 클레임 처리 기준과 고객 지침을 따른다
- 고객 만족도 유지에 기여한다
지원 자격
- 산재 보상 클레임 경력 5년 이상
- ICA 애리조나주 조정자 허가를 포함한 유효한 애리조나주 조정자 허가
- 애리조나주 클레임 처리 경험
- 우선순위 설정 및 조직화 능력이 뛰어난 분
- 효과적인 서면 및 구두 의사소통 능력
- 현장 교육과 정기적인 사무실 출근을 포함한 하이브리드 근무가 가능한 분
- 지방자치단체 또는 공공 부문 계정 경험자 우대
- 스페인어 능력은 높이 평가되지만 필수는 아님
- CCMSI는 이 직책에 대해 비자 후원을 제공하지 않음
복리후생
- 회사 정책에 따라 연중 누적되는 4주의 유급 휴가
- 입사 첫해 유급 휴일 10일
- 의료보험 보장
- 치과보험 보장
- 시력보험 보장
- 생명보험 보장
- 장애보험 보장
- 401(k) 플랜
- 직원 주식 소유 계획（ESOP）
- 사내 교육 및 승진 기회
- 서로 지원하는 팀 중심의 근무 환경
- 보너스 또는 기타 추가 보상 대상이 될 가능성