تقدم CCMSI خدمات إدارة المخاطر التي تتركز على إدارة المطالبات وتقييم المخاطر والاستشارات. وتدعم الشركة المؤسسات في قطاعات تشمل الإنشاءات والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية، من خلال مساعدتها على تقييم مواطن التعرض للمخاطر وإدارة المطالبات وضبط التكاليف وتحسين العمليات التشغيلية. تأسست CCMSI عام 1978، ويعمل لديها نحو 1,001 إلى 5,000 موظف.
مسؤول مطالبات تعويضات العمال - فينيكس، أريزونا، نظام هجين
إدارة مطالبات تعويضات العمال المعقدة في أريزونا لصالح CCMSI، وهي جهة خارجية لإدارة المخاطر. يشمل الدور التحقيق والتقييم والتفاوض والدفع وتسوية المطالبات لصالح عميل بلدي.
الولايات المتحدة
أريزونا65,000 US$ – 75,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةأخصائي مطالبات تأمينيةالوصف
- التحقيق في مطالبات تعويضات العمال في أريزونا وتسويتها
- تحديد الاحتياطيات والتوصية بالتعديلات ضمن الحدود المصرح بها
- مراجعة الفواتير الطبية والقانونية وفواتير الأضرار والفواتير المتنوعة والموافقة عليها أو الإشراف عليها
- تسوية الفواتير والمطالبات المالية المتنازع عليها من خلال التفاوض
- اعتماد مدفوعات المطالبات وإصدارها عبر نظام الدفع المحدد
- التفاوض على التسويات بما يتوافق مع معايير الشركة وتوجيهات العميل وقوانين الولاية
- اختيار ملفات المطالبات المحالة إلى الموردين الخارجيين وإحالتها والإشراف عليها
- تقييم مطالبات الحلول محل المؤمن له وتتبعها
- الحفاظ على دقة إدخالات سجل المتابعة في نظام المطالبات
- إعداد تقارير عن حالة المطالبات والمدفوعات والاحتياطيات
- حساب معدلات العجز وفقًا لمتطلبات الولاية المعمول بها
- تنسيق الاتصالات المتعلقة بالمطالبات مع العملاء والمدعين والأطراف الأخرى المعنية
- إخطار شركات التأمين الزائد وإعادة التأمين بالمطالبات المؤهلة
- إدارة المطالبات المعقدة مع إشراف محدود
- قيادة مراجعات المطالبات وجلسات التدريب للعملاء المعينين
- المشاركة في جلسات الاستماع والوساطة والمؤتمرات القانونية غير الرسمية
- اتباع معايير الشركة في معالجة المطالبات وتعليمات العميل
- المساعدة في الحفاظ على رضا العملاء
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مطالبات تعويضات العمال
- تصريح ساري لممارسة تعديل المطالبات في أريزونا، بما في ذلك تصريح ICA لمعدل المطالبات في أريزونا
- خبرة في التعامل مع مطالبات أريزونا
- مهارات قوية في تحديد الأولويات والتنظيم
- قدرات فعالة في التواصل الكتابي والشفهي
- القدرة على العمل بنظام هجين يتضمن تدريبًا حضوريًا وحضورًا دوريًا إلى المكتب
- يفضل امتلاك خبرة في التعامل مع حسابات البلديات أو القطاع العام
- إتقان اللغة الإسبانية محل تقدير كبير لكنه غير مطلوب
- لا تقدم CCMSI رعاية للحصول على تأشيرة لهذا المنصب
المزايا
- أربعة أسابيع من الإجازة المدفوعة تُكتسب على مدار العام وفقًا لسياسة الشركة
- عشرة أيام عطلة مدفوعة خلال السنة الأولى
- تغطية تأمين طبي
- تغطية تأمين أسنان
- تغطية تأمين نظر
- تغطية تأمين على الحياة
- تغطية تأمين ضد العجز
- خطة 401(k)
- خطة ملكية الأسهم للموظفين (ESOP)
- فرص تدريب وترقٍ داخلية
- بيئة عمل داعمة قائمة على روح الفريق
- إمكانية التأهل للحصول على مكافآت أو تعويضات إضافية أخرى